Főhadiszállás: Egyesült Államok - A Remote Tebra csak hivatalos Tebra email címről (@tebra.com, @paceppop.com, vagy @kareo.com) vagy a kérelmező követő rendszerünkön, az üvegházon keresztül kezdeményezi a jelöltekkel való kapcsolatot. Csak arra fogjuk kérni Önt, hogy a hivatalos jelentkezési portálunkon keresztül • nem közösségi médián vagy szöveges üzeneten keresztül • nyújtson bizalmas személyes információt. Nem folytatunk interjúkat azonnali üzenetküldéssel. A Role Tebra új szoftverkategóriát határozott meg, és a gyakorlatban vezetőként jött létre. Mint account Executive, Patient Experience, Ön kulcsfontosságú szerepet fog játszani az új üzleti tevékenység irányításában azáltal, hogy a nagy volumenű, konzultatív értékesítési megközelítésen keresztül az orvosokkal és szolgáltatókkal vesz részt. Ebben a szerepben egy bejövő és kifelé vezető lehetőséget, virtuális termékbemutató és egy teljesen távoli értékesítési környezetben lévő, közeli üzletet fog kezelni. Ahogy továbbra is méretezzük, Ön közvetlen közreműködője lesz a folyamatos növekedésünknek. Aktívan részt vesz mind a biztosított, mind az öngenerált vezetőkkel, telefon, e-mail és virtuális találkozókkal, hogy kapcsolatba lépjen a leendő ügyfelekkel, és hosszú távú ügyfelekké alakítsa őket.

A belső értékesítési szervezetünkbe való belépés lehetőséget ad arra, hogy a csővezetékek előállítására, átalakítására és a bevételek növelésére összpontosító, gyorsan menő, együttműködő környezetben is alkalmazhassa képességeit. • A kijelölt kvóta megvalósításának független gyakorlataival rendelkező partner. • A értékesítési marketingfejlesztésből származó eredmények fogadása és nyomon követése. • Céllistát is készít a kilátásokról. • Foster csővezeték a jelenlegi ügyfelek felkéréseinek és vezetőinek felhívásával. • Aktívan keresi és vesz részt a személyes és szakmai növekedési lehetőségekben, hogy továbbra is élesítse az ipart és a termékismeretet az értékesítési módszerekkel együtt. • Partnerek multifunkciósan, ügyfél-siker, design és ügyfélminőség-biztosítás révén.

• Részt vegyenek a kulcsfontosságú projektekben és kezdeményezésekben, további ösztönzőkkel. • A naplótevékenység és a növekvő csővezeték kezelése a Salesforce-on keresztül. • A szakmai képesítések • 2-4 év nagy volumenű, személyben nettó új értékesítési szerep, ideális esetben a kis-közepes üzleti térben. • A tapasztalat használata CRM, mint például a Salesforce. • Tapasztalat vadászat és az új üzleti lezáró. • A bizonyított értékesítési folyamat és a rekord túlkvóta. • Nyitottság és hajlandóság edző és mentorált.

• A vágy, hogy kreatív legyen az értékesítési folyamat és a tájékoztatási. • A képesség, hogy virágzik a gyors tempójú környezetben. (A rekuriter használata csak) #LI-AH1 #LI-Remote Mi elkötelezett, hogy vonzza és megtartsa a csúcs tehetség versenyképes és méltányos kompenzáció. Ebben a helyzetben, ez a tartomány tükrözi a Zone 1 (Nemzeti Átlagos) fizetési sáv. A konkrét kompenzációt gondosan meghatározza a tapasztalat, képesítések, a konkrét követelmények a szerep, és a Geo Zone. Geo-zónánk rendszer biztosítja a fizetés versenyképes a hely, felismerve változó munkaköltségek régiók. Négy geozónáink célja, hogy tükrözze ezt: zóna 1: Nemzeti Átlagos zóna 2: Mérsékelten Magasabb költségű régiók Zóna 3: Magas Cost régiók Zóna 4: Alsó Cost régiók Túl bázis kompenzáció, Tebra kínál támogatható munkavállalók a lehetőséget változó fizetés és egy megbízható juttatási csomag, tükrözi a kötelezettségvállalás az Ön általános jólétét. A Kaliforniai fizetési átláthatósági törvényeknek megfelelően a Geo Zone-ra vonatkozó egyedi kompenzációs tartományt a kezdeti tehetségképernyőn megosztjuk. 1. zóna (Nemzeti átlag) $81,000 ~92,000 USD A Tebra-ról

A Tebra az egyetlen, kizárólag önálló egészségügyi gyakorlatokra épülő EHR+ platform. A vállalati rendszerekhez épített, széttagolt eszközök helyettesítésére, a Tebra összeköti az EHR szoftvert, számlázásra, automatizálásra, telehealth solutionre és marketingre · így a szolgáltatók kevesebb időt tölthetnek az adminnal és több időt a betegekkel. Több mint 42 000 magángyakorlat bízik a Tebra-ban, hogy ésszerűsítse a műveleteket, növelje a bevételeket és csökkentse a kiégettségeket • segítve a klinikusoknak időben távozni a munkából és újra felfedezni a céljukat. Tovább a www.tebra.com oldalon. Értékeink Kezdés az ügyféllel Kezdjük meg ügyfeleinket - és betegeiket -, és nézzünk a világra a lencséjükön keresztül. Tartsuk meg az egyszerű egészségügyi ellátást túl összetett. Célunk, hogy egyszerűsítsük azt mindenkinek. Maradjunk a szellemiség Elutasítjuk a status quo-t, és megoldjuk a problémákat a kreativitással, a kitartással és a cselekvéssel.

Mi vagyunk a különböző, alázatos és együttműködő. Mi a csapat első és nyerni együtt. Ünnepelje siker Az élet rövid és öröm alulértékelt. Időt szánunk arra, hogy szórakozzon, és ünnepelje sikert. Perks & Benefits Egyesült Államok: Amellett, hogy egészségügyi juttatások, mi is kínál csodálatos előnyöket! Szükség van munka otthoni alapok? Kínálunk egy kedvezményt keresztül Dell! Mi is kínálunk számos erőforrást, hogy segítsen megőrizni az elmét és a test egészséges. Nézd meg Gympass egy nagy edzés, vagy TelusMunkavállaló támogatási program, hogy megtalálják a mentális egészségügyi erőforrások, valamint egyéb források a mindennapi események.

Costa Rica: Az élet minden igényének segítéséhez a Tebra wellness- és gyermekgondozási támogatást és egyetemi/oktatási kedvezményt is kínál! Számos erőforrást is kínálunk, hogy egészségesen tarthasd az elméd és a tested. Nézd meg a Gympass-t az egészségügyi és fitness alkalmazásokhoz való hozzáférés érdekében, vagy a Telus Munkavállalói Segítségnyújtási Programot, hogy mentális egészségügyi erőforrásokat találj, valamint a mindennapi események egyéb forrásait. Megfelelőség és adatvédelem Megjegyzés: A Tebra egy egyenlő esélyű munkáltató. Minden jelentkezőt figyelembe kell venni.