Hovedkvarter: Fjernkontroll, USA GitLab er den intelligente orkestreringsplattformen for DevSecOps. GitLab gjør det mulig for organisasjoner å øke utviklerproduktiviteten, forbedre driftseffektiviteten, redusere risikoen for sikkerhet og overholdelse og framskynde digital transformasjon. Mer enn 50 millioner registrerte brukere og mer enn 50 % av Fortune 100* stoler GitLab for å sende bedre, mer sikker programvare raskere. De samme prinsippene som er bygget inn i våre produkter gjenspeiles i hvordan vårt team arbeider: vi omfavner AI som kjerneproduktivitet multiplikator, med alle lagmedlemmer som forventes å ta med AI i sine daglige arbeidsstrømmer for å drive effektivitet, innovasjon og virkning. GitLab er der karrierer akseler, innovasjon blomstrer og hver stemme blir verdsatt. Vår høypreget kultur drives av våre verdier og kontinuerlig kunnskapsutveksling, slik at våre team kan nå sitt fulle potensial mens de samarbeider med industriledere for å løse komplekse problemer. Samskaper fremtiden med oss som vi ikke lager programvare på $ 100 og Gaffil- produkter.

AI Transformationowner driver den endelige AI- dagsordenen for feltorganiseringen, omsetter nye AI- muligheter til konkrete kjøreplaner for energieffektivitet, bruker tilfeller og tar opp et org- nivå. Du vil samarbeide tett med produkt- og ingeniør- team for å pilotere og skalere AI- løsninger, eier den driftsmessige omformingsplanen som trengs for å integrere AI i den daglige arbeidsstrømmen i det daglige, og opprette styringsrammen som holder AI- adoption sikker, i samsvar med og i tråd med selskapets standarder. Dette er en hånd- on- rolle for noen som kan gå fra strategi til utførelse uten omfattende tilsyn. Denne rollen rapporterer til Vicepresidenten, Enablement & AI. Hva du vil gjøre • AI Activement Roadmap: Egen og kontinuerlig utvikle veikartet for AI-drevne engagetak, som skal prioriteres på grunnlag av feltpåvirkning, gjennomførbarhet og tilpasning med bredere Enterprise AI- team og strategi. • AI- feltbruksobjekter: Finn, virkeområde og utføring på høyverdi- AI- brukstilfeller for feltet (f. eks. håndtere støtte, informasjonsgenerering, informasjonshåndtering, evner, styring, kompetansehåndtering, håndtering med

• Ops Transformation Plan: Design og driv driftsplanen som gjør AI-piloter til skalert, repeterbare prosesser, samordning på tvers av entreprenad, ops og tekniske team for å fjerne flaskehalser med gjennomføring. • AI-styring: Påvirkning og ledende styringsstandarder for AI-verktøyverkstedsanvendelse på området, herunder databruk, risikovurdering, kontroll av verktøy og tilpasning til selskapets samlede AI-politikk. Hva vil du bringe med deg • Midtveigående erfaring: Flere års erfaring med en aktivering, salgsoperasjoner eller en tilhørende GTM-funksjon, med registrering av egne initiativer som slutt til slutt. • AI-løsninger Erfaring: Direkte evaluering, pilotering, eller utplassering av AI-verktøy eller -løsninger i en forretningssammenheng, med solid teknisk forståelse av hvordan de virker og hvor de gir verdi. Oppdrag som feltets primære fortaler for AI-verktøy (f.eks. AI-løsninger) (Al-støtte-perspektiver) og evne til å bruke sine evner til å drive med energi: Biologe arbeidsstrukturer. • Bistand til å kunne håndtere prosjekter uten at det er mulig å forstå og analysere sine behov. • Bidre sine behovs-drift

• Innovative Mindset: En utbyggers orientering mot ny teknologi — nysgjerrig på hva som er mulig, villig til å eksperimentere og kunne skille reell mulighet fra hype. • Entreprenad/Salgsbakgrunn: Klærlighet med felt- eller salgsbevegelser (om bord, bruk av verktøy, innhold, coaching) og hvordan AI kan realistisk øke dem. • GitLab Verdijustering: Evnen til å arbeide i et all-remote, asynkront miljø, vippe sterkt på åpenhet og samarbeid som definert i GitLab-håndboken. • GitLab-funksjonen er en del av CRO-organisasjonen.Enablement og AI-funksjonen er en del av en sentralisert innholdsgruppe, AI-teknologiressurser og et driftsteam.Enablement er en viktig del av å hjelpe GitLab til å vokse i et raskere tempo og oppnå våre ambisiøse inntektsmål. • Ensåvelstands-organisasjonene • Medarbeidere • Medarbeidere • Medarbeider- og medarbeider- og boligstøtte Forelderkontor • Innevareplan • Innevare- og ut

Merk at vi er glade for at kandidatene har varierende erfaringsnivå, og at mange vellykkede kandidater ikke oppfyller alle krav.