Stožer: Udaljenost-Iberia O daljinskom daljinskom je rješavanje najvećeg izazova modernih organizacija – navigacija globalnog zapošljavanja u skladu s lakoćom. Mi omogućujemo poduzećima svih veličina rekrutirati, plaćati i upravljati međunarodnim timovima. Uz naše osnovne vrijednosti u srcu i buduće fokusirane kulture rada, naš tim neumorno radi na ambicioznim problemima, aсинхронno, širom svijeta. Možete pronaći Udaljenike rade sa 6 različitih kontinenta (Antarctica lijevo ići!) i sve naše pozicije su potpuno udaljene. S Inovacije kao jedna od osnovnih vrijednosti, smo izgradili Automatizacija i AI sposobnosti u zahtjevima za svaku ulogu. Što god ovaj posao može ponuditi naš financijski tim pokriva sve iz poreza, računovodstva, financije, naše financije, prema potrebi, rast i razvoj, financije, i financije, ambiciovanti, osiguravamo i finansiranje, i finansiranje, i finansiranje, i ulaganje

Ovo je uzbudljivo vrijeme za pridruživanje u daljinskom i stvaranje osobne razlike u globalnom prostoru za zapošljavanje kao računovođa, pridruživanje našem financijskom, poreznom i računovodskom timu. Što donosite • postkvalifikacijski računovodstvo • Bachelorov stupanj u računovodstvu, financijama ili relevantnom • Demonstracijski doživljaj koristeći temeljne financijske sustave (SAP ili slično je bonus) • osigurati usklađenost s principima GAAP • Točnost i pažnja na detalj • Dobra financijska analiza • dobre komunikacijske vještine, kako pisano, tako i verbalno • Dobro vrijeme upravljanje i sposobnost zadovoljavanje stalnih rokova • Sposobnost za upravljanje više projektima u brzim tempom, hiper-rastutnim okruženju • sposobnosti za rad bez nadzora • Profetentnost u zakonodavstvu za odabir i upozorenje • Odgovornost za objavu transakcija u SAP • Završavanje i govor u skladu s lokalnim portfeljem, zaslukom i zaštitnim listom

• Ponuda potpore u zakonu obližnje i financijske izvješćivanja Praktike • Izvještavat ćete: Manager računovodstvo i kontrole • Team: Računovodstvo • Lokacija: EMEA: Španjolska, Portugal • Početak: Što je moguće Odabrana kompenzacija Filozofija Ukupne nagrade je da osigurate pošteno, nepristrano nagradno i pošteno plaćanje kapitala zajedno s konkurentnim povlasticama na svim lokacijama na kojima radimo. Mi se ne slažemo ili poticamo jeftine radne snage i stoga se brinemo da plaćamo više od stopa u lokaciji. Nadamo se da će druge tvrtke potaknuti da podupruju globalne naknade za nagrade i da će doneti lokalno bogatstvo u razvoju. Na prvi pogled naši naknade za prijavu • Intervju s regru • Intervje s budućim menadžerom • Nama na udaljeno imamo međunarodne operacije i globalno distribuirane radne radne snage. Mi koristimo geografsk

Na prvi pogled naši bendovi plaća izgledaju prilično široko - ovdje je neki kontekst. Na Remote imamo međunarodne operacije i globalno distribuiran radna snaga. Mi koristimo geo raspone za razmatranje geografskih razlika plaća kao dio naše globalne strategije kompenzacije za ostati konkurentni na različitim tržištima dok smo zapošljavanje globalno. Naše raspone plaće su odredjene po ulozi, razini i lokaciji, a naše nazive radova mogu obuhvatiti više od jedne razine karijere. Stvarna baza plaća za uspješnog kandidata u ovoj ulozi ovisi o mnogim čimbenicima, kao što su kompenzacija filozofija koja jamči kapital ili pravednost. Stoga, sve promjene u odnosu na unutarnje osposobljavanje, poslovne potrebe i zahtjeve. Osnovni raspon plaće može biti podložen promjenama. Na udaljenom, smo poticanje unutarnje mobilnosti kao ključni element naše kulture rasta zaposlenika i razvoja, podupirena kompenzacijom filozofije koje jamlje plaćanje kapitala i prave. Stoga