Il quartier generale: Remote - U.S.A. Who We Are A Justworks, you & rsquo; jobs & rsquo; jobs & rsquo; jobs & rsquo; jobs & rsquo; jobs & rsquo; jobs & rsquo; jobs & jobs & jobs & jobs & jobs & jobs & jobs; jobs & jobs; jo

Come Account Development Executive, sei altamente organizzato, orientato ai processi e prospera in un ambiente veloce dove l'accuratezza, il follow-through e l'attenzione ai dettagli. Tu sei un forte comunicatore che può semplificare prodotti complessi e processi per i clienti e le parti interessate. Tu sei entusiasta di crescere all'interno di un team dinamico focalizzato sulla vendita e la vendita incrociata attraverso la nostra base clienti, e tu sei motivato dalla possibilità di contribuire a formare una funzione crescente a Justworks. Il tuo profilo di successo Che cosa lavorerai • Dirigo il ciclo di vendita end-to-end per le opportunità post-vendita upsell e cross-sell (ad esempio, PEO Basic to Plus, International, Payroll to PEO), dalla scoperta del cliente alla citazione, proposta, e contract per guidare infine l'espansione dei ricavi. • Servire come punto di contatto primario per i moti di upsell, lavorando in partnership con i CSMS, Supporto, e la Retention del Cliente come appropriato. • Adering Adevery e i sistemi di consulenza per i clienti in un percorso

• Collaborare strettamente con i team interni per perfezionare e migliorare le SOP, migliorare i processi superficiali e costruire modi scalabili per aumentare i ricavi post-vendita. • Soddisfare o superare le quote di vendita legate a obiettivi di upsell e cross-sell. • Eseguire altri compiti in base alle esigenze di reparto e/o organizzazione. Come farete il vostro lavoro come Executive di sviluppo account, come i risultati sono raggiunti è fondamentale per il vostro successo e, in definitiva, il nostro successo come organizzazione. In questo ruolo, le vostre conoscenze fondamentali, le competenze, le abilità e attributi personali sono ancorati nelle seguenti competenze: • Buon giudizio - l'esercizio di pensiero critico, analisi e valutazione dei problemi e delle implicazioni, l'identificazione di modelli, la connessione di problemi sottostanti, la comprensione e lo sviluppo di strategie di mitigazione, e la presa di proprietà del risultato. • Focus del cliente - Costruire forti rapporti con il cliente e fornire soluzioni customer-centriche • Piani e Aligns - Breats down obiettivi in iniziative e azioni appropriate; fasi con tappe rilevanti e tempi di vendita, con un processo di vendita, avere un profondo, avere

• Camaraderie - Day to day si può vedere lavorare insieme per uno scopo più alto. Ti piace divertirti. Siete un ascoltatore attivo, trattare le persone rispettosamente, e hanno un forte desiderio di conoscere e aiutare gli altri. • Apertura - Il vostro default è di essere aperto. Siete disposti a condividere informazioni, comprendere altre prospettive, e considerare nuove possibilità. Siete curiosi, fare domande aperte, e sono ricettivi a pensieri e feedback da altri. • Grit - Dimostrare la grinta avendo il coraggio di impegnarsi e perseverare. Si impegna, si impegna, si impegna, si impegna, e tu immergersi in per ottenere il lavoro fatto bene con un atteggiamento positivo. • Integrità - Semplicemente mettere, fare quello che si dice e dire quello che si fa. Siano onesti e outright, hanno una forte bussola morale, e si sforzano di abbinare le vostre parole con le vostre azioni di esempio. • Simplicità - Essere come Einstein: • Everthing come possibile ma non si deve essere fatto con le competenze • Simple.