Hauptsitz: United States URL: http://te.com Job-Posting Titel: AI Business Acceleration Manager (Remote - Harrisburg, PA area) Job-ID: 152378 Job-Code: 30005338 Business Unit: [[businessUnit]] Gebäude: TYCO ELECTRONICS 3101 FMR (128) Band/Level: 4 Hiring Manager: Payal Jain Recruiter: Pete Roosendaal Relocation: No Travel: Weniger als 10% Mitarbeiter-Bezugssumme: 1.500,00 $ Bildungserfahrung: Bachelors Degree (High School +4 Jahre) Berufserfahrung: 5-7 Jahre Bei TE werden Sie Ihr Potenzial für die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Branchen freisetzen, um eine sicherere, nachhaltigere und vernetztere Welt zu schaffen.Job-Übersicht Der AI Business Acceleration Manager ist ein praktischer AI-Produkt- und Enablement-Führer, der für die Identifizierung und Bereitstellung von hochimpact-KI- und Automatisierungsinitiativen im ACL-Sektor verantwortlich ist.
Diese Aufgabe konzentriert sich auf die Identifizierung und Dokumentation von KI-Use Cases, die Entwicklung von POCs und die Zusammenarbeit mit dem Enterprise AI Governance Council zur Skalierung praktischer KI-Lösungen, die die operative Effizienz und die kommerzielle Leistungsfähigkeit insgesamt verbessern.In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen BU-Führern und Stakeholdern in den Bereichen Fertigung, Lieferkette, Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung und Datenteams übersetzt dieser Einzelne Business-Anforderungen in KI-fähige Lösungen, die sich auf die Förderung messbarer Ergebnisse durch disziplinierte Ausführung konzentrieren. ***Der ideale Kandidat wird innerhalb einer 3-stündigen Fahrt von der Metro-Region Harrisburg, PA*** Hauptverantwortungen

KI-Use-Case-Identifikation und -Lieferung • Identifizieren, validieren und priorisieren hochwertige KI- und Automatisierungsmöglichkeiten, die mit den Prioritäten des ACL-Sektors in CLS, IND und PTS abgestimmt sind. • Übersetzen Sie geschäftliche Herausforderungen in umsetzbare KI- und Automatisierungsinitiativen, wobei Sie bei Bedarf mit Daten, Tech-Teams und Prozessbetreibern zusammenarbeiten, um Lösungen zu definieren. • Stellen Sie sicher, dass Lösungen skalierbar, praktisch und in bestehende Workflows eingebettet sind. • Erstellen Sie Geschäftsfälle und definieren Sie messbare ROI- und Erfolgskriterien für Initiativen. • Erstellen Sie einen Nachfragemanagementrahmen zur Identifizierung und Priorisierung von KI- und fortschrittlichen Analyseinitiativen. KI-Enablement & Adoption • Förderung einer verantwortungsvollen und effektiven Nutzung von KI-Tools wie TELme, Copilot und ChatGPT Enterprise. • Führen Sie KI-Trailblazer-Teamtreffen, indem Sie praktische Anwendungsfälle demonstrieren, die Produktivität und Entscheidungsfindung verbessern und KI-Champions über verschiedene Funktionen hinweg etablieren. • Unterstützung von KI-Leerungsaktivitäten in ACL-Sektor-BÜben.
• Verfolgung der Annahme und Sammlung von Feedback zur Verbesserung des laufenden Engagements und der KI-Nutzung. • Aufbau und Pflege einer KI-Praxisgemeinschaft im ACL-Sektor, um die gewonnenen Erkenntnisse, Werkzeuge und bewährten Praktiken auszutauschen.

Cross-Funktionale Ausführung • Partner mit funktionalen Führungskräften, um Anwendungsfälle auf der Grundlage von Wert und Machbarkeit zu priorisieren. • Koordinierung mit Daten-, Analyse-, Tech- und Prozessteams zur Implementierung von KI-Lösungen. • Blocker entfernen und Fortschritte durch strukturiertes Projektmanagement vorantreiben. • Abstimmung mit Unternehmensplattformen (Vertrieb, SAP, Databricks, etc.) sicherstellen. • Lead End-to-End-Lieferung von genehmigten KI-Nutzungsfällen von Konzept über Pilot und Maßstab. Daten Readiness, um KI-Nutzungsfälle zu ermöglichen. • Partner eng mit dem AI-Governance-Rat, um vorrangige Anwendungsfälle in ACL BU®s zu gewährleisten, werden zur Lösung vorgestellt. • Eng mit Data & Analytics Teams zusammenarbeiten, um den vorrangigen KI-Nutzungsfall sicherzustellen, der für die Ausführung benötigt wird. • Als Business Bridge fungieren, um KI-Anforderungen in klare Datenanforderungen umzusetzen und gleichzeitig die Einhaltung bestehender Governance- und Sicherheitsstandards sicherzustellen. • Datenlücken zu identifizieren, die KI-Nutzungsfallausführung beeinflussen.
• Unterstützung der Erstellung von kuratierten Datensätzen, die für spezifische AI-Initiativen erforderlich sind. Leistungsmessung • Definition und Verfolgung von KPIs für AI-Initiativen (Einflusswirkung, Produktivitätssteigerungen, Zeitreduktion des Zyklus). • Überwachung der Pilotleistung und Empfehlung von Skalierungsentscheidungen. • Dokumentation von Lektionen und Identifizierung wiederverwendbarer Vermögenswerte. • Bleiben Sie auf neuen KI-Tools und -Technologien aktuell. Wie Ihr Hintergrund aussehen sollte:

Qualifikationen: • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science oder verwandtem Bereich; fortgeschrittener Abschluss (MBA, MS oder gleichwertiger Abschluss) bevorzugt. • 6-8 Jahre Erfahrung in digitaler Produktverwaltung, Business Transformation, KI-Enablement oder Automatisierung. • Erfahrung mit KI-, Analytics- oder Workflow-Automatisierungslösungen in einer Matrixorganisation. • Arbeitswissen über LLMs, promptes Engineering, Workflow-Automatisierungstools oder Python-Scripting. • Ein starkes Verständnis von Unternehmensdatenumgebungen (Salesforce, SAP, Snowflake, Databricks, etc.). • Nachweis der Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in praktische digitale Lösungen zu übersetzen. • Starke Kommunikation und Einflussnahmefähigkeiten; Fähigkeit, ältere Stakeholder zu adoptieren und auszurichten. Erfolg Metrics: • Erfolgreiche Bereitstellung von priorisierten KI-Nutzungsfällen innerhalb vereinbarter Zeitlinien. • Measurable Business Value generiert (Effizienz, Umsatzerhaltung, Kostensenkung).
• Annahmerate der eingesetzten KI-Tools innerhalb unterstützter Funktionen. • Wiederverwendbarkeit von entwickelten KI-Assets über Teams hinweg. • Erhöhte KI-Qualifikation innerhalb unterstützter Geschäftseinheiten. • Demonstration einer ersten AI-Vorsicht und proaktives Experimentieren innerhalb von ACL BU-s. Begleiten Sie unser Team und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Transformation, wie TE Connectivitys ACL-Sektor KI und Automatisierung nutzt, um Wachstum, Effizienz und Kundenwirkung zu fördern. Wenn Sie sich leidenschaftlich für den Aufbau innovativer KI-Lösungen, die Erhöhung der Messlatte auf digitale Fähigkeiten und die Gestaltung der Zukunft unserer Teams interessieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Werte: Integrität, Rechenschaftspflicht, Inklusion, Innovation, Teamwork SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Manager) VERGLEICH • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt entsprechend der Erfahrung: $161.200 - $241.800 (je nach Änderung abhängig