Siège: Bogotá, Bogota, Colombie URL: http://marathontalent.co Description A propos du rôle Nous recherchons un Compte Executive Mid Market basé à Bogota ou Buenos Aires, avec une mentalité de chasseur et des connaissances dans B2B Sales (idéalement dans une SaaS) pour rejoindre Simetrik et nous aider à faire monter en flèche nos revenus. Le candidat idéal est un communicateur fort, un pro en collaboration et quelqu'un qui peut apprendre, organiser et maintenir un pipeline de vente sain. Quel est l'impact et l'étendue de ce poste? Le poste Executive Compte Mid-Market est essentiel pour consolider la position de Simetrik en tant que leader latino-américain de la gestion financière et de la réconciliation. Ce rôle stratégique sert de catalyseur de croissance important, instrumentalisant la reproduction du succès dans l'ensemble de l'Amérique latine hispanophones et renforçant la pénétration du marché en établissant Simetrik comme référence clé dans le segment. Le rôle implique le développement collaboratif de stratégies commerciales spécifiques au marché et de marché, ne nécessitant pas l'adaptation aux cadres réglementaires locaux, les nuances opérationnels et les contextes culturels.

• Travailler avec les clients existants et les clients potentiels du Mid Market. • Maintenir des relations solides et durables avec les clients. • Soutenir les relations de conseillers de confiance avec les clients clés et intéressés. Exigences • Expérience de vente B2B SaaS (idéalement). • Connaissance et expérience dans l'articulation des méthodologies de vente telles que Meddpicc et Command of the Message. • Vous êtes un pro à la collaboration et la persuasion. • Vous êtes très motivé et avez la passion de progresser et de croître continuellement. • Travail confortable avec de multiples équipes éloignées. • Fluence dans l'anglais écrit et parlé. Avantages • Une startup bien financée et éprouvée avec de grandes ambitions et des salaires compétitifs. • Culture entrepreneuriale où pousser les limites, créer et collaborer est une affaire quotidienne. • Communication ouverte avec la direction et le leadership de l'entreprise. • Petites équipes dynamiques = impact massif. • 500USD par an pour vous d'investir dans l'apprentissage.