Седиште: Амстердам, Холандија; Београд, Србија, Берлин, Немачка; Лимасол, Кипар, Лондон, Велика Британија; Мадрид, Немачка; Пафос, Кипар; Праг, Чешка; Удаљени, Немачка; Варшава, Полска; Јереван, Арменија ВИ суштински мења начин на који програмери пишу, разумеју, исправљају и одржавају софтвер. У ЏетБрејнсу, истражујемо како би ВИ-нативно развојно искуство требало да изгледа за програмере Ц++. Тражимо старијег техничког лидера који ће помоћи у облику ове будућности изградњом ВИ покретача, интегрисању агента кодирања у програмерске алате, и дефинишујући како ЦЛИон може постати првокласна окружење за развој софтвера за АИ-а. Ово је веома практична улога условању него управљању људи. Очекујете да ћете провести већину времена прототипирањем, имплементацијом и в› јеровањем радних токова на ВИ, помажући облику техничких смерница кроз инжењеријски инжењер. Радићете на раскрсницима програмера, ВИ агента, ИДЕ архитектуре и стратегији производа, помажући дефинисању начина на који програмери раде са ВИ у будућности. Примери проблема на којима ћете радити: • Како агенти кодирања могу постати ефикаснији када раде са великим Ц++ базама? • Како може КЛИон да се интегрира у модерни ИДЕ? • Како би требало да се ВИ програмери оцене и успомоћљиви у сценаријама развоја у реалном свету? • Које могућности би ВИ агенти требали да имају приступ унутра у модерном ИДЕ?

• Како можемо направити КЛИон бољим окружењем за програмере који све више сарађују са ВИ алаткама и агентима? У овој улози, бићете: • облик и достављање могућности за радне токове у развоју КЛИОН‐ а и Ц++. • дизајнирати архитектуру за ВИ интеграције, агентске алате и Ц++ специфичне ВИ могућности. • Изгради практичне стандарде и оквире за развојне сценарије ВИ+‐ а. • Прототип и овлашћење нових радних токова ВИ‐ а, укључујући исправљање, разумевање кода, рефакторирање и навигирање пројеката. • Колаборирајте са менаџерима производа, МЛ инжењери, КА инжењери, акционери и виши програмери да би обликовали и доставили карту. • Радите у близини са ЈетБрајнс АИ‐ ВИ, ML и тимовима производа да бисте помогли у дефинис стратегију ВИ за екосистему Ц+++.

• Процените и приоритетитет иницијатива АИ, доношећи нове идеје и предлоге који се уклапају са широм стратегијом АИ-а. • Допринесите рукописе техничким дизајном, софтверском архитектуром и имплементацијом у великој, зрелој кодо- бази. • Помоћите да дефинишете технички пут за АИ агента и алатне интеграције у развојне радне процесе Ц++. • Изградите поверење и поравнавање преко Ц++ екосистема, ВИ, производа, КА и МЛ организација, волели бисмо да разговарамо ако имате: • значајно искуство са софтверским инжењерингом као инжењеринг штаба, главни инжењер, технички водич или сличног техничког улоге. • Јако искуство са Котлин, Јаво или другим ЈВМ технологијама, или способност брзог постати продуктивности у ЈВМ бази кода.

• Искусни изградњу производа, програмерских алата, помоћника за кодирање, агента или ЛЛМ радног тока. • Јако разумевање како раде модерни агенти кодирања, укључујући позиве алатки, контекстно управљање, МЦП и технике процене. • Рекорд вожње техничких насмера у двосмисленим и брзо развијајућим се областима. • Јаки инстинкти производа и способност да балансирају иновације са практичном испоруком. • Одлично комуникационе вештине и способност да утичу без формалног ауторитета. Лепо је имати • искушење са Ц++ развојним радовима, компилаторима, деbuggerима, производњи језика или програмерима продуктивности. • Искуство са ИДЕ интерналима, серверима језика, анализом кода, префакторским системима или статичком анализом. • Искусите водеће мале или делујући као технички оложите. • Искуство са производима из ВИЈ- непродућим. •

Уместо да градите генеричка искуства за ћаскање, радићете на изазовима као што су дебагирање, разумевање кода на алатки за развој, аутоматизација радног тока, програмер и систем за процену. Ваш рад ће директно утицати на производе које користе милиони програмера ширегхт и помоћи у облику шире визије Џет Брејнса за развој софтвера на ВИ. Зашто се придружују Џет Брејнсу? • Јака плата. Нудимо конкурентну плату која одражава ваше вештине и искуство. • Глабка локација рада. Уживајте у слободи радама од куће или од канцеларије. • Даљински рад. Трошите до 30 дана годишњег рада издаљине из иноземства.

• Додатно време. Више дана за опуштено, напуњавање и раде ствари које волите. • Додатни здравствени додаци. Уживајте у миру за вас и вашу породицу. • Приступите конференцији, курсевима и језику. • Подршка за премештање. Помажемо вам да се што глатко и без стреса. (наставите ако је важно за улогу) • Узимајте локални језик или оштрите своје вештине енглеског. • Уживајте у топлом оброку или примајте додатак за ручак на радне дана. • Психијатрична здравља. Да бисте вам помогли да се осећате најбоље, ми вам пружамо лак приступ професионалним психичким здрављем. • Спортске користи. Уживајте у спортском или спортском клубу. • Учествујте на свемирским прославама и тимским скуповима. * Неке користи могу се разликују од локације. #LI- ДНИ смо радодавац који знамо великих идеја можемо доћи од било кога. Зато радимо све што можемо да створимо отворено и интегративно радно место – које поздравља свакога без обзира на њихову позадину, идентитет, религију, старост, потребе приступачности или оријентацију. Обрада података који се достављају у вашој апликацији за посао у складу са см› јерницем за регрутирање приватности.