Siège: Remote, UK Qui sommes-nous? Postman est le leader mondial de la plateforme API, utilisée par plus de 45 millions de développeurs+ et 500 000 organisations, dont 98 % de la Fortune 500. Postman aide les développeurs et les professionnels à construire le premier monde API en simplifiant chaque étape du cycle de vie de l'API et en rationalisant la collaboration – permettant aux utilisateurs de créer de meilleures API, plus rapidement. La société a son siège à San Francisco et a des bureaux à Boston, New York, Austin, Tokyo, Londres et Bangalore - où Postman a été fondé. Postman est tenu en privé, avec le financement de Battery Ventures, BOND, Coatue, CRV, Insight Partners, et Nexus Venture Partners. En savoir plus sur postman.com ou se connecter avec Postman sur X via @getpostman. P.S: Nous recommandons fortement la lecture du roman graphique "API-First World" pour comprendre l'image plus large et notre vision chez Postman.

• Travailler avec le responsable du développement des comptes et des équipes interfonctionnelles pour créer des objectifs stratégiques pour identifier et générer des opportunités d'affaires nouvelles et d'expansion • atteindre ou dépasser des objectifs stratégiques et des cibles engagées en engageant des pistes qualifiées et en permettant la prochaine étape du cycle de vente • Qualifier les opportunités en comprenant les défis d'affaires tout en les éduquant sur la valeur de notre produit • mener des recherches détaillées au sein de comptes ciblés pour identifier des contacts clés et des informations sur les comptes critiques • identifier et cibler de nouvelles perspectives stratégiques qui accéléreraient la croissance du territoire • sélectionner et engager avec des perspectives qui sont identifiées par des efforts de marketing • devenir un expert en plateformes et outils de prospection des ventes • utiliser des défis clients identifiés pour prescrire des campagnes et des événements pertinents pour stimuler l'engagement • développer des relations de service à la clientèle supérieures avec des perspectives. • mener des activités d'auto audit pour assurer l'exactitude et permettre l'amélioration • apprendre de manière proactive le produit Postman, les produits concurrentiels et les connaissances du marché via le site Web, les webinaires en ligne et d'autres informations de marketing. • mettre à jour le statut de chef de file et toute interaction de perspective dans les applications

Nous sommes en poste 5 jours par semaine pour tous les rôles basés sur nos centres de service dans la région de San Francisco, Boston, Austin, New York City, Tokyo et Londres. Pour les rôles basés à Bangalore, nous apprécions la collaboration en personne. Nous sommes en poste 5 jours par semaine pour tous les rôles basés sur nos centres de service dans la région de San Francisco Bay, nous construisons une entreprise à long terme avec une culture inclusive où chacun peut être la meilleure version d'eux-mêmes. Chez Postman, nous apprécions la collaboration en personne. Nous sommes en poste 5 jours par semaine pour tous les rôles basés sur nos centres de service dans la région de Boston, Austin, New York City, Tokyo et Londres.

Nous apprécions la transparence et la communication honnête sur non seulement les succès, mais aussi les échecs. Dans notre travail, nous nous concentrons sur des objectifs spécifiques qui ajoutent à une vision plus large. Notre culture de travail inclusive assure que chacun est apprécié comme des pièces importantes de notre produit final. Nous sommes dédiés à la livraison des meilleurs produits que nous pouvons. Egalité des chances Postman est un employeur d'emploi et d'action positive. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, la perception ou l'identité du sexe, l'origine nationale, l'âge, l'état matrimonial, le statut protégé vétéran, ou l'invalidité.