Hallo! Wir sind Applysia, ein HR-Tech-Unternehmen aus Münster. Unsere Software für die Personalauswahl ward von führenden Unternehmen und Beratungen weltweit genutzt, um Assessment-Prozesse effizier zu gesalten. Mitt unserer Lösung vereinfachen und verbessern wir Assessment-Center nachhaltig, um Potenziale in Menschen vorurteilsfrei zu erken, zu fördern und zu entfalten. Mitt Kompetenz, Vielseiigkeit und Engagement gersalten wir das Assessment des 21. Jahrhunds. Unser Ziel: HR-Prozesse digitalisieren und Auswahlverfahren rättvisare, nachhalter und effizier machen. Aufgaben Als Senior Fullstack Utvecklare treibst du zusammen mit uns die Entwicklung unseres Backends, Frontends und unserer API voran. Du setzt neue Funktioner eigenstädig um und bist aktiv i Architektur- und Technologientscheidungen eingebunden.

Uns ist es wichtig, eine Applikation zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch für je*n Nutzer*in leicht versstädlich und angeneh zu bedienen ist. Kvalifikation • Du har varit med i modernen Frameworks wie Ruby on Rails, Spring Boot oder Laravel entwickelt. Rails-Erfahrung ist ein Plus, aber wir legen vor allem Wert auf deine umfassende Fullstack-Kompetetenz. • Frontend-Entwicklung bereitet dir Freude. Wir mutter vor allem Wert auf deine umfassende Fullstack-Kompetetenz. • Frontend-Entwicklung bereitet dir Freude. Wir muttertzen Rails i Kombination mit Vue.js, um interactive Funktioner.

• Du bist vertraut mit AWS oder hast Interesse, dich i AWS-Technologien einzuarbeiten. • Testing liegt dir am Herzen, egal ob Enhet-, Integrationer- oder End-to-End-Tests (z. B. mit Cypress).

• Du har Erfahrung im Arbeiten i agila team mit einem CI/CD-Prozess und idealerweise mit GitHub Actions. • Du har den Gesamtüberblick über die Applikation und liebst die Arbeit sowohl am Backend als auch am Frontend. • Du har den Gesamtüberblick gerne in neue Themen und Technologien ein und lös komplexe Probleme kreativ. • Du möchtest ein Produkt maßgeblich mitgestalten, triffst gerne technische Entscheidungen und hast die Bedürfnisse der Kund*innen imm Blick. • Gute Deutschkenntnisse i Wort und Schrift.

Fördelar • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. • Flexibel Arbeitszeiten: Du bestimmst, wann du am produktivsten bist. • Freie Wahl der Arbeitsmittel: Mac, mechanische Tastatur, Plugins, IDE – du entscheidest, var du brauchst, und wir Sorgen dafür. • Regelmäßige Teamevents: Wir legen Wert auf eine gute Unternehmenskultur – wir arbeiten zusammen, nicht nur nebeneinander. • Von Anfang an Verantwertung übernehmen, unterstützt durch regelmäßiges Respons.

• Raum für eigene Ideen, Erfahrungen und Eigenitiative. Så läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab Uns ist ein transparenter und mer rättvisande Auswahlprozess wichtig. Wir möchten dich und deine Fähigkeiten bestmöglich kennenlernen – gleichzeitig sollst auch du ein gutes Gefühl dafür bekommen, wer wir sind und wie wir arbbeiten. Deshalb besteht uns Prozess aus drei klar strukturierten Schritten: 1. Kurzes Telefoninterview (ca. 30 Minuten)

I einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir stellen dir die Position, unser Team und unsere Arbeitsweise vor und beantworten alle deine Fragen. Gleichzeitig interessiert uns, var dich motivert, welche Erfahrungen du mitbringst und var du dir von deiner nächsten Rolle wünschst. Warum? – Der persönliche Eindruck zählt. Wir möchten herausfinden, ob wir gut zueinander passen – fachlich und menschlich. 2. Eignungsdiagnostik (ca. 2–3 Stunden, flexibel einteilbar)

I diesem Schritt bitten wir dich, drei Bausteine zu absolvieren: • Kodning Challege: Du kannst deine Coding Skills zeigen. • Einen kognitiv Leistungstest, der hilft, dein analytisches Denkvermögen o Objektiv zu erfasen. • Einen kurzen Persönlichkeitsfragebogen, der Aufschluss darüber gibt, wie du arbeitest, kommunizierst und Probleme angehst. Warum? – Wir glauben an eine fundierte und Faire Entscheidungsgrundlage. Unsere Diagnostik-Tools helfen uns (und dir), besser zu verstehen, wo deine Stärken liegen und wie du am besten ins Team passt – ganz ohne Bias. 3. Technisches Intervju (ca. 60–90 Minuten) I einem vertiefen Gespräch mit unseren Entwickler*innen schauen wir uns gemeinsam die Ergebnisse der Challenge an, besprechen Lösungswege und tauschen uns über Architektur, Code-Qualität und deinen Entwicklungsstil aus. Dabei ist uns wichtig, dass du Fragen stellen kannst und wir auf Augenhöhe miteinander sprechen.

Warum? – Wir wollen sehen, wie du denkt, wie du Probleme angehst und welche Perspektiven du in unser Team einbringen kannsst. Gleichzeiig bekommst du einen realistischen Eindruck davon, wie wir als Team arbeiten und mit welchen Technologien wir umgehen. Hitta fler Engelska talande jobb i Tyskland på Arbeitnow