Kein Bock auf 9-to-5, festen Wohnsitz oder “das haben wir schon immer tako gemacht”? Isto. Wir bauen JIRO Consulting weiter auf und suchen Leute, die Lust haben, ins regruiting reinzuschnuppern – egal ob vom Schreibtisch zuhause, aus dem Hostel u Bali oder vom Balkon deiner WG. Kein Rekruiting-Sping, Kein Studium, Kein “musst du schon mal gemacht haben”. Wir dovesti dir Active Sourcing kompatt bei. Kein Meeting-Marathon. Nur klare Ziele, ein Lamptop undin de Internet.

Dein Job: Talente im Baugewerbe finden und für Interviews vormerken. Mehr nicht, aber auch nicht weniger. • Du izvor Aktiv Kandidat:innen über LinkedIn, StepStone und Doista. • Du schreibst Leute an, weckst Interesse und doneset sie ins Gespräch. • Für den Erstkontakt schickst du kurze, individuelle Video-Botschaften (30-60 Sek.) statist Standard-Nachrichten – tako bleibst du im Postfach in Erinnerung. • Duferst pro Wochine feste Anzahl a Interview-Terren fürre Rekruire.

• Du hältst deine Pipeline organisiert – kein Kandidat geht verloren. • Du testest dich durch vershiedene Sourcing-Ansätze und findest raus, bio je für dich am besten läuft. • Intervjuji führen die Rekruiter – du dons die Leute an den Start. Izvor. Anschreiben. Termine liefern. Mehr braucht’s nicht. MAKE VAŠ VORE. Qualifikation Zvuči kao ti? Du... • ima Wenig bis Keine Erfahrung im regruiting – egal, wirreepen's dir, • bisst textsicher und traust dich, fremdeute anzuscheben,

• Willst nicht Jeden Tag Rechenschaft sposoban, sondersen einfach leafern,

• kalnst mit einem klaren Wochenziel crijev leben (Interviews statist Stundenzettel), • nalaze ein Oprema okene Deckel spannenders als fest Gehalt, • bist diszipliniert genug, dich ach ohne Chef im Nacken zu organisieren, • hast laptop, stabiles Internet – und Lust, von überall zu abebiten, • bist bereit, dich für den Erstkontakt auch mal kurz vor die Kamera zu stellen (30-60 Sek. Videostatt Standard-Nachricht), • spricht Deutsch mentalestens auf C1-Niveau, •

• donosi bei Freelance-Tätigkeit ein Gewerbe zur Rechnungsstellung mit – oder wohnst u Dubaiju. Big Plus: Du kennst LinkedIn, StepStone oder Doista schon, oder Baustellen/Handwerk sind kein Fremdwort für dich. Kein Muss – aber definitivno lijepo imati. Prednosti Što dobivate 100% udaljeno – von wirklich überall Ob Berlin, Bangkok oder Barcelona: Solange du WLAN hast, kannst du aribeten. Kein Büro, keindeln, Keine Dedlines amalschen Ort.

Zejt- und ortsunabhängig Abstimung läuft kompalt über Chat – du bist a keine Zeitzone gebunden. Nachteule oder Frühaufsteher: völlig egal. Auch abends oder am Wochenende zu aberet bei nenormalan, nicht die Ausnahme. Verdienst ohne Deckel KPI-getrieben heißt: je du reinesteckst, kommt raus. Jede Woche zählt – jehr Interesije du sourced, desto mehret a deifinem Konto. Kein Fixgehalt-Deckel, keine küntl Bremse.

Alle Alats intuzivni LinkedIn regruiter, StepStone- und Doista-Lizenz – du bekommest alles gestellt, bio je du für erfolgreiches Sourcing brauchst. Du must nichts vorfinanzieren.

Nicht nur ein Job, sondenden ein Sprungbrett Wenni deine Zahlen stimmen, geht's bei dir weiter: Du kannst dich zum rekruiter entwickeln und dir dein eigenes Team aufbauen. Kein starrer Karriereplan – deine Performance entscheidet. Freelance oder Wohnsitz Dubai Willst du flexibel und ortsunabhängig bleiben? Dann abecest du als Freelancerin – Kein Umzug nötig. Wohnst du ohnehin u Dubaju, geht euchine engebre Anbindung. Du entcheids, je zudir pass.

Null Vorerfahrung neötig Du hast noch nie gesourceed? Perfekt. Wir zeigen dir alles von null – du must nur Bock mitbringen. Ein Job, ein Fokus Du izvor Kandidat:innen, fertig. Die intervjui führt der jeweilige Restruiter. Keine Extra-Aufgaben, kein Kundenstrest – du machst das eine, und das richtig criv. Kako radimo Bei JIRO Consulting Gibt's keine Prozes-Wüste und Keinen Corporate-Kram. Willen stelen die richtigen ein und lassenie machen. Kleins tim. Klare Ziele. Kein Micromanagement. Kein „dafür bin in nicht zuständung” Dafür: Freiheit, ein Resisuresmodell mit echtem Upside und der perfekte Einstieg ins Regruiting – ganz ohne Vorerfahrung, ganz ohne Ortsbindung. Unser Bewerbungsprozes 01 – Kurzes Kennenlernen Video-Calle Oder Chat – wir schauen, ob’s past. 02 – Einarbitung Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie Active Sourcing bei uläuft. 03 – Start Du noget los – von wouch ammer du gerade bis. Dann meld dich. Lebenslauf oder einfach dein LinkedIn-Profil reicht für den ersten Schritt völlig aus. Napravite svoj potez. Pronađite posao u Njemačkoj na Arbeitnow