Αρχηγείο: Απομακρυσμένη Iberia About Remote είναι επίλυση σύγχρονων οργανισμών. μεγαλύτερη πρόκληση? πλοήγηση παγκόσμια απασχόληση συμμορφώνεται με ευκολία. Εμείς καθιστά δυνατή για τις επιχειρήσεις όλων των μεγεθών να προσλάβει, να πληρώσει, και να διαχειριστεί τις διεθνείς ομάδες. Με τις βασικές αξίες μας στην καρδιά και το μέλλον συγκεντρωμένη κουλτούρα εργασίας, η ομάδα μας λειτουργεί ακούραστα σε φιλόδοξα προβλήματα, ασύγχρονα, σε όλο τον κόσμο. Μπορείτε να βρείτε Απομακρυντές που εργάζονται από 6 διαφορετικές ηπείρους (Antarctica αριστερά να πάει!) και όλες μας οι θέσεις είναι πλήρως απομακρυσμένη. Με την Καινοτομία ως μία από τις βασικές αξίες, έχουμε οικοδομήσει Automation και AI δυνατότητες σε κάθε ρόλο.

Είναι ένας συναρπαστικός χρόνος για να ενταχθούν Remote και να κάνουν μια προσωπική διαφορά στον παγκόσμιο χώρο απασχόλησης ως λογιστής, ενώνοντας μας Finance, Tax & Accounting. Τι φέρνετε • Μεταπτυχιακή λογιστική εμπειρία • Πτυχίο Πτυχίο Λογιστικής, Οικονομικών ή σχετικό • Διαδηλωμένη εμπειρία χρησιμοποιώντας βασικά χρηματοπιστωτικά συστήματα (SAP ή παρόμοια είναι ένα μπόνους) • Εξασφαλίστε τη συμμόρφωση με αρχές IAS • Ακρίβεια και προσοχή στη λεπτομέρεια • Καλές δεξιότητες οικονομικής ανάλυσης • Καλές δεξιότητες επικοινωνίας, τόσο γραπτή και προφορική • Καλή διαχείριση του χρόνου και ικανότητα να πληρούν τις σταθερές προθεσμίες • Δυνατότητα χειρισμού πολλαπλών έργων σε γρήγορους ρυθμούς, υπερ-ανάπτυξη περιβάλλον • Δυνατότητα εργασίας με μικρή έως καθόλου εποπτεία • Αξιότητα στο Microsoft Office, ιδιαίτερα με Excel & μιλώντας άπταιστα Αγγλικά • Δεν απαιτείται εμπειρία εργασίας εξ αποστάσεως, αλλά θεωρείται συν • Επιθεωρεί ισχυρές αυτοματισμούς και δυνατότητες AI.

• Να παρέχετε υποστήριξη στο πλαίσιο της νομικής στενής και οικονομικής κατάστασης Πρακτικά • Θα αναφέρετε: Διευθυντής Λογιστικής και Ελέγχους • Ομάδα: Λογιστική • Τοποθεσία: EMEA: Ισπανία, Πορτογαλία • Ημερομηνία έναρξης: Το συντομότερο δυνατό Απομακρυσμένη Αντιστάθμιση Φιλοσοφική Απομακρυσμένη Φιλοσοφία Η φιλοσοφία της είναι να εξασφαλίσει δίκαιη, αμερόληπτη αποζημίωση και δίκαιη καταβολή των ιδίων κεφαλαίων μαζί με ανταγωνιστικά οφέλη σε όλες τις τοποθεσίες στις οποίες λειτουργούμε. Δεν συμφωνούμε ή ενθαρρύνουμε πρακτικές φθηνής εργασίας και, ως εκ τούτου, διασφαλίσουμε να πληρώσουμε πάνω από τα επιτόκια τοποθέτησης. Ελπίζουμε να εμπνεύσουμε άλλες εταιρείες να υποστηρίξουν την παγκόσμια στρατηγική αποζημίωσης και να φέρουν τον τοπικό πλούτο στις αναπτυσσόμενες χώρες. Με την πρώτη ματιά οι μισθολογικές μας ζώνες φαίνονται αρκετά ευρύ - εδώ είναι κάποιο πλαίσιο. Σε Απομακρυσμένη έχουμε διεθνείς επιχειρήσεις και ένα παγκοσμίως διανεμόμενο εργατικό δυναμικό.

Με την πρώτη ματιά οι μισθολογικές μας ζώνες φαίνονται αρκετά ευρύ - εδώ είναι κάποιο πλαίσιο. Σε απομακρυσμένη έχουμε διεθνείς επιχειρήσεις και ένα παγκοσμίως κατανεμημένο εργατικό δυναμικό. Χρησιμοποιούμε γεωδιαστημόνια για να θεωρήσουμε τις γεωγραφικές διαφορές στις αμοιβές ως μέρος της παγκόσμιας στρατηγικής αποζημίωσης για να παραμείνουν ανταγωνιστικές σε διάφορες αγορές, ενώ προσλαμβάνουμε παγκόσμια. Το εύρος των μισθών μας μπορεί να καθοριστεί από το ρόλο, το επίπεδο και την τοποθεσία, και τους τίτλους εργασίας μας μπορεί να καλύπτουν περισσότερα από ένα επίπεδο σταδιοδρομίας. Η πραγματική βασική αμοιβή για τον επιτυχημένο υποψήφιο σε αυτόν τον ρόλο εξαρτάται από πολλούς παράγοντες όπως η τοποθεσία, η μεταβιβάσιμη ή η εργασιακή εμπειρία, η σχετική κατάρτιση, οι επιχειρηματικές ανάγκες και απαιτήσεις της αγοράς. Το βασικό μισθολογικό εύρος μπορεί να υπόκειται σε αλλαγές. Σε απομακρυσμένη, ενθαρρύνουμε την εσωτερική κινητικότητα ως βασικό στοιχείο της κουλτούρας μας της αύξησης των εργαζομένων και της ανάπτυξης, υποστηρίζεται από μια φιλοσοφία αποζημίωσης που εγγυάται την ισότητα και δικαιοσύνη. Ως εκ τούτου, όλες οι αλλαγές αποζημίωσης που σχετίζονται με μια εσωτερική κίνηση θα εξεταστούν από την ομάδα συνολικής ανταμοιβής & People Enablement σε μια περίπτωση. Το ετήσιο μισθολογικό εύρος για αυτήν την πλήρη θέση είναι $26,200,58$50$ ανά μέτρο,50$ πλήρη