Headquarters: -REMOTE, USA- Seit über 20 Jahren hat Smartsheet Teams dazu befähigt, nahtlose und skalierte Lösungen intelligenter zu verwalten. Jetzt schaffen wir in unserem ehrgeizigsten Kapitel, die Menschen Teams mit AI-Agenten zu vereinen. Durch die Orchestrierung der Arbeitsagenten am besten, die Automatisierung manueller Aufgaben und die Aufdeckung von Erkenntnissen auf Skalenebene schaffen wir den Raum für Menschen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Urteilsvermögen, Kreativität und großes Denken. Das ist Magie am Arbeitsplatz, und es ist, was wir für jeden Tag zeigen. Smartsheet sucht Change Agents, um unser Central / East Commercial Sales Team als Account Executive zu verbinden. Sie werden für die Steigerung des Software-Vertriebs und die Expansion über ein Gebiet von Konten verantwortlich sein. Sie werden motiviert, leidenschaftlich und opportunistisch sein. Sie werden ein proaktives und neugieriges Mitglied des kommerziellen Vertriebsteams sein, um Wachstumsmöglichkeiten für Kunden zu identifizieren, bevor sie eine Notwendigkeit oder Lücke für sich selbst identifizieren. Diese Remote-Rolle ist Teil des kommerziellen Vertriebsteams, das in den USA basiert und berichtet ein Manager, kommerzieller Vertrieb. Sie werden: • Aufbau und Verwaltung einer Vertriebspipe

• Erweiterung des Smartsheet-Markenbewusstseins auf der Ebene von c-suite, operational und team • Erleichterung und Verwaltung von Partnerschaften mit Vertriebsingenieuren, Lösungen Consultants und Kundenerfolgsteams zur Unterstützung des gesamten Vertriebszyklus und des Geschäftsschlusses • Erstellung und Pflege gemeinsamer Engagementpläne für strategische Lösungsangebote • Beibehaltung präziser und aktueller Aufzeichnungen in Salesforce unter Anwendung von MEDDICC-Qualifikationsrichtlinien zur genauen Prognose • Nutzung bestehender Vertriebs-Engagement-Tools zur erfolgreichen Umsetzung eines Gebietsplans. Ermittlung von Top-Accounts durch fundierte Account-Forschung mit internen Tools sowie externen kundenbezogenen Ressourcen Smartsheet Footprint kann den Kundenbetrieb von Ihnen weiter verbessern: • 5+ Jahre vollständiges Vertriebsmanagement mit einer bewährten Geschichte im SaaS-Raum • 3+ Jahre Erfahrung mit der Verwaltung von Kundenbeziehungen und der Pflege von Beziehungen in einem B2B-Umfeld • Ein gründliches Verständnis eines SaaS-Bewertungsprozesses und die Fähigkeit, auf jeder Stufe im Vertriebszyklus zu agieren • 3+ Jahre Erfahrung mit mehreren funktionalen Abteilungen und Rollen zur Verwaltung des Kundenlebenszyklus von der ersten Verpflichtung bis zur Erneuerung • Die Fähigkeit, Forschungskonten zu entschlüsseln für neue Technologien und

• Bachelor-Abschluss oder die entsprechende Kombination aus anderen postsekundären Bildungsgängen Aktuelle US-Perks & Benefits: • Arbeitgeber subventionierte medizinische/vision und Dentalabdeckung für Vollzeitbeschäftigte • 401k Match, um Ihnen zu helfen, für Ihre Zukunft zu sparen (50% Ihres Beitrags bis zu den ersten 6 % Ihres anspruchsberechtigten Lohns) • Monatliches Stipendium zur Unterstützung Ihrer Arbeit und Produktivität • 15 Tage PTO, plus Krankenzeit • Bis zu 24 Wochen Elternurlaub • Persönliche bezahlter Freiwilligentag zur Unterstützung unserer Gemeinschaft • Chancen für professionelles Wachstum und Entwicklung einschließlich Zugang zu Online-Kursen von Udemy • Unternehmen Geförderte Perks, einschließlich einer Beratungsmitgliedschaft, lokale Einzelhandelsrabatte und Ihr eigenes persönliches Smartsheet-Konto • Teleworking-Optionen von jedem registrierten Standort in den USA (Rolle spezifisch) • US-Mitarbeiter werden automatisch unter Smartsheet-geförderte Lebensversicherung, kurzfristige und langfristige Behindertenpläne abgedeckt • US-Mitarbeiter erhalten 12 bezahlte Ferien pro Jahr Smartsheet bietet eine kompetitive Grundgehaltspalette für Rollen, die wir in verschiedenen geografischen Bereichen eingestellt werden können.

Bei Smartsheet werden Ihre Ideen gehört, Ihr Potenzial wird unterstützt, und Ihre Beiträge haben echte Wirkung. Sie haben die Freiheit, Grenzen zu erkunden, zu verschieben und über Ihre Rolle hinaus zu wachsen. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven und nichttraditionelle Wege – denn wir wissen, dass die Auswirkungen von Menschen, die sich um tief und nachdenklich kümmern. Wenn Sie Arbeit tun, die Sie erstreckt, begeistert Sie, und verbindet Sie mit etwas Größerem, das Magie bei der Arbeit. Lassen Sie uns bauen, was nächste, zusammen. Chancengleichheit Arbeitgeber: Smartsheet ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit (EEO) verpflichtet, eine integrative Umgebung mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Es ist unsere Politik, um gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle qualifizierten Bewerber in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in den USA, Großbritannien, Australien, Deutschland, Costa Rica, Japan, Bulgarien, Indien und Singapur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Ausrichtung, Geschlechtsidentität, Alter, geschützter Veteranstatus oder genetische Informationen. Wenn es Vorbereitungen gibt, um sicherzustellen, dass Sie eine komfortable und positive Interview-Erfahrung haben.