Headquarters: United States - Remote Tebra initiiert nur Kontakt mit Kandidaten per E-Mail von einer offiziellen Tebra E-Mail-Adresse (@tebra.com, @patientpop.com, oder @kareo.com) oder über unser Bewerber-Tracking-System, Greenhouse. Wir werden Sie nur bitten, sensible persönliche Informationen über unsere offizielle Anwendung Portal zur Verfügung stellen – nicht über soziale Medien oder Textnachrichten. Wir führen keine Interviews über Instant Messaging. Über die Rolle Der Konto-Executive, Customer Growth wird verantwortlich für die Förderung der Expansionserlöse innerhalb der bestehenden Tebra Kundenbasis. Die Grundbevölkerung ist eine Reihe von SMB-Medizinpraktiken, die innerhalb der Tebra Tech Touch-Segment verwaltet werden. Diese Person führt das Team base monetization playbook und identifiziert Möglichkeiten für weitere Wachstum und Umsatzerweiterung. Die Account Executive, Customer Growth wird Lösungen positionieren, die unsere Kunden zu ihren gewünschten Geschäftszielen zu erreichen. Sie werden für die Aktion interne Leads, Prospektion und Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten verantwortlich sein und Feedback zur Verbesserung der Cross-Sell-Bewegung. Ihr Bereich Focus • entwickeln und führen Cross-Sell Strategien, die die Expansion von bestehenden Kunden fördern

• Verfolgen und handeln Sie alle internen Empfehlungen, die Kunden betreffen, die Hand aufgezogen haben und Interesse am Kauf neuer Produkte haben. • Als vertrauenswürdiger Berater dienen, da es sich um Kunden handelt, die daran interessiert sind, zusätzliche Produkte in ihr Tebra-Abonnement aufzunehmen. • Eng mit anderen internen, kundennahen Teams zusammenarbeiten, um Expansions- und Cross-Sell-Möglichkeiten zu entdecken. • verschiedene Technologien und Teamprozesse nutzen, die proaktives Engagement vorantreiben und Kundeninteraktionen fördern (Gainsight, Outreach, etc.) • Kontomanager bei Vertragsverhandlungen unterstützen, die große Änderungen an Transaktionsmindestwerten oder monatlichen Einnahmen erfordern. • Vertriebstrainings und Best Practices an Account Management- und Loyalitätsteams bereitstellen, um Demovolumen und -quoten zu steuern. • Feedback und Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz und Wirksamkeit des Cross-Sell-Teams geben. Ihre beruflichen Qualifikationen • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im Vertrieb, die Rolle übernehmen. • Mindestens 4 Jahre einschlägiger Kundenbetreuungserfahrung. • Bewährte Track-Record als erfolgreicher Account Executive. • Erfahrungserfassung, Demon und Schließung von Kundenvertriebsmöglichkeiten. • Bequeller Einsatz von Technologien zur Förderung von Expansion

(Für Recruiter verwenden Sie nur) #LI-AH1 #LI-Remote Wir sind darauf ausgerichtet, Top-Talent mit wettbewerbsfähigen und fairen Vergütung. Für diese Position, diese Reihe spiegelt unsere Zone 1 (National Average) Pay-Band. Ihre spezifische Vergütung wird durch Ihre Erfahrung, Qualifikationen, die spezifischen Anforderungen der Rolle, und Ihre Geo-Zone. Unser Geo-Zonen-System gewährleistet Ihre Bezahlung für Ihren Standort wettbewerbsfähig ist, erkennen unterschiedliche Kosten der Arbeit in den Regionen. Unsere vier Geo-Zonen sind darauf ausgelegt, dies widerzuspiegeln: Zone 1: National Average Zone 2: Mäßig Höhere Kosten Regionen Zone 3: High-Cost Regionen Zone 4: Lower-Cost Regionen Über Basis-Kompensation, Tebra bietet anrechnungsberechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit für variable Bezahlung und ein robustes Nutzen-Paket, was unser Engagement für Ihr Gesamtwohl. In Übereinstimmung mit Kalifornien zahlen Transparenz Gesetze, die spezifische Vergütung Bereich für Ihre Geo-Zone angewendet werden, wird während Ihrer ersten Talent-Bildschirm geteilt werden. Zone 1 (National Average) $72.000—$82.000 USD Über Tebra ist ihre einzige All-in-one EHR+ Plattform, die ausschließlich

Unsere Werte Starten Sie mit dem Kunden Wir lernen unsere Kunden - und ihre Patienten - und Blick auf die Welt durch ihre Linse. Keep It Simple Healthcare ist zu komplex. Wir wollen es für alle zu vereinfachen. Bleiben Unternehmer Wir lehnen den Status Quo und lösen Probleme mit Kreativität, Ausdauer und eine Voreingenommenheit zu handeln. Besser zusammen Wir sind vielfältig, bescheiden und kollaborativ. Wir setzen das Team an die Spitze und gewinnen zusammen. Feiern Erfolg Leben ist kurz und Freude wird unterschätzt. Wir nehmen uns Zeit, Spaß zu haben und Erfolg zu feiern. Perks & Benefits USA: Neben unseren Leistungen im Gesundheitswesen bieten wir auch erstaunliche Vorteile! Brauchen Sie Arbeit von zu Hause Grundlagen? Wir bieten einen Rabatt durch Dell! Wir bieten auch eine Reihe von Ressourcen, um Ihnen zu helfen, Ihren Geist und Körper gesund zu halten. Schauen Sie sich Gympass für ein tolles Training, oder TelusEmploye Assistance Program zu finden geistige Gesundheitsressourcen, zusammen mit anderen Ressourcen für alltägliche Ereignisse. Costa Rica: Um mit allen Lebensanforderungen zu helfen, bietet Tebra auch eine Wellness- und Kinderbetreuungszuschuss und ein Studium von Hochschulen zu erhalten.