Über ElevenLabs ElevenLabs ist ein KI-Forschungs- und Produktunternehmen, das unsere Interaktion mit Technologie transformiert. Wir haben im Januar 2023 mit dem ersten humanähnlichen KI-Sprachmodell gestartet. Heute bedienen wir Millionen von Nutzern und Tausenden von Unternehmen - von schnell wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen wie der Deutschen Telekom und Meta. Unsere Investoren sind einige der weltweit bedeutendsten, darunter Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth und Sequoia. Wir haben $781M in der Finanzierung und unsere letzte Bewertung war $11B - Multiples von 11, immer. Wir haben von Stimme auf drei Hauptplattformen erweitert: • ElevenAgents ermöglicht Unternehmen nahtlose und intelligente Kundenerfahrungen zu liefern, mit den Integrationen, Tests, Überwachung und Zuverlässigkeit notwendig, um Sprach- und Chat-Agenten im Maßstab zu implementieren. • ElevenCreative ermächtigt Schöpfer und Vermarkter, Sprache zu erzeugen und zu bearbeiten, Musik, Bild und Video in 70+ Sprachen. • ElevenAPI gibt Entwicklern Zugang zu unseren führenden KI-Audio-Grundmodellen. Alles, was wir tun, ist das Ergebnis unserer Kreativität und das Team - Erbauer, die

• KI zuerst: Wir nutzen KI, um schneller mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen zu kommen. Wir tun dies über das gesamte Unternehmen hinweg – vom Engineering über Wachstum bis hin zum Betrieb. • Exzellenz überall: Alles, was wir tun, sollte der Qualität unserer KI-Modelle entsprechen. • Globales Team: Wir priorisieren Ihr Talent, nicht Ihren Standort. Was wir bieten • Innovative Kultur: Sie werden Teil einer Generations-Möglichkeit sein, die Flugbahn von KI zu definieren, umgeben von einem Team, das die Grenzen dessen, was möglich ist, schieben. • Wachstumspfade: ElevenLabs verbinden bedeutet, sich einem dynamischen Team mit unzähligen Möglichkeiten zu verbinden, um Auswirkungen zu treiben - über Ihre unmittelbare Rolle und Verantwortlichkeiten hinaus. • Lernen & Entwicklung: ElevenLabs unterstützt proaktiv die berufliche Entwicklung durch ein jährliches Ermessens-Stipend. • Soziale Reisen: Wir bieten auch ein jährliches Ermessens-Stipend, um mit Kollegen jedes Jahr zu treffen, aber Sie wählen. • Jährliches Unternehmen offsite: Jedes Jahr bringen wir das gesamte Team in einem neuen Standort zusammen - vergangene Offsites haben Kroatien und Italien. • Co-Arbeit: Wenn Sie nicht in der Nähe eines unserer Haupt

• Definition und Umsetzung der Marktstrategie für US-Mid-Market-Konten, einschließlich Quoten, Segmentierung und Gebietsgestaltung. • Leitung, Coach und Skalierung eines Teams von Mid-Market-AEs, das Rekrutierung, Onboarding, Enablement und Performance Management besitzt. • Eigene Pipeline-Gesundheit und Prognose, die Steigerung der Konsistenz und die Verbesserung der Umrechnungsraten über jede Phase des Trichters hinweg. • Entwicklung und Verfeinerung von Verkaufsspielbüchern, Bewegungen, Einwendungsrahmen und Dealmodellen, die auf Mid-Market-Käufer zugeschnitten sind und Sprach-KI / Konversations-Nutzungsfälle. • Partner funktionsübergreifend mit Marketing-, Produkt-, Wachstum- und Kundenerfolgen, um Positionierungs-, Messaging- und Expansionsmöglichkeiten auszurichten. • Aufbau von Feedback-Schleifen, indem sie Erkenntnisse von Interessenten und Kunden zusammenstellen, um GTM-Strategie- und Produktfahrpläne-Entscheidungen zu informieren. Anforderungen • 7+ Jahre SaaS- oder Technologie-Vertriebserfahrung mit aussagekräftiger Erfahrung in führenden oder skalieren Mid-Market-AE-Teams. • Demonstrationserfolg über Umsatzziele in einem

Standort Diese Rolle ist in den USA sehr weit entfernt, mit der Möglichkeit, von unseren Büros in San Francisco oder New York zu arbeiten, wenn es gewünscht wird. #LI-remote Jobs in Deutschland finden auf der Arbeitszeit