Markas: Remote-EMEA Tentang Remote Remote sedang memecahkan tantangan terbesar motional mengkompilasi pekerjaan global dengan mudah. kita memungkinkan untuk bisnis dengan segala ukuran untuk merekrut, membayar, dan mengelola tim internasional. dengan nilai inti kita di jantung dan masa depan fokus budaya kerja, tim kita bekerja tanpa lelah pada masalah ambisius, secara bersamaan, secara bersamaan, di seluruh dunia. kita dapat menemukan orang-orang jarak jauh bekerja dari 6 benua (Artactica tersisa) dan semua posisi kita sepenuhnya. dengan salah satu nilai inti, kita telah membangun kemampuan dan kemampuan untuk memenuhi syarat setiap peran anggota dari tim, kami membawa pengalaman dan budaya mereka untuk membangun kembali, untuk membangun kembali pekerjaan yang paling baik dalam bidang keuangan, dan untuk mengatur semua hal-hal yang kami miliki di dunia.

Ini adalah waktu yang menarik untuk bergabung dengan Remote dan membuat perbedaan pribadi dalam ruang kerja global sebagai Akuntan, bergabung dengan Keuangan kita, Pajak dan Pertanggungjawaban. Apa yang Anda bawa • Pengalaman akuntansi Post qualification pengalaman • Pengutasi EMEA adalah membutuhkan keahlian finansial • keahlian dalam Akuntansi, keuangan atau yang relevan • Pengalaman yang dikonsumsi menggunakan sistem keuangan inti (SAP atau serupa) • Keyakinan dengan prinsip-prinsip GAAP• Pengabaian dan perhatian untuk analisis finansial • keterampilan yang baik dalam hal-hal yang ditulis dan ketetapan waktu yang terus-menerus untuk menangani berbagai proyek dengan cepat, tidak ada pengawasan dalam kepemilikan yang berkaitan dengan pengawasan yang terbatas dalam kepemilikan saham lokal, kecuali dalam kepemilikan saham lokal, dan kepemilikan saham lokal, dan kepemilikan saham yang di mana saja.

• Lakukan analisis dan berkontribusi untuk proyek lain seperti yang diminta • Menyediakan dukungan dalam statury close and Financial Stateparations Appractics • Anda akan melaporkan kepada: Manajer Akuntance and Controls • Team: Akuntation • Mulailah tanggal: Segera setelah mungkin Kompensasi Filsifikasi Filst Philosophy Keuangan Fi Fi adalah untuk memastikan kompensasi yang adil, dan tidak dibayar dengan nilai yang adil bersama dengan keuntungan kompetitif di semua lokasi yang kita lakukan. Kami tidak setuju untuk mendorong atau praktek murah-bor dan karenanya kami memastikan membayar di atas tingkat yang menguntungkan. Kami mendukung perusahaan global dan membawa kekayaan untuk mengembangkan kekayaan di negara-negara lokal dengan melihat jumlah besar.

Kami mengembangkan mobilitas internal sebagai elemen utama dari budaya karyawan dan pengembangan, didukung oleh filosofi kompensasi yang menjamin membayar keadilan dan keadilan. karena itu, semua perubahan kompensasi yang terkait dengan pindah internal akan ditinjau oleh total Imbalan & Orang-orang yang mengaktifkan tim per kasus. Proses aplikasi • (async) Ulasan Profil • Wawancara dengan perekrut • wawancara dengan manajer masa depan dengan tes • wawancara dengan Manajer, Akun • Wawancara dengan Direktur, Pengaturan Akun • Penguplaian Pengatur Pengaturan pekerjaan sebelumnya memeriksa pekerjaan di hari kerja dan penjelasan Remote memberikan kesaksian kepada perusahaan-perusahaan global untuk memastikan bahwa imbalan yang adil dan membayar kompensasi di seluruh lokasi yang kami lakukan dengan berbagai tingkatan yang menguntungkan.