Ingénieur du contenu AI
Soda Data Nv | Berlin, Germany
Désignation des marchandises
La qualité des données est le goulot d'étranglement de l'ère AI. Chaque Fortune 500 essaie de le résoudre. Nous sommes l'équipe qu'ils appellent. Soda est la couche de qualité des données pour Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games, et Nubank. Notre moteur open-source, Soda Core, est utilisé par des entreprises comme Tesla, Slack, Adyen, Walmart et JPMC. La catégorie grandit rapidement parce que l'IA ne fonctionne pas sur les mauvaises données. Nous embauchons une personne pour posséder du contenu à Soda, fin à fin. La mission de Soda est de surveiller les décisions du monde. Nous construisons la première plateforme de surveillance des performances de Data & AI qui couvre la collecte de données à la prise de décisions automatisée. Soda aide les clients à trouver, comprendre et résoudre les problèmes de qualité des données. Le rôle Le site Web. Blogs techniques, webinaires et vidéos de produits. Votre propre contenu et suivant. Une personne ne peut pas faire tout cela. Donc vous allez construire le système qui peut. Ce n'est pas un but ou une deuxième phase - nous ne pensons pas que le travail existe sans elle. Vous allez rejoindre l'équipe de croissance relevant d'un co-fondateur. Ce que vous pourriez appeler vous-même. Ingénieur du contenu, marketing du contenu technique, ingénieur de la croissance, ingénieur du marketing, ingénieur GTM, défenseur du développement, écrivain technique qui s'ennuie, ou rien en particulier. Nous avons vu ce travail posté sous chacun de ceux. Nous ne nous soucions pas de ce qui est sur votre CV. Vous devez être capable d'écrire et vous devez être capable de construire, et presque personne ne peut faire les deux. Pourquoi c'est un vrai problème et pas un calendrier de contenu. L'expertise est déjà dans le bâtiment. Fondateurs qui ont argumenté sur cette catégorie depuis une décennie.
Les clients qui vous raconteront des choses que personne n'a publiées n'est passé à Fortune 500s. Presque aucun de ces articles ne sera écrit, et ce qui sort est fait à la main, une pièce à la fois, par des gens qui ont d'autres emplois. Votre travail est de le sortir de leur tête et sur Internet, à un volume qui est seulement possible avec une machine derrière elle. Goûter est la barre. Anti-slop est le point entier. Un moteur qui expédie plus vite a une valeur négative, et la plupart d'entre eux le font. Nous sommes en train de recruter pour le jugement pour regarder un projet précis, compétent, sans vie et bin it - puis de travailler sur ce que le pipeline a mal fait et le réparer. Le moteur doit écrire de voix distinctes: un fondateur ne sonne rien comme un ingénieur client, et la sortie devrait sonner comme eux, pas comme un modèle. Si ça ne peut pas vous faire paraître bon, ça ne fera pas que quelqu'un d'autre sonne bon non plus. Ce n'est pas. Vous écrirez du code tous les jours, mais ce n'est pas un travail d'ingénierie logicielle. Nous ne vous embauchez pas pour construire un produit, et si vous êtes un moteur, des données, ou un ingénieur de plate-forme à la recherche de votre prochain rôle d'ingénierie, ce n'est pas ça.
• Vous pouvez écrire, et vous pouvez dire une bonne écriture de mauvais: envoyez-nous quelque chose que vous avez écrit un public technique en fait lue. La ligne la plus importante dans cette annonce. • Ingénierie rapide sérieuse: pipelines LLM multi-étapes avec des sorties structurées et des évaluations, ne pas discuter avec un modèle. Vous savez pourquoi la version naïve produit slop. • 3+ années de construction des choses qui vont au marché: contenu technique, ingénierie de croissance, génie marketing, GTM ingénierie, DevRel, opérations marketing, RevOps, ou un fond fondateur. Personne n'accepte ce que l'on appelle ce travail encore. Titres différents; portfolios ne le font pas. • Code suffisant pour être autonome: Python ou TypeScript, APIs, webhooks, une base de données. Rien ne doit être bloqué en attendant un ingénieur.
• Assez de fluidité pour être crédible : vous écrivez pour les ingénieurs de données du personnel et les CDO. Vous pouvez tenir votre propre sur pipelines, qualité des données et entrepôts. • Instinct généraliste : vous trouvez la contrainte et la corrigez, et vous préférez construire le workflow plutôt que de faire la tâche quinze fois plus. • Indépendance : vous n'avez pas besoin de tenir main dans une équipe distribuée, asynchrone dans 12 pays. • Anglais fluide. Bon à avoir • Vous avez développé un public technique propre : newsletter, blog, LinkedIn, open source, YouTube. • Contenu, croissance, ou DevRel dans les données, outils de développement ou infrastructure. • Workflows Agentiques envoyés aux utilisateurs réels : serveurs MCP, compétences Claude, agents utilisateurs d'outils. • Vous pouvez filmer et couper la vidéo vous-même.
• Qualité des données, gestion des données ou expérience de l'industrie de l'observation des données. Avantages • Rémunération : 120 000 $-130 000 $ / 110 000 €- 120 000 € par an + capitaux propres - la même bande où que vous vivez. Nous ne réservons pas de rabais pour la géographie. • Entièrement distant (US ou UE), avec des bureaux à Brooklyn si vous en voulez un. • Tous les jetons dont vous avez besoin, à travers tous les modèles frontaliers. • Propriété réelle, impact réel, aucune microgestion. • Collègues dans 12+ pays. Nos valeurs Nous valorisons la liberté avec responsabilité, transparence et un état d'esprit de croissance.
• Faites partie d'une transformation : la qualité des données est en cours, et nous sommes à l'avant. • Propriété dès le premier jour : si vous voyez un goulot d'étranglement, vous le retirez. • Culture internationale : collègues dans 12+ pays. • Travaillez selon vos propres conditions : des heures flexibles et totalement éloignées. • Payez la même chose partout où vous êtes : un groupe pour les États-Unis et l'Europe, pas de rabais géographique. • Votre nom sur le travail : vous construisez votre propre public sur le temps de l'entreprise, et nous le voulons. • Ligne directe aux fondateurs : comment Soda parle de la catégorie se décide avec vous dans la salle. ∙ Ce que vous n'aimez pas • Changement rapide des priorités : notre feuille de route peut pivoter rapidement.
• Flexibilité requise: vous le ferez
Compétences requises
Computer Software, Growth, Remote
Détails de l'emploi
Expérience : 0 années
Publié : 1 month, 2 weeks il y a
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