Stiamo cercando un esperto responsabile del programma Agile per portare la consegna in più team cross-funzionali che lavorano per una serie condivisa di risultati aziendali. Vi sedete all'incrocio tra strategia ed esecuzione: tradurre le priorità della roadmap in una consegna coordinata e prevedibile, tenere visibili le dipendenze e assicurarsi che le persone giuste prendano le decisioni giuste al momento giusto.
Questo è un ruolo pratico del programma, non uno di segnalazione dello stato. Tu possederai la cadenza, il piano e i rischi di diverse squadre Agile, e sarai la persona che si fida di loro per dire loro dove stanno le cose.
Che cosa farai

• Consegna end-to-end di un programma multi-team, coordinando tre o più squadre Agile (Scrum, Kanban o ibrido) verso obiettivi trimestrali condivisi.

• Eseguire la pianificazione a livello di programma, compresa la pianificazione trimestrale/PI, l'allineamento delle tabelle di marcia, la pianificazione della capacità e la pianificazione delle release.

• Identificare, mappare e gestire attivamente dipendenze, rischi e blocchi incrociati, aumentando in anticipo e con opzioni chiare.

• Facilitare cerimonie di programmi come Scrum of Scrums, programmi sincronizzati, demo di sistema e retrospettive, e assicurarsi che essi producono decisioni, non solo aggiornamenti.

• Collaborare con i Product Owners e Product Manager per mantenere gli arretrati prioritarizzati, raffinati e allineati al valore aziendale.

• Costruire e mantenere report a livello di programma: salute della consegna, tendenze di Burn-up/velocity, OKR o progressi oggettivi, e registri RAID, su misura per il team-level e il pubblico esecutivo.

• Guidare il miglioramento continuo nelle pratiche di consegna, strumenti e flussi di lavoro del team, squadre di coaching e leader sui principi Agile, ove necessario.

• Gestire la comunicazione degli stakeholder attraverso l'ingegneria, il prodotto, la progettazione, il business e la leadership, mantenendo le aspettative allineate come ambito e priorità di cambiamento.

• Tracciare il budget del programma, il resourcing, e fornitore o terzi prodotti, se del caso.

Cosa porti?

• 8+ anni di esperienza nella gestione di programmi o progetti, con almeno 5 anni di consegna in ambito Agile.

• Dimostrato record di traccia che gestisce programmi multi-team (non solo Scrum monoteam) dalla pianificazione fino al rilascio.

• Conoscenza pratica e approfondita di Scrum e Kanban, oltre ad esperienza con almeno un framework di scalatura (SAFe, LeSS, Scrum@Scale, o simili).

• Forte comando di utensili Agile come Jira, Jira Align, Azure DevOps, Rally o equivalente, tra cui la costruzione di dashboard e reporting a livello di programma.

• Ottime abilità di agevolazione: è possibile eseguire un 50-persona evento di pianificazione comodamente come un'escalation 1:1.

• Comunicazione scritta chiara, concisa e verbale in inglese, con la capacità di personalizzare il messaggio per ingegneri e dirigenti.

• Esperienza di lavoro con team distribuiti o remoti attraverso i fusi orari.

• Comfort operativo con ambiguità: si può alzare la struttura dove non c'è e adattarla come il programma si evolve.

Bello avere

• Certificazioni Agile o di gestione dei programmi come SAFE RTE, SAFE SPC, PMI-ACP, PgMP, PMP, CSM/CSP o ICGGile.

• Esperienza con le trasformazioni Agile o l'introduzione di quadri scalati in un'organizzazione.

• Background in software, SaaS, dati, o la consegna digitale dei prodotti.

• Familiarità con OKR e gestione del valore o del portafoglio.

• Esperienza in settori regolamentati (servizi finanziari, assistenza sanitaria, assicurazioni, settore pubblico) in cui la consegna Agile coesiste con i requisiti di conformità.

• Esperienza di gestione del budget e dei fornitori su programmi con partner di consegna multipli.

Questa è una caratteristica beta per evitare i candidati allo spam. Le aziende possono cercare queste parole per trovare candidati che leggono questo e vedere che sono umani.