Hovedkvarter: Fjernbetjening, UK Hvem er vi? Postman er verden førende API platform, der bruges af mere end 45 millioner + udviklere og 500.000 organisationer, herunder 98% af Fortune 500. Postman hjælper udviklere og fagfolk over hele verden opbygge API-første verden ved at forenkle hvert trin af API livscyklus og strømline samarbejdet ~anvendelige brugere til at skabe bedre API'er, hurtigere. Virksomheden er med hovedkvarter i San Francisco og har kontorer i Boston, New York, Austin, Tokyo, London, og Bangalore - hvor Postman blev grundlagt. Postman er privat afholdt, med finansiering fra Battery Ventures, BOND, Coatue, CRV, Insight Partners, og Nexus Venture Partners. Lær mere på postman.com eller oprette forbindelse med Postman på X via @getpostman.

PS: Vi anbefaler stærkt at læse den grafiske roman "API-First World" for at forstå det større billede og vores vision hos Postman. Muligheden Kontoudviklingsrepræsentanten vil have ansvaret for at afdække forretningsbehov for Strategiske & Enterprise-konti for at bygge en rørledning for salgsorganisationen. ADR vil samarbejde med markedsføring, salgsmuligheder og ledelse for at skabe kampagner og muligheder for at udvikle sig til det punkt hvor salg sker. Et implicit ansvar for ADR er at gennemføre forretningsforbindelser med perspektiver på en måde, der skaber en overlegen kunde-/prospective oplevelse til at indstille scenen for fremtidigt produktsalg for Postman. Hvad du vil gøre

• Arbejde med Account Development Manager & cross functional teams for at skabe strategiske mål for at identificere og generere nye og ekspandere forretningsmuligheder • Mød eller overskred strategiske mål og forpligtede mål ved at engagere sig i kvalificerede kundeemner og muliggøre næste trin i salgsforløbet • Kvalificere mulighederne ved at forstå forretningsudfordringer og samtidig uddanne dem i værdien af vores produkt • Udfyld detaljeret forskning inden for målrettede konti for at identificere centrale kontakter og kritiske kontooplysninger • Identificer & mål strategiske nye perspektiver, der vil fremskynde væksten i området • Vælg & engagere dig i perspektiver, der identificeres gennem marketingindsatser • Bliv ekspert i salgsudsigter platforme og værktøjer • Brug identificerede kundeudfordringer til at ordinere relevante kampagner og arrangementer til at drive engagement • Udvikle overlegne kundeservicerelationer med perspektiver. • Selvrevisionsaktiviteter for at sikre nøjagtighed & til at muliggøre forbedringer • Proaktivt lære Postman • Proaktivt at lære Postman produkter, konkurrencedygtige produkter, & markedsviden via hjemmeside, online webinarer og andre marketingoplysninger.

• Opdater lead status & al prospect interactions in CRM application dgl.• Bliv ekspert i salgsværktøjer Om dig • 1 - 2 år • erfaring i forretningsudvikling, salg eller relateret felt. • Fluent på både hollandsk og engelsk. • Erfaring med lead qualification på alle niveauer inden for organisationer • udviklere, ledere, direktører, VP'er, ledere er et plus.

• Evnen til at arbejde i et højt energi- og tempofyldt salgsmiljø. Du tænker ud af kassen og wow folk med dine interessante vinkler og kvalitetsarbejde. • Effektiv med standard produktivitetsværktøjer.Hvad Else? Ud over Postmans betalings-on-performance filosofi, og en fleksibel tidsplan, der arbejder med et sjovt, samarbejdende team, tilbyder Postman et omfattende sæt af fordele, herunder fuld medicinsk dækning, fleksibel PTO, wellness refusion, og en månedlig frokost stipend. Sammen med det, vores wellness-programmer vil hjælpe dig med at bo i det bedste af din fysiske og psykiske sundhed. Vores hyppige og fascinerende teambuilding arrangementer vil holde dig forbundet, mens vores donation-matching program kan støtte de årsager, du bekymrer dig om. Vi opbygger en langsigtet virksomhed med en inklusiv kultur, hvor alle kan være den bedste version af sig selv. Hos Postman sætter vi pris på i personligt samarbejde. Vi er i kontor 5 dage om ugen for alle roller baseret ud af vores knudepunkter i San Francisco Bay Area, Boston, Austin, New York City, Tokyo og London. For roller baseret i Bangalore, medarbejdere i øjeblikket arbejder på kontoret tre dage om ugen og vil gå over til fem dage om ugen ved udgangen af året. Vi var betænksomme i vores tilgang, som er baseret på samarbejde og grundet i feedback fra vores arbejdsstyrke, lederskab team, og peers. Fordelene ved vores i kontormodellen vil være fælles viden, brainstorming sessioner, kommunikation, og opbygge tillid i person, der ikke kan kopieres via zoom. Vores værdier

Hos Postman skaber vi med samme nysgerrighed, som vi ser hos vores brugere. Vi værdsætter gennemsigtighed og ærlig kommunikation om ikke kun succeser, men også fiaskoer. I vores arbejde fokuserer vi på specifikke mål, der giver en større vision. Vores inkluderende arbejdskultur sikrer, at alle bliver vurderet lige så vigtige stykker af vores endelige produkt. Vi er dedikeret til at levere de bedste produkter, vi kan. Lige muligheder Postman er en ligeværdig beskæftigelsesmuligheder og frivillighedsaktion Arbejdsgiver. Kvalificerede ansøgere vil modtage hensyn til beskæftigelse uden hensyn til race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsopfattelse eller identitet, national oprindelse, alder, civilstand, beskyttet veteran status eller handicap status. Headhunters og rekruttering agenturer kan ikke indsende CV'er gennem denne hjemmeside eller direkte til ledere. Postman accepterer ikke uopfordret headhunter og agentur genoptager. Postbud betaler ikke gebyrer til tredjepartsagenturer eller virksomheder, der ikke har en underskrevet aftale med Postman. At anvende: https://weworkremotely.com/remote-jobs/postman-account-development-representative-dutch-talende