Markas: Remote - Irear; Remote - United Kingdom Role Descript Descript as an Executive on the Growth team, Anda akan memainkan peran kunci dalam membantu Dropbox berevolusi bagaimana kita pergi ke pasar saat kita memperluas produk baru seperti Dash. Peran ini melampaui ekspansi akun tradisional. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan menghancurkan bagaimana kita menjual kasus baru dan membeli pusat dalam dasar kita dan dengan pelanggan baru. Anda akan bekerja melalui ambiguitas yang menguntungkan dengan apa yang dihasilkan pelanggan, apa yang mendorong hasil nyata, dan bagaimana kita dapat membuat sukses. Anda akan beroperasi pada persimpangan dari masalah dan menutupkan masalah-masalah bisnis, sementara usaha penjualan kami, dan kesempatan kami untuk melakukan hal ini.

• Jelas sekali arti bisnis dampak dan posisi yang masuk akal dan solusi-solusi di sekitar hasil, bukan fitur • Drive kesepakatan momentum dengan membangun urgensi, menyelaraskan pemegang saham, dan membangun langkah berikutnya • Berkontribusi untuk mengembangkan strategi GCP, menyuling IP, pesan, dan menggunakan kasus-kasus (misal GTM., Dash) • Menjalin kepentingan lintas fungsi dan membawa wawasan dari bidang mempengaruhi Produk dan GTM Mendesak • 6+ tahun dari iklan iklan, idealnya dalam produk awal, atau pengembangan lingkungan GTM.• kemampuan untuk mengelola bisnis yang rumit, dan mengembangkan pasar yang dekat.

AI fluency berarti menggunakan alat-alat ini untuk memperkuat penilaian manusia, bukan untuk menggantinya. kami percaya orang-orang dengan kemampuan ini akan berkembang sebagai pekerjaan dan teknologi terus berkembang: • Kesadaran: Pahami diri sendiri dan orang lain. • Evaluasi informasi dan membuat keputusan dalam situasi yang kompleks. • Adaptasi: Pelajari, atur, dan tetap efektif melalui perubahan. •: Koneksi, konfrensi, kontrukrasi, dan bangun kepercayaan. untuk mengetahui lebih lanjut mengapa kemampuan ini dan data menunjukkan tentang perubahan yang berkembang, baca blog ini dari Kepala Masyarakat kita, Melanie Rosenwaser.