Hovedkvarter: San Francisco, Californien; USA, Remote Fin er AI Kundeagent-virksomheden på en mission for at hjælpe virksomheder med at levere perfekte kundeoplevelser. Vores AI Agent Fin er den højest fungerende AI kundeagent på markedet i dag, hvilket gør det muligt for virksomheder at levere upåklagelig, altid-on kundesupport på tværs af kunderejsen • fra service, til salg, til e-handel. Drevet af vores egne AI-modeller, Fin løser komplekse kundeproblemer end-to-end på tværs af alle kanaler, med minimal set-up og integration. Fin kan også kombineres med vores indbygget integrerede Intercom-helpdesk for et enkelt system, der er designet til at opfylde behovene i moderne dages supportteams. Grundlagt i 2011 blev Fin en af de hurtigst voksende virksomheder og forbliver en af de største private softwarevirksomheder i verden med næsten 30.000 globale virksomheder, der bruger vores produkter til at omdanne deres kundes support.

I denne rolle vil du være en vigtig aktør i at drive Fins vækst og erhverve nye kunder i LATAM-regionen. Du vil få mulighed for at engagere dig i topvirksomheder, generere nye forretningsmuligheder og få en betydelig indflydelse på både regionale og globale forretningsmål. Dette er en mulighed for at forme fremtiden for vores LATAM-strategi, udvikle din karriere i en høj effektrolle og spille en nøglerolle i at hæve baren for succes som vi skal. Hvad vil jeg gøre? • Drive købet af nye kunder og styre hele salgscyklussen (der ser ud til at lukke) på LATAM-markedet • Byg og vedligeholde en sund salgsrørledning, konsekvent prospektering for at opfylde månedlige og kvartalsvise omsætningsmål • Giv rettidige og nøjagtige prognoser og klare synlighed på indtjeningsydelse • Hold dig opdateret på produktviden og processer i udvikling • Udvikle og levere skræddersyede produktdemoer til at løse hver kundes unikke udfordringer og behov • Tag en rådgivende tilgang til salg, identificere og adressere kundesmerter, mens positionering voresløsninger som pålidelige partnere • Focus på at krydse kundernes mål og hurtigt demonstrere i produktudvikling • Udvikler i produktudviklingsteam.

• Drversalgsværktøjer og CRM-software til at spore kundeemner, fremskridt og aktiviteter • Forhandlingskontraktvilkår vilkår for at lukke handler og lukke handler samtidig med at opretholde sunde margener • Udskudssalgsværktøjer og CRM-software til at spore kundeemner, fremskridt og aktiviteter • Forhandlingskontraktvilkår for at lukke handler samtidig med at opretholde sunde margener • Udvid gryn og beslutsomhed for at lykkes, overvinde udfordringer og køreresultater. • Villighed til at rejse i landet for at støtte kundebehov og forretningsmål Hvilke færdigheder har jeg brug for? • 4+ års erfaring som Ac Account ExecueEksepert. • 2+ års SaaS erfaring med at sælge lignende produkter. • Skal være flydende på portugisisk; færdigheder på spansk er også et plus. • Stærkt salg instinkt og track record hit og overskridelse af kvote • Ev Evne til at lukke nye match og nye virksomheder i et konkurrencepræget landskab • Udvider en vækstmindet drift og problemløsning i en hurtigt organisation, der arbejder ind og arbejder ind og udadgående muligheder! muligheder på tværs af en række af en række branche- og

*Proof af berettigelse til at arbejde i USA er påkrævet. OTE-rækken for kandidater inden for San Francisco Bay Område er $226,000-$270.000. Faktiske grundløn vil afhænge af en række faktorer såsom uddannelse, færdigheder, erfaring, placering osv. Basisløn vifte er genstand for ændringer og kan ændres i fremtiden. Alle regelmæssige medarbejdere kan også være berettiget til corporate bonus program eller et salgsincitament (mål inkluderet i OTE) samt lager i form af Begrænsede Stock Enheder (RSUs). #LI-Hybrid Politikker Fin har en hybrid arbejdspolitik. Vi mener, at arbejde i person hjælper os med at bo forbundet, samarbejde lettere og skabe en stor kultur samtidig stadig giver fleksibilitet til at arbejde fra hjemmet. Vi forventer, at medarbejderne til at være på kontoret mindst tre dage om ugen. Vi har en radikalt åben og accepterer kultur på Fin. Vi undgår at bruge tid på divisive emner for at fremme et sikkert og sammenhængende arbejdsmiljø for alle. Som en organisation, vores politik er ikke at slå til lyd på vegne af virksomheden eller vores medarbejdere på nogen sociale eller politiske emner Fin-politik. Vi har ikke fokus på vores personlige holdninger.