Stolišče: Oddaljeno, Velika Britanija Kdo smo? Poštar je vodilna API platforma na svetu, ki jo uporablja več kot 45 milijonov+ razvijalcev in 500.000 organizacij, vključno z 98% Fortune 500. Poštar pomaga razvijalcem in strokovnjakom po vsem svetu graditi API-prvi svet z poenostavitev vsak korak API življenjskega ciklusa in racionalizacijo sodelovanja – olajša uporabnike za ustvarjanje boljših API, hitreje. Podjetje je sedež v San Franciscu in ima pisarne v Bostonu, New Yorku, Austin, Tokio, London, in Bangalore - kjer je bil poštar ustanovljen. Poštar je v zasebni lasti, s financiranjem iz Baterije Ventures, BOND, Coatue, CRV, Insight Partnerji, in Nexus Venture Partners. Več na pošti.com ali povezave s poštarjem preko @getman.

P.S.: Zelo priporočamo branje grafičnega romana "API-First World", da bi razumeli širšo sliko in našo vizijo na Postmanu. Predstavnik za razvoj računa bo imel odgovornost razkrivanja poslovnih potreb za strateške in podjetniške račune za izgradnjo cevovoda za prodajno organizacijo. ADR bo sodeloval s trženjem, prodajo, & upravljanjem, da bo ustvaril kampanje in izglede za razvoj do točke predaje za prodajo. Implicitna odgovornost ADR je, da opravlja poslovne poslove z obetanji, da bi ustvarili vrhunsko stransko/poštniško izkušnjo, da bi se postavila oder za prihodnjo prodajo izdelkov za Poštarja. Kaj boste naredili

• Sodelujte z vodjo razvoja računa in navzkrižno funkcionalnimi ekipami za oblikovanje strateških ciljev za opredelitev in ustvarjanje novih & razširitev poslovnih priložnosti • Spopolnite ali presezite strateške cilje in zavezane cilje, tako da sodelujete z kvalificiranimi vodi in omogočate naslednji korak v prodajnem ciklu • Kvalificirajte priložnosti z razumevanjem poslovnih izzivov in jih tudi poučujte o vrednosti našega izdelka • Popolni podrobni raziskavi v okviru ciljnih računov za opredelitev ključnih stikov in kritičnih podatkov o računih • Identificirajte in cilje strateške nove možnosti, ki bi pospešili rast ozemlja • Izberite in vključite se z možnostmi, ki so opredeljene s tržnimi prizadevanji • Postanite strokovnjak za iskanje prodajnih platform in orodi za spletne spletne strani • Uporabite prepoznane izzive strank za sprejemanje ustreznih kampanj in dogodkov za vzajemno sodelovanje • Razvoji odnosi z najboljšim uporabnikom s partnerskimi strankami. • Samorejsko dejavnostjo za zagotavljanje in izboljšanje izboljšave pošolske ponudbe • Proa za izboljšanje pošolske produkte, konkurenčne informacije prek spletnih strani in drugih informacij. •

• Postani strokovnjak za orodja za orodje za oskrbo s prodajo O podjetju O vas • 1-2 leta izkušenj v razvoju podjetij, prodaji ali sorodnem polju. • Tekoče v nizozemščini in angleščini. • Izkušnje z vodilnimi kvalifikacijami na vseh ravneh v organizacijah – razvijalci, menedžerji, direktorji, vicevrednostniki, direktorji je plus.

• Sposobnost dela v visoko energetsko, hitro-naprej prodanega okolja. Razmišljate, da zunaj-iz-boksa in vow ljudi s svojimi zanimivimi koti in kakovostno delo. • Profient s standardnimi orodji produktivnosti. Kaj drugo? Poleg Pošman je plačilo-na-performans filozofije, in prožnega urnika dela z zabavo, sodelovanje ekipa, Postman ponuja celovit sklop ugodnosti, vključno s polno zdravstveno pokritost, prožna PTO, wellness povračila, in mesečno kosilo stipend. Poleg tega, naš wellness programi vam pomagajo ostati v najboljšem od svojega fizičnega in duševnega zdravja. Naše pogoste in fascinantne dogodke za gradnjo ekipe vas bo ohranil povezavo, medtem ko naš program donacije-pariranje lahko podpira vzroke za. Mi smo gradnjo dolgoročno podjetje z vključujočo kulturo, kjer lahko vsi postanejo najboljša različica sami. V pisarni smo 5 dni na teden za vse vloge, ki temeljijo na naših središčih v San Francisco Bay Area, Boston, Austin, New York City, Tokyo in London. Za vloge, ki se nahajajo v Bangaloreru, zaposleni trenutno delajo v pisarni tri dni na teden in se bo prehajal na pet dni na teden do konca leta. Bili smo pozorni v našem pristopu, ki temelji na sodelovanju in temelji na povratnih informacijah naše delovne sile, vodilne ekipe in vrstnikov. Prednosti našega v pisarni modela bodo delili znanje, možganske nevihte, komunikacije in gradnje zaupanja v osebo, ki se ne more replicirati preko zooma.

Na Postmanu ustvarjamo z isto radovednostjo, ki jo vidimo v naših uporabnikih. Cenimo preglednost in pošteno komunikacijo o ne le uspehu, ampak tudi neuspehu. Pri svojem delu se osredotočamo na posebne cilje, ki se dodajajo večji viziji. Naša vključujoča delovna kultura zagotavlja, da je vsakdo enako cenjen kot pomembni kosov končnega izdelka. Posljevalec je enaka možnost, da je enaka zaposlovanje in potrditev delavca. Kvalificirani prosilci bodo prejeli pozornost za zaposlitev brez vidika rase, barve, vere, spola, spolne usmerjenosti, dojemanja spola ali identitete, nacionalnega izvora, starosti, zakonskega statusa, zaščitenega veterana ali invalidskega statusa. Lovci na glave in agencije za zaposlovanje ne morejo predložiti obnovitev/CV prek te spletne strani ali neposredno upravljavcem. Poštman ne sprejema neuvedenega glave in agencije. Poštar ne bo plačal pristojbin nobeni tretji osebi ali podjetju, ki nima podpisanega sporazuma s poštom. Uporabiti: https://weworkremotely.com/remote- jobs/postman-račun-razvoj-predstavniški-nizozemski-govoriti