Kein Bock auf 9-to-5, festen Wohnsitz oder „das haben wir schon imm tako gemacht?” Isto. Wir bauen JIRO Consulting weiter auf und suchen Leute, die Lust haben, ins reinzuschnuppern – egal ob vom Schreibtisch zuhause, aus dem Hostel na Balli oder vom Balkon deiner WG. Kein rekruiting-Sping, Kein Studium, kein „musst du schon mal gemacht haben“. Wir prinesel dir Active Sourcing komlett bei. Kein Meeting-Marathon. Ziel, ein Laptop undin de Internet.

Delo: Talente im Baugewerbe finden und für Interviews vormerken. Mehr nicht, aber avcht nicht weniger. • Du sourced aktiv Kandidat:innen über LinkedIn, StepStone und Resnica. • Du schreibst Leute an, weckst Interesse und donosets und doestsie sie ins Gespräch. • Für den Erstkontakt schickst du kurze, individuelle Video-Botschaften (30–60 Sek.) statt Standard-Nachrichten – tako bleibst du im Postfach v Erinnerung. • Duferst pro Wocheine festehl an interview-Terminen fürre repree rekruiter.

• Du hältst deine Pipeline organisiert – kein Kandidat geht verloren. • Du testest dich durch vershiedene Sourcing-Ansätze und findest raus, je für dich am besten läuft. • Intervjuji führen die Rekruiter – du dons die Leute an den Start. Vir. Anschreiben. Termine liefern. Mehr braucht's nicht. MAKE VAŠE VOŽANJE. Qualifikation Zvok kot vi? Du... • ima Wenig bis keine Erfahrung im rekruiting – egal, wirreasen's dir, • bist textsicher und traust dich, fremdeute anzubreben,

• Willst nicht jeden Tag Rechenschaft ablegen, sondersen einfach leafern,

• knnst mit einem klaren Wochenziel crit leben (Interviews statist Stundenzettel), • najdre ein Resisualsmodell ohne Deckel spannender als fest fest Gehalt, • bist diszipliniert genug, dich ach ohne Chef im Nacken zu organiseren, • hasting laptop, stabilizatorji Internet – und Lust, von überall zu abeiten, • bist bereit, dich für den Erstkontakt auch mal kurz vor die Kamera zu stellen (30–60 Sek. Videostatt Standard-Nachricht), • spricht Deutsch mentestens auf C1-Niveau,

• prinaša bei Freelance-Tätigkeit ein Gewerbe zur Rechnungsstellung mit – oder wohnst v Dubaju. Big Plus: Du kennst LinkedIn, StepStone oder Resnično shon, oder Baustellen/Handwerk sind kein Fremdwort für dich. Kein Muss – aber zagotovo lepo, da imajo. Prednosti Kaj dobite 100 % oddaljeno – von wirklich überall Ob Berlin, Bangkok oder Barcelona: Solange du WLAN hast, kennst du aribeten. Kein Büro, keindeln, Keine Deadlines amalschen Ort.

Zeit- und ortsunabhängig Abstimung läuft kompalett über Chat – du bist a keine Zeitzone gebunden. Nachteule oder Fühaufsteher: völlig egal. Auch abends oder am Wochenende zu abeceden bei nenormalni, nicht die Ausnahme. Verdienst ohne Deckel KPI-getrieben heißt: je du reineckst, kommt raus. Jede Woche zählt – jehr Intervjus du vira, desto mehret a deufinem Konto. Kein Fixgehalt-Deckel, keine küntl Bremse.

Alle Tools intulusive LinkedIn Rekruiter, StepStone- und Really-Lizenz – du bekommest alles gestellt, je du für erfolgreiches Sourcing brauchst. Du must nichts vorfinanzieren.

Nicht nur ein Job, sondenden ein Sprungbrett Wenni deine Zahlen stimmen, geht bei dir weiter: Du kalnst dich zum rekrutator entwickeln und dir dein eigenes Team aufbauen. Kein starrer Karriereplan – deine Performance entscheidet. Freelance oder Wohnsitz Dubai Willst du flexibel und ortsunabhängig bleiben? Dann abecest du als Freelancerin:in – Kein Umzug nötig. Wohnst du ohnehin v Dubaju, geht euchine engebre Anbindung. Du enscheids, je bil zudir pass.

Null Vorerfahrung nötig Du hast noch nie gesourceed? Perfekt. Wir zeigen dir alles von null – du must nur Bock mitbringen. Ein Job, ein Fokus Du sourced Kandidat:innen, fertig. Die Intervjus führt der jeweilige Restruiter. Keine Extra-Aufgaben, kein Kundenstrest – du machst das eine, und das richtig crijev. Kako delamo Bei JIRO Consulting Gibt's keine Prozess-Wüste und Keinen Corporate-Kram. Wirllen die bogati elegant ein und lassenie machen. Klare Ziele. Kein Micromanagement. Kein „dafür bin inch nicht zuständig”. Dafür: Freiheit, ein Resisuresmodell mit echtem Upside und der perfekte Einstieg ins Regruiting – ganz ohne Vorerfahrung, ganz ohne Ortsbindung. Unser Bewerbungsprozes 01 – Kurzes Kennenlernen Video-Call oder Chat – wir schauen, ob’s past. 02 – Einarbitung Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie Active Sourcing bei uns läuft. 03 – Start Dut los – von wouch a actim du gerade bis. Dann meld dich. Lebenslauf oder einfach dein LinkedIn-Profil reicht für den ersten Schritt völlig aus. Naredite svoj potez. Poiščite delovna mesta v Nemčiji na Arbeitnow