Hoofdkantoor: EMEA Remote About Customer.io Meer dan 8.000 bedrijven.. van scrappy startups naar wereldwijde merken.. gebruik ons platform om miljarden e-mails te sturen, pushmeldingen, in-appberichten en SMS elke dag. Customer.io bevoegdheden geautomatiseerde communicatie die mensen daadwerkelijk willen ontvangen. We helpen teams slimmer, relevanter berichten te sturen met behulp van real-time gedragsgegevens. Over de rol Hi, I'm Matt Lane, Manager Account Management bij Customer.io, en ik ben op zoek naar een Account Manager om bij ons EMEA-team te komen. Dit is een inkomsten-ownership rol. U zult een portefeuille van mid-market en ondernemendesaccounts beheren, het besturen van verlengingen, het identificeren van de soorten relaties die klanten met ons willen groeien. U zult deel uitmaken van een strak-knit EMEA-team en een belangrijke commerciële stem voor de rekeningen die u zelf hebt. Deze rol is alleen toegankelijk voor kandidaten die in het Verenigd Koninkrijk of Ierland gevestigd zijn. • Commercieel eigendom van uw bedrijf is zoals het uw bedrijf • Geconserv

• De groei stimuleren door klanten te helpen klanten te adopteren.io strategischer, nieuwe gebruikscases identificeren en ROI duidelijk formuleren • De vernieuwing en uitbreiding van de planning nauwkeurig met een duidelijke, herhaalbare methodologie • Meerzijdige relaties bouwen van dagelijkse operators tot directeuren en VP's, een vertrouwd commercieel adviseur worden • De klant succesvol op rekening en met Sales op uitbreidingsdeals • De juridische en financiële aspecten van complexe vernieuwingen en cross-functioneel samenwerken om deals vooruit te brengen Wat we zoeken • 3+ jaar in Account Management, Sales, of een aanverwante SaaS commerciële rol met directe eigendom van een omzetnummer (5+ jaar voorkeur) • Ervaring beheren van $5m ARR, voornamelijk in de MM ruimte • De mogelijkheid om klanten te laten groeien buiten overages of echte-ups • De werkelijke expansie door adoptie en waardeuitdrukking • Een prognose methodologie die je kunt doorlopen door middel van duidelijke.

We weten dat onze mensen zijn wat ons groot maakt, en we zijn toegewijd om grote zorg voor hen.Ons inclusieve voordelen pakket ondersteunt uw welzijn en groei, waaronder 100% dekking van medische, tandheelkundige, visie, geestelijke gezondheid, en aanvullende verzekeringspremies voor u en uw familie. We bieden ook 16 weken betaald ouderschapsverlof, onbeperkt PTO, toelagen voor afgelegen werk en welzijn, een professionele ontwikkeling budget, en meer. Zie hier volledige voordelen → Ons proces Geen gotchas, geen strik vragen - alleen een duidelijke, menselijke proces ontworpen om ons te helpen een geïnformeerde beslissing te maken. • 30 minuten videogesprek met een Recruiter • 45 minuten videogesprek met de Hiring Manager • Take-Home Aanmelding • 1-uurs Opdracht Beoordeling Call met het team Alle finale kandidaten zullen worden gevraagd om een achtergrondcontrole en sollicitaties te voltooien en werkgelegenheid te vereffenen als onderdeel van onze pre-employment proces.