Headquarters: EMEA Remote About Customer.io Über 8.000 Unternehmen – von Schrott-Startups bis zu globalen Marken – nutzen unsere Plattform, um Milliarden von E-Mails, Push-Benachrichtigungen, In-App-Nachrichten und SMS jeden Tag zu senden. Customer.io ermöglicht automatisierte Kommunikation, die Menschen tatsächlich empfangen möchten. Wir helfen Teams, intelligentere, relevantere Nachrichten mit Echtzeit-Verhaltensdaten zu senden. Über die Rolle Hallo, ich bin Matt Lane, Manager für Account Management bei Customer.io, und ich suche einen Account Manager, um unserem EMEA-Team beizutreten. Dies ist eine Rolle als Einnahmeeigentümer – Sie verwalten ein Portfolio von Mid-Market- und Unternehmenskonten, treiben Erneuerungen, identifizieren Erweiterungsmöglichkeiten und bauen die Art von Beziehungen, die Kunden mit uns wachsen möchten. Sie werden Teil eines eng geknickten EMEA-Teams und eine wichtige kommerzielle Stimme für die Konten, die Sie besitzen. Diese Rolle ist offen für Kandidaten, die nur in Großbritannien oder Irland ansässig sind. Was wir schätzen • Handelsbesitz – Sie behandeln Ihr Unternehmen wie es ist, weil es Ihre ist • Prognosedisziplin und Daten-getriebene Entscheidungsfindungsstrategie • Sie nicht mit einer herstellerinternen hersteller- und nicht hersteller- und

• Wachstum fördern, indem Kunden helfen, Kunden zu übernehmen. io strategischer, Identifizierung neuer Anwendungsfälle und Artikulation ROI klar • Prognose Erneuerung und Expansion Pipeline genau mit einer klaren, wiederholbaren Methodik • Aufbau von mehrfach gelesenen Beziehungen von Tag zu Tag Betreiber zu Directors und VPs, immer ein vertrauenswürdiger kommerzieller Berater • Partner eng mit Kundenerfolg auf Rechnung Gesundheit und mit Vertrieb bei Expansionsgeschäften • Verwickeln Sie Recht und Finanzen auf komplexe Erneuerungen und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Angebote vorwärts zu bewegen Was wir suchen • 3+ Jahre in Account Management, Sales oder eine verwandte SaaS kommerzielle Rolle mit direktem Besitz einer Einnahmezahl (5+ Jahre bevorzugt) • Erfahrung mit $5m ARR, vorwiegend im MM Raum • Bewährte Fähigkeit, Kunden außerhalb von Überaltern oder Tru-ups zu wachsen — echte Expansion durch Adoption und Wert Artikulation • Eine Prognosemethodik, die Sie eindeutig durchgehen können — es muss kein benanntes Rahmenwerk sein, nur Logik, die Sie besitzen • Bewährte Fähigkeit, Kunden außerhalb von Überaltern oder Tru-ups zu wachsen — echte Expansion durch Adoption und Wert Artikulation • Eine Prognosemethodikation

Wir wissen, dass unsere Leute sind, was uns groß macht, und wir sind verpflichtet, große Sorgfalt für sie. Unser inklusives Leistungspaket unterstützt Ihr Wohlbefinden und Wachstum, einschließlich 100% Abdeckung von medizinischen, zahnärztlichen, Vision, psychische Gesundheit und Ergänzungsversicherung Prämien für Sie und Ihre Familie. Wir bieten auch 16 Wochen bezahlt Elternurlaub, unbegrenzte PTO, Stipendien für Remote-Arbeit und Wellness, ein professionelles Entwicklungsbudget, und mehr. Siehe volle Vorteile hier → Unser Prozess No gotchas, keine Tricks Fragen - nur ein klarer, menschlicher Prozess entwickelt, um beide von uns eine fundierte Entscheidung zu helfen. • 30-Minuten-Video-Anruf mit einem Recruiter • 45-Minuten-Video-Anruf mit dem Personalleiter • Take-Home-Zuweisung • 1-Stunde-Zuweisung Bewertung Anruf mit dem Team Alle Finalkandidaten werden gebeten, um eine Hintergrundprüfung und Beschäftigungsprüfungen als Teil unseres Pre-Beschäftigungsprozess abzuschließen. Begleiten Sie uns! Schauen Sie sich unsere Karriere-Seite für weitere Informationen, warum Sie mit uns arbeiten sollten! Wir glauben an Empathie, Transparenz, Verantwortung und, und, ein wenig Unbehagen. Wenn Sie sich-Beschwerung von Ihnen bewerben.