Peakorter: Kaug-EMEA Kaug-Euroopa Kaug-Euroopas on kaasaegsete organisatsioonide lahendamine ~ suurim väljakutse ~ Globaalse tööhõivega, mis vastab kergele. Me teeme võimalikuks, et igas suuruses ettevõtted värbavad, maksavad ja haldavad rahvusvahelisi meeskondi. Meie põhiväärtuste südame ja tuleviku keskendunud töökultuuriga töötab meie meeskond väsimatult ambitsioonikate probleemide kallal, asünkroonselt, kogu maailmas. Me julgustame kõiki kaugmeeskonna liikmeid tooma oma andeid, kogemusi ja kultuuri lauale, et aidata meil ehitada parimat klassi HR platvormi. Kui te olete energiline, uudishimulik, motiveeritud ja ambitsioonikas, siis saage osa meie maailmast. Nüüd ja määratlege töö tulevik! Mida see töö võib pakkuda teile Kauge-meeskonnas, katab kõik Maksu-, Raamatupidamise ja riigikassa strateegilise rahanduse, investori ja M&A. Meie töökohad on suunatud meie rahanduste, motiveeritud ja ambitsioonikate töökohtade säilitamisele.

See on põnev aeg, et ühineda kaugtööga ja teha isiklikke erinevusi ülemaailmses tööhõiveruumis raamatupidajana, liitudes meie rahandus-, maksu- ja raamatupidamismeeskonnaga. Mida te kaasa toote • Kvalifikatsioonijärgse raamatupidamise kogemus • EMEA ajavöönd on vajalik • Bakalaureusekraad raamatupidamises, rahanduses või asjakohases • Demonteeritud kogemus kasutades tuumikfinantssüsteeme (SAP või sarnane on boonus) • Tagada vastavus raamatupidamispõhimõtetele • Täpsus ja tähelepanu detailidele • Hea finantsanalüüsi oskus • Hea suhtlemisoskus, nii kirjalik kui ka suuline • Hea ajajuhtimine ja võime täita pidevaid tähtaegu • Võime käsitleda mitut projekti kiires tempos, hüperkasvu keskkonnas • Võime töötada vähese järelevalveta • Tööoskus Microsoft Büroos, eriti Excel • Kirjutab ja räägib vabalt inglise keelt • Hea suhtlemine, nii kirjanduslik kui ka suuline • Hea ajajuhtimine, kuid seda peetakse oluliseks plussseks, AI võimekus ja AI flugency. Võtme vastutusikoht • Vastuvõtutehingute eest SAP-i • Tihedav & kokku • Alluvusega alljärgne

• Teha analüüs ja aidata kaasa teiste projektide nagu nõutud • toetada seadusel ja finants Õ Õ ettevalmistamise pr prakti • Te esitate aruande: Juht Raamatupidamine ja kontroll • Mees: Raamatu • Konto • Konto • Asukoht: EMEA • Start date: Niipea kui võimalik Remote Kompensens Philosoofophy Retrotal Rewards's Total Rewards filosoofia on tagada õiglane, erapooletus hüvitis ja õiglane õiglus maksma koos konkurentsieelisega kõigis kohtades, kus me tegutseme. Me ei nõustu ega toeta odavaid töölabori tavasid ja seetõttu tagame, et maksta eespool toodud asukohamäärasid. Me loodame, et teised ettevõtted saaksid toetada globaalset talendi-varte-varja ja tuua arengumaadesse kohalikku rikkust. Esmapilgul meie palgaribad tunduvad üsna laiad - siin on mõned kontekstid. Kaugel meil on rahvusvahelised tegevused ja ülemaailmsete palgaerinevuste ja ülemaailmse hüvitamisstrateegia osana, et jääda konkurentsivõimeliseks erinevatel turgudel, samal ajal kui me palkame ülemaailmselt. Meie palgad tunduvad üsna täiskohaga vahemikus $26,200 USD kuni $58,950 USD, meie palgad, meie töökohtade, meie töökohtade, meie

Me edendame sisemist liikuvust kui võtmeelementi meie töötajate kasvu ja arengu kultuuris, mida toetab kompensatsioonifilogi, mis tagab õigluse ja õigluse. Seega, kõik sisemise käiguga seotud kompensatsioonimuutused vaatab läbi Total Rewards & People Advance meeskond iga juhtumi puhul eraldi. Taotlusprotsess • (async) Profiili ülevaade • Intervjuu värbajaga • Intervjuu tulevase juhiga, kellel on test • Intervjuu juhatajaga, raamatupidamine • Intervjuuud direktoriga, raamatupidamiskontrolliga • Bar Rasser Interview • Bar Rasser Interview • Eelnev töö kontrollimise kontroll (s) • (async) Pakkumine Remoresti "Rewards filosoofia" on tagada õiglane, erapooletu hüvitis ja õiglane palk koos konkurentsieelisega kõikides kohtades, kus me tegutseme. Me ei nõustu ega toeta ega toeta odavaid töötava tegevuse tavasid ega taga seega oma globaalsete ja globaalsete töökohtadega.