Удаљено-ЕМЕА О Даљинском удаљености решава највећи изазов модерних организација, навигационо глобално запошљавање сагласно. Ми омогућавамо предузећима свих величина да регрутују, плаћају и управљају међународним тимовима. Са нашим основним вредностима у срцу и будућно фокусираном радној културом, наш тим неуморно ради на амбициозним проблемима, асинхронно, широм света. Можете наћи удаљенике који раде са 6 различитих континента (Антарктика је остао!) и све наше позиције су потпуно оддаљене. Са иновацијама као једне од основних вредности, изградили смо аутоматизацију и ВИ способности у захтеве за сваку улогу. Охрабрујемо сваког члана удаљеног тима да вам донесе своје таленте, искуства и културу да нам помогне да изградимо најбољи у класичном платформи ХР. Ако сте енергични, мотив

Ово је узбудљиво време да се прикључите удаљеном и направите особну разлику у глобалном простору за запошљавање као рачуновођа, придружите се нашем тиму финансијском, порезном и рачуноводству. Оно што доносите • Квалификационно искуство • Временска зона ЕМЕА је потребна • Степење бакалара у рачуноводству, финансији или релевантној области • Демонстрација и искуство користећи главне финансијске системе (САП или слично је бонус) • Осигурајте усклађење са принципима ГАПД‐ а • Точност и пажњу на детаље • Добра финансијска анализа • Квалитететне комуникације, и писмено • Добро време и способност да испуњава константне рокове • Способност да се извршава вишеструко радио у брзом темпу, хиперрастичким процесу и кључности • Одговорност за поверење пословних и захтевања уговорења у локалном уговору, и

• Изврши анализу и допринесите другим пројектима како је затражено • Осигурај подршку у закону о блиској и финансијској изјави практично • Извештајте: Менаџер рачуноводство и контроле • Тим: Рачунство • Локација: ЕМЕА • Почетни датум: Што је могуће Удаљени компензација Филозофија Философије у Тотал Награди је да обезбеди фер, непристрасно надокнађење и фер уплату пристојног новчања заједно са конкурентним предностима на свим местима где радимо. На Дистанту имамо међународне операције и глобално дистрибутивну радну снагу, и зато се заснивамо на гео диференције у положајима. Надамо се да ће друге компаније поддржавати глобално набављање талената и донети локално богатство у развоју. Основни опсег платних позиције за ову положање је неки контекст. У Далек од 2200 долара

У Даљину, ми подстичемо унутрашњу мобилност као кључни елемент наше културе раст и развоја радника, подржан философијом компензације која гарантује плаћање поште и поштености. Дакле, све промене у надоградњи повезане са интервјутором, асинхро и људима, по сваком случају. Процес пријаве • (асинхроничан) Преглед профила • Интервју са регрутирањем • интервју са будућим менаџером са тестом • интервју са директором, рачуноводством • Интервју са директором, Рачунство • Бар Физер интервју • Претходна провера рада • (асинхрократна) Понуда Тотал Награда је да се обезбеди поштена, непристрасна надограда и да се плати на локално богатство. На први поглед, наша плата изгледа као конкурентна у свим местним местима, а ми овде не прихватамо глобално, као да се финансијски и да се на