Sediul: Irlanda Remote Retras este în rezolvarea cea mai mare provocare a organizaţiilor moderne – navigarea ocupaţiei la nivel mondial în conformitate cu ușurință. Facem posibilă recrutare, plata și gestionarea echipelor internaționale. Cu valorile noastre centrale la inimă și cultura de lucru în viitor, echipa noastră lucrează fără întărire pe probleme ambiţioase, o formă de sine, în întreaga lume. Putem găsi telecomandari care lucrează din 6 continente diferite (Antartica a rămas de plecare!) și toate poziţiile noastre sunt complet la distanță. Cu Inovarea ca unul dintre valorile principale, am construit capacitatea Automation și AI în toate cerințele pentru fiecare rol. Noi încurajăm fiecare membru al echipei Remote să aducă talente, experiența și cultura la masa de aderarea la platforma noastră globală a HR. Dacă sunte energice, motivate și ambițioase, să ne ajute să ne ajutăm să ne facem să ne abordăm noi.

• 2+ de ani de experiență anterioară ca un Cont Executiv într-un nou rol de afaceri sau experiență de vânzări SaaS aferentă preferat • Rezultatul în construirea relațiilor cheie ale clienților, inclusiv factorii de decizie și campionii care să poată conduce rezultate ale clientului, să crească conturile și rezultatele veniturilor, precum și să dea un dosar de reuniunea sau de peste cotă • Fluența nativă sau profesională în germană, excelente abilități de comunicare verbală și scrisă (Engleză) • Cunoașterea aprofundată a proceselor de vânzare, a demonstrat capacitatea de a califica oportunitățile care implică mai multe factori de decizie cheie, de a iniția și de a converti perspectivele, achiziționează și de a realiza cote de vânzări în mod automat • Capacitatea de a construi o activitate independentă și de a fi membru activ al echipei de vânzări de vânzări aeționa • Capalității de achii de a

• Identificarea noilor oportunități și gestionarea întregului ciclu de vânzări de la prospectarea la închidere • Menținerea unui conducte curat și actual de volum, oportunități de viteză ridicată • Prezentare eficiente și furnizarea tuturor informațiilor potențiale clientilor • Răspunde proactive la întrebările clientului potențiale și de urmărire a apelurilor în mod prompt • Colaborarea internă și comunicarea cu departamentele cheie care sprijină procesul clientului, experiența și sprijinul • Oferte de vânzări în mod eficient, în timp ce îndrumă clienții prin procesul de orientare a clienților • Comprinde nevoile de comunicare ale clienților de întreprinderi mici și mijlocii, și proiectează soluții pentru a satisface aceste necesități de afaceri unice. • Autogenerații conduc prin contactarea clienților prospecti prin telefon, vizitări la premismă rece, rețele și evenimente industriale. Practici și echita de remunerare în toate locațiunile în care nu acționăm.

La prima ochiuie banda noastră salarială pare destul de largă - aici este un context. La Remote avem operațiuni internaționale și o forță de muncă distribuită global. Utilizam gama geologică pentru a considera diferențialele de remunerare geografică ca parte a strategiei noastre de compensare globală pentru a rămâne competitivă în diferite piețe în timp ce noi angajăm la nivel mondial. Gama salarială de bază pentru această poziție de timp integral este între 37.475 USD și 126.550 USD. Gama salarială de la noi este determinată de rol, nivel și locație, iar titlurile noastre de locuri de muncă pot fi supuse schimbărilor.