La qualità dei dati è il collo di bottiglia dell'era AI. Ogni Fortune 500 sta cercando di risolverlo. Siamo il team che chiamano. La Soda è il livello di qualità dei dati per Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games e Nubank. Il nostro motore open-source, la Soda Core, è utilizzato da aziende come Tesla, Slack, Adyen, Walmart, e JPMC. La categoria sta crescendo rapidamente perché AI non funziona sui dati cattivi. Stiamo assumendo una persona per possedere contenuti a Soda, fine. La missione di Soda è quello di monitorare le decisioni del mondo. Stiamo costruendo la prima piattaforma di monitoraggio dei dati & AI prestazioni che abbraccia la raccolta dati per automatizzare il processo decisionale. Blog tecnici, webinar e video di prodotto. Il tuo contenuto e il seguito. Una persona non può fare tutto questo. Costruirai il sistema che può. Non è un obiettivo di stretch o una seconda fase - non pensiamo che il lavoro esista senza di esso. Unirai il team di crescita a un co-fondatore. Come potresti chiamarti. Ingegnere dei contenuti, marketing dei contenuti tecnici, ingegnere della crescita, ingegnere del marketing, ingegnere GTM, avvocato dello sviluppatore, scrittore tecnico che si è annoiato, o niente in particolare. Abbiamo visto questo lavoro pubblicato sotto ognuno di questi. Non ci interessa cosa c'è sul tuo CV. Devi essere in grado di scrivere e devi essere in grado di costruire, e quasi nessuno può fare entrambe le cose. Perché questo è un vero problema e non un calendario dei contenuti. L'esperienza è già nell'edificio. Fondatori che hanno discusso su questa categoria per un decennio.

I tecnici clienti che trascorrono la settimana all'interno di condotte rotte a Fortune 500s. I clienti che vi diranno cose che nessuno ha pubblicato da nessuna parte. Quasi nessuno di esso viene scritto, e ciò che viene fuori è fatto a mano, un pezzo alla volta, da persone che hanno altri lavori. Il vostro compito è quello di ottenere dalle loro teste e su internet, ad un volume che è possibile solo con una macchina dietro di esso. Il gusto è la barra. Anti-slop è il punto completo. Un motore che navi scivola più veloce ha valore negativo, e la maggior parte di loro fa. Stiamo assumendo per il giudizio di guardare ad un accurato, competente, senza vita bozza e bin it - poi lavorare su ciò che la condotta ha sbagliato e risolvere. Il motore deve scrivere in voci distinte: un fondatore suona niente come un ingegnere cliente, e l'uscita dovrebbe suonare come loro, non come un modello. Il tuo profilo e i seguenti sono parte di come sapremo che funziona. Se non può farti suonare bene, non farà suonare nessun altro. Che cosa non è. Scriverai codice ogni giorno, ma questo non è un lavoro di ingegneria software. Non ti assumiamo per costruire prodotto, e se sei un backend, dati, o ingegnere di piattaforma in cerca del tuo prossimo ruolo di ingegneria, questo non è questo. Non è anche un tradizionale marketing o ruolo DevRel: nessuna agenzia per breve e nessun circuito conferenze. Requisiti.

• Potete scrivere, e potete dire buona scrittura da male: mandateci qualcosa che avete scritto che un pubblico tecnico effettivamente letto. La linea più importante in questo annuncio. • Ingegneria seria prompt: tubazioni LLM multi-step con uscite e valutazioni strutturate, non chiacchierando con un modello. Sapete perché la versione ingenua produce slop. • 3+ anni di costruzione cose che vanno al mercato: contenuti tecnici, ingegneria della crescita, ingegneria marketing, ingegneria GTM, DevRel, operazioni di marketing, RevOps, o un background fondatore. Nessuno accetta come chiamare questo lavoro ancora. Titoli variano; portafogli non. • Codice sufficiente per essere autonomo: Python o TipoScript, API, webhooks, un database. Nulla dovrebbe essere bloccato in attesa per un ingegnere. Qui costruiamo in modo agente - Claude Code, server MCP e abilità degli agenti sono il flusso di lavoro quotidiano. • La fluidità dei dati è sufficiente per essere credibili: stai scrivendo per gli ingegneri di dati e CDO. Puoi tenere il tuo personale su condotte, qualità dei dati e magazzini. • Istinto generalista: trovi il vincolo e lo risolvi, e preferisci costruire il flusso di lavoro che fare il compito quindici volte in più. • Indipendenza: non hai bisogno di tenere a mano in un team distribuito, async in 12+ paesi. • Inglese fluente. Buono ad avere • Hai cresciuto un pubblico tecnico di tuo personale: newsletter, blog, LinkedIn, open source, YouTube. • Contenuto, crescita, o DevRel in dati, strumenti per sviluppatori, o infrastrutture.

• Flussi di lavoro agentici spediti a utenti reali: server MCP, abilità Claude, agenti che utilizzano strumenti. • È possibile sparare e tagliare video da soli.

• Qualità dei dati, gestione dei dati o esperienza nel settore dell'osservazione dei dati. Vantaggi • Compensazioni: $120.000-$130.000 / €110.000-€120.000-€120.000 all'anno + equity - la stessa band ovunque tu viva. • Non scontiamo per geografia. • Completamente remote (US o EU-based), con uffici a Brooklyn se ne vuoi uno. • Tutti i gettoni che ti servono, attraverso tutti i modelli di frontiera. • Proprietà reale, impatto reale, nessuna microgestione. • Colleghi in 12+ paesi. I nostri valori Noi apprezziamo la libertà con responsabilità, la trasparenza e una mentalità di crescita. Evitiamo la politica, non abbiamo tolleranza per la disonesdizione, e valore comunicazione aperta e diretta senza giudizio. Portiamo proattivamente e affrontiamo potenziali problemi prima che diventino critici, e ci comunichiamo spesso. Lavorando a Soda, avrete piena autonomia per prendere decisioni di impatto.
• La qualità dei dati sta avendo il suo momento, e siamo alla sua base. • La proprietà dal primo giorno: se vedi un collo di bottiglia, lo rimuovi. • Cultura internazionale: colleghi in 12+ paesi. • Lavorare alle tue condizioni: ore completamente remote, flessibili. • Pagare lo stesso ovunque tu sia: una band per gli Stati Uniti e l'Europa, nessun sconto geografico. • Il tuo nome sul lavoro: costruisci il tuo pubblico in tempo di compagnia, e noi vogliamo che tu lo faccia. • Linea diretta ai fondatori: come Soda parla della categoria si decide con te nella stanza. • Quello che non ti piace • Priorità in rapida evoluzione: la nostra tabella di marcia può ruotare rapidamente. È un ambiente veloce con un sacco di lavoro da fare.

• Flessibilità richiesta: