Nous avons lancé en janvier 2023 avec le premier modèle vocal AI humain. Aujourd'hui, nous servons des millions d'utilisateurs et des milliers d'entreprises - des start-ups en croissance rapide à de grandes entreprises comme Deutsche Telekom et Meta. Nos investisseurs sont parmi les plus importants au monde, y compris Andreessen Horowitz, ICONIQ Grow et Sequoia. Nous avons recueilli 781 millions de dollars en financement et notre dernière évaluation était 11 milliards de dollars - multiple de 11, toujours. Nous avons étendu notre voix à trois plateformes principales : • Onze agents permet aux entreprises de fournir des expériences clientes sans faille et intelligentes, avec les intégrations, les tests, le suivi et la fiabilité nécessaires pour déployer à l'échelle des agents de voix et de chat. • OnzeCréative donne aux créateurs et aux marketeurs les moyens de générer et de modifier des discours, de la musique, des images et des vidéos dans plus de 70 langues. • OnzeAPI donne aux développeurs accès à nos principaux modèles audio-fondateurs AI.

• Nous utilisons l'IA pour accélérer les résultats de qualité. Nous faisons cela dans toute l'entreprise – de l'ingénierie à la croissance en passant par les opérations. • Excellence partout : tout ce que nous faisons doit correspondre à la qualité de nos modèles d'IA. • Équipe mondiale : Nous priorisons votre talent, pas votre emplacement. • Culture innovante : Vous serez une partie d'une opportunité générationnelle de définir la trajectoire de l'IA, entourée d'une équipe repoussant les limites de ce qui est possible. • Chemins de croissance : Rejoindre OnzeLabs signifie rejoindre une équipe dynamique avec d'innombrables occasions de conduire l'impact - au-delà de votre rôle et responsabilités immédiats. • Apprentissage et développement : OnzeLabs soutient activement le développement professionnel par une allocation discrétionnaire annuelle. • Voyages sociaux : Nous offrons également une allocation discrétionnaire annuelle pour rencontrer des collègues chaque année, selon votre choix. • Entreprise hors site annuel : Chaque année, nous mettons l'équipe entière en contact avec un nouvel emplacement - les départs passés ont inclus la Croatie et l'Italie. • Travail en commun : Si vous n'êtes pas localisés près d'un de nos principaux centres, nous offrons un regroupement mensuel

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de mise en marché pour les comptes du Mid-Market, y compris les quotas, la segmentation et la conception du territoire. • Diriger, coacher et évaluer une équipe d'AE du Mid-Market, qui possède des systèmes de recrutement, d'embarquement, de facilitation et de gestion des performances. • Auto-gérance et prévision des pipelines, en favorisant la cohérence et en améliorant les taux de conversion à chaque étape de l'entonnoir. • Développer et affiner les playbooks de ventes, les motions, les cadres d'opposition et les modèles de transaction adaptés aux acheteurs du Mid-Market et aux cas d'utilisation vocale de l'IA/de la conversation. • Partenairer de façon interfonctionnelle avec les équipes de marketing, de produit, de croissance et d'expansion du client. • Établir des boucles de rétroaction en synthétisant les perspectives et les clients afin d'aider à informer les clients sur la stratégie GTM et les décisions de la feuille de route des produits.

Localisation Ce rôle est isolé partout aux États-Unis, avec la possibilité de travailler depuis nos bureaux de San Francisco ou de New York si vous le souhaitez. #LI-remote Trouver des emplois en Allemagne sur Arbeitnow