Sediul:

Căutăm un manager de programe Agile experimentat pentru a conduce livrarea între multiple echipe interfuncționale care lucrează spre un set comun de rezultate de afaceri. Vei sta la intersecţia strategiei şi execuţiei: traducerea priorităţilor de pe roade în livrare coordonată, previzibilă, menţinerea dependenţelor vizibile şi asigurarea faptului că oamenii potriviti iau deciziile potrivite la momentul potrivit.
Acesta este un rol de program, nu unul de raportare de status. Vei deţine cadenţa, planul şi riscurile din mai multe echipe agile, şi vei fi persoana în care părţile interesate au încredere să le spună unde stau lucrurile.
Ce vei face

• Livrarea de capăt la cap de final a unui program multiteam, coordonarea a trei sau mai multe echipe agile (Scrum, Kanban sau hibride) către obiective trimestriale comune.

• Execută planificarea la nivel de program, inclusiv planificarea trimestrială/PI, alinierea foaiei de parcurs, planificarea capacităţilor şi planificarea eliberării.

• Identificarea, harta şi gestionarea activă a dependenţelor, riscurilor şi blocatorilor, creşterea timpurie şi cu opţiuni clare.

• Facilitează ceremoniile programelor, cum ar fi Scrum of Scrums, sincronizari program, demo-uri de sistem, și retrospective, și asigurați-vă că produc decizii, nu doar actualizări.

• Partener cu proprietarii de produse și managerii de produse pentru a menține backlogs priorizat, rafinat, și aliniat la valoarea de afaceri.

• Construirea și menținerea raportării la nivel de program: sănătatea livrării, tendințe de ardere/velocitate, progresele OKR sau obiective, precum și registrele RAID, adaptate atât la nivel de echipă, cât și la nivelul publicului executiv.

• Conduceți îmbunătățirea continuă a practicilor de livrare, instrumente și fluxuri de lucru echipei, echipe de antrenament și lideri în principiile Agile, unde este necesar.

• Gestionarea comunicării părților interesate în cadrul ingineriei, al produselor, al proiectării, al afacerilor și al liderului, menținerea așteptărilor aliniate ca domeniul de aplicare și schimbarea priorităților.

• Urmează bugetul programului, reforţarea şi furnizorul sau livrările terţe, dacă este cazul.

Ce aduci

• 8+ ani de experiență în managementul programului sau proiectului, cu cel puțin 5 ani de livrare de lider în mediile Agile.

• Probați că înregistrarea de track gestionarea programelor multi-team (nu doar un singur team Scrum) de la planificarea prin lansare.

• Cunoașterea practică profundă a Scrum și Kanban, plus experiență cu cel puțin un cadru de scânzare (SAFe, LeSS, Scrum@Scale, sau similar).

• Comandament puternic de agile instrumente, cum ar fi Jira, Jira Align, Azure DevOps, Rally, sau echivalent, inclusiv cladirile de bord și raportarea la nivel de program.

• Excelente abilităţi de facilitare: puteţi conduce un eveniment de planificare de 50 de persoane la fel de confortabil ca o escaladare de 1:1.

• Comunicarea scrisă clară, concisă şi verbală în limba engleză, cu capacitatea de a adapta mesajul pentru ingineri şi executivi.

• Experienta de lucru cu echipe distribuite sau la distanță în zonele orare.

• Confortul operat cu ambiguitatea: puteți sta în picioare structura în cazul în care nu există și să-l adapteze pe măsură ce programul evoluează.

Frumos de avut

• Certificate de management agilă sau de program, cum ar fi SAFe RTE, SAFe SPC, PMI-ACP, PgMP, PMP, CSM/CSP sau ICAgile.

• Experienţa cu transformarea agilă sau introducerea unor cadre scalate într-o organizaţie.

• Contextul în software, SaaS, date sau livrarea de produse digitale.

• Familiaritate cu OKR și valoare-stream sau management portofoliu.

• Experienţa în industriile reglementate (servicii financiare, asistenţă medicală, asigurări, sectorul public) în care livrarea agilă coexiste cu cerințele de conformitate.

• Experienţa de management bugetar şi de vânzător pe programe cu parteneri de livrare multiple.

Pentru aplicare: https://weworkremotely.com/remote-jobs/toptal-agile-manager-program