Högkvarter: Remote, UK Who Are We? Postman är världens ledande API-plattform, som används av mer än 45 miljoner+ utvecklare och 500.000 organisationer, inklusive 98% av Fortune 500. Postman hjälper utvecklare och yrkesverksamma över hela världen att bygga API-första världen genom att förenkla varje steg i API livscykel och effektivisera samarbete – gör det möjligt för användare att skapa bättre API:er, snabbare. Företaget har huvudkontor i San Francisco och har kontor i Boston, New York, Austin, Tokyo, London och Bangalore - där Postman grundades. Postman är privatägd, med finansiering från Battery Ventures, BOND, Coatue, CRV, Insight Partners, och Nexus Venture Partners. Läs mer på postman.com eller ansluta med Postman på X via @getpostman. P.S: Vi rekommenderar starkt att läsa den "API-First World" grafiska romanen för att förstå den större bilden och vår vision på Postman.

Möjlighet Kontoutvecklingsrepresentanten kommer att ha ansvaret att avslöja affärsbehov för Strategiska & Företag Konton att bygga en pipeline för säljorganisationen. ADR kommer att samarbeta med marknadsföring, försäljning möjliggör, & ledning för att skapa kampanjer och utsikter att utvecklas till den punkt av överlämnande för Försäljning. En implicit ansvar för ADR är att bedriva affärer med framtidsutsikter på ett sätt som skapar en överlägsen kund / Prospekt erfarenhet att ställa scenen för framtida produktförsäljning för Postman.

• Arbeta med Account Development Manager & cross Funktionella team för att skapa strategiska mål för att identifiera och generera nya och expansions affärsmöjligheter • Möt eller överskrida strategiska mål och engagerade mål genom att engagera dig med kvalificerade leads och möjliggöra nästa steg i säljcykeln • Kvalificera möjligheter genom att förstå affärsutmaningar samtidigt som du utbildar dem om värdet av vår produkt • Gör detaljerad forskning inom riktade konton för att identifiera viktiga kontakter och kritisk kontoinformation • Identifiera och rikta strategiska nya utsikter som skulle påskynda tillväxt på området • Välj & engagera dig i de utsikter som identifieras genom marknadsföringsinsatser • Bli en expert på säljprospekteringsplattformar och verktyg • Använd identifierade kundutmaningar för att förskriva relevanta kampanjer och evenemang för att driva engagemang • Utveckla överlägsna kundrelationer med framtidsutsikter • Självrevisionsaktivitet för att säkerställa noggrannhet & möjliggöra förbättring • Lär dig Proaktivt Postmans produkt, konkurrenskraftiga produkter, & marknadskunskap via webbplats, webinars, och annan marknadsföringsinformation. • Uppdatera lead status & all utsikter interaktion i CRM-applikation dagligen

• Bli expert på säljverktyg Om dig • 1-2 års erfarenhet inom affärsutveckling, försäljning eller närliggande område. • Flytande på både nederländska och engelska. • Erfarenhet med ledande kompetens på alla nivåer inom organisationer – utvecklare, chefer, direktörer, VD:er, chefer är ett plus.

• Förmåga att arbeta i en hög energi, snabb försäljning miljö. Du tänker out-of-the-box och wow människor med dina intressanta vinklar och kvalitetsarbete. • kunnig med standard produktivitetsverktyg. Vad annars? Förutom Postmans pay-on-performance filosofi, och ett flexibelt schema som arbetar med ett roligt, samarbetsteam, Postman erbjuder en omfattande uppsättning fördelar, inklusive full medicinsk täckning, flexibel PTO, wellness ersättning, och en månatlig lunch spend. Tillsammans med detta, kommer våra wellness program hjälpa dig att stanna i det bästa av din fysiska och mentala hälsa. Vår frekventa och fascinerande team-building händelser kommer att hålla dig ansluten, medan vår donation-matchning program kan stödja de orsaker du bryr dig om. Vi bygger ett långsiktigt företag med en inkluderande kultur där alla kan vara den bästa versionen av sig själva. På Postman vi värdesätter i personsamarbete. Vi är på kontor 5 dagar i veckan för alla roller baserade på våra nav i San Francisco Bay Area, Boston, Austin, New York City, Tokyo och London. För roller baserade i Bangalore, anställda arbetar för närvarande på kontoret tre dagar i veckan och kommer att övergå till fem dagar i veckan i slutet av året. Vi var omtänksamma i vårt tillvägagångssätt som bygger på samarbete och grund i feedback från vår personal, ledarskap team och kamrater. Fördelarna med vår i kontorsmodell kommer att delas kunskap, brainstorming sessioner, kommunikation, och bygga förtroende i person som inte kan replikeras via zoom. Våra värderingar

På Postman skapar vi med samma nyfikenhet som vi ser hos våra användare. Vi värdesätter transparens och ärlig kommunikation om inte bara framgångar, men också misslyckanden. I vårt arbete fokuserar vi på specifika mål som lägger upp en större vision. Vår inkluderande arbetskultur säkerställer att alla värderas lika som viktiga delar av vår slutprodukt. Vi är dedikerade till att leverera de bästa produkterna vi kan. Lika möjligheter Postman är en lika sysselsättningsmöjlighet och Affiligent handling Arbetsgivare. Kvalificerade sökande kommer att få ersättning för anställning utan hänsyn till ras, färg, religion, kön, sexuell läggning, genusuppfattning eller identitet, nationellt ursprung, ålder, civilstånd, skyddad veteranstatus eller funktionsnedsättning status. Headhunters och rekryteringsbyråer får inte lämna CV/CVs via denna webbplats eller direkt till chefer. Postman accepterar inte oönskade headhunter och byrå CVs. Postman betalar inga avgifter till någon tredjepartsbyrå eller företag som inte har ett undertecknat avtal med Postman. För att ansöka: https://weworkremotely.com/remote-jobb/postman-konto-utveckling-representativ-dutch-taling