GitLab võimaldab organisatsioonidel suurendada tootlikkust, parandada töö tõhusust, parandada töö tõhusust, vähendada turvalisust ja nõuete täitmisega seotud riske ning kiirendada digitaalset muundumist. Üle 50 miljoni registreeritud kasutaja ja üle 50% Fortune 100* usaldus GitLab on DevSecOpsi aruka orkeng platvormi DevSecOps jaoks intelligentne orke orkering. GitLab võimaldab organisatsioonidel suurendada DevSecOps jaoks intelli DevSeecOps'i jaoks intelligentne orkester. Samad põhimõtted, mis on meie toodetesse ehitatud, kajastub meie meeskonna töödes: me võtame AI omaks kui tuumviljakuse kordaja, millesse kõik meeskonna liikmed eeldatavasti kaasavad AI oma igapäevase töövoo, et juhtida tõhusust, innovatsiooni ja mõju. GitLab on see, kus karjääri kiirendab, innovatsiooni õitseb ja iga hääl on hinnatud. Meie kõrgjõudluskultuuri juhindub meie väärtustest ja pidevast teadmistevahetusest, mis võimaldab meie meeskonna liikmetel saavutada oma täieliku potentsiaali, samal ajal kui tööstusjuhtidega koostööl on vaja lahendada keerulisi probleeme, uuendusi, innovatsiooni ja mõju meie tehnoloogia

AI Transformation Omanikuna GitLabis kujundate oma funktsiooni AI strateegiat ja ehitate lahendused, mis seda võimaldavad. Teie olete isik, kes vastutab selle eest, kus teie org toimib, partnerina oma Täideviiva Sponsoriga, et viia need suurimad väljakutsed kooskõlla ja juhtida mõõdetavaid tulemusi nende vastu. Mõelge sellest kui tootejuhtimise rollist, kus toode on teie orgi tööviis. Te juhite kogu elutsüklit: mõistate, kuidas töö toimub täna, otsustate, kus AI peaks selle ümber kujundama, et see oleks kõige tähtsam, ja millises järjekorras, ning tagades laevade tegeliku vastuvõtmise. Samuti saate te prototüübilahendused, konfigureerida agendid ja tõestada, mida on võimalik enne inseneriabi andmist mastaabis. Te töötate koos AI Engineeriga, kes asub ettevõtluses AI meeskonnas. Koos te toote ärikeskkonna, protsessi luure ja strateegilise prioriseerimisega. Need toovad kaasa tehnilise sügavuse, tootmise ja arhitektuuri otsused. Te saate töötada koos AI Enimide ja meediumiga, mis on teie tööalane, mida te teete, ja mida te teete.

• Map kuidas töö voolab üle oma funktsiooni lõpuks, sealhulgas handoffs üles ja alla teiste orgide. Määrake, kus tegelikud piirangud on, mitte ainult need, mida teie meeskond näeb. Keskendu 100x probleeme: kus võiks flowing AI töövoos lasta oma org täita tellimusi suurusjärgus kiiremini, või 100x rohkem maht kui varem? • Manage omastamise AI taotluste, ideede ja valu punkte kogu funktsiooni, sealhulgas oma Champion võrgu. Veenduge, et iga meeskonna liige on selge tee pinnale, mida nad vajavad, mitte lihtsalt ehitada iseseisvalt. • Prioritiseerida strateegiliselt vastu äri tulemusi ja täidesaatvad juhised. Hoidke rida prioriteetide - me ei saa muuta suunda iga kahe nädala tagant - ja tagada AI Engineeri aeg kulutatakse kõige mõjukama töö, sealhulgas oma Champion võrgu kaudu. Vastuvõtmine & Muuda juhtimine • Rei kujutuge, mitte ainult automate.

• Ehita ja ühenda Champion võrgustik oma funktsiooni. Meistrid on partnerkogukond, mis ulatub kaugemale sellest, mida sina ja AI Insener saavad otse pakkuda. Alates rolli algusest, tuvastada ja värvata Champions üle alamrühmad (5-10% aega, ametlikult kokku lepitud nende juht), käivitada regulaarne Champion sünkroniseerimine, host demos laiema funktsiooni, ja tegutseda nende sillana Enterprise AI. Champions ei ole oma aruanded: te koordineerite neid, te ei juhi neid. Ilma selle võrgu, oma haare on piiratud. Hands-On Building & Agent Operations • Ehitada AI agendid ei-kood ja madala koodi platvormid (nt Glean, Workato, sarnased tööriistad). Mine ideest töötada prototüüp ootamata inseneri. • Autor ja itereerida oskusi faile, mis määravad, kuidas AI agendid käituvad. Reline juhiseid reaalse kasutamise ja jagamise oskusi kogu funktsiooni. • Seadista MCP serverid ja tööriistad, andes agendile juurdepääsu, kes vajavad. Partneriga, kes ootab, et nad on loodud, et nad on loodud, et nad on võimelised.