Päätoimipaikka: Remote, Kanada; Remote, Yhdistynyt kuningaskunta; Remote, US GitLab on DevSecOpsin älykäs orkestraatioalusta. GitLab mahdollistaa organisaatioiden kehittäjien tuottavuuden parantamisen, toiminnan tehokkuuden parantamisen, tietoturvan ja vaatimustenmukaisuuden riskien vähentämisen sekä digitaalisen muutoksen nopeuttamisen. Yli 50 miljoonaa rekisteröityä käyttäjää ja yli 50 prosenttia Fortune 100 -yhtiöstä* luottaa siihen, että GitLab toimittaa entistä parempia ja varmempia ohjelmistoja. Samat periaatteet, jotka perustuvat tuotteisiimme, näkyvät siinä, miten tiimimme toimii: otamme tekoälyä tuottavuuden moninkertaistajana, ja kaikkien tiimin jäsenten odotetaan yhdistävän tekoälyn päivittäiseen työskentelyynsä tehokkuuden, innovaation ja vaikutuksen lisäämiseksi. GitLab on se paikka, jossa urat kiihtyvät, innovaatiot menestyvät ja jokainen ääni on arvostettu. Korkean suorituskyvyn kulttuurimme perustuu arvoihimme ja jatkuvaan tiedonvaihtoon, jonka avulla tiimimme jäsenet voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa ja samalla ratkaista monimutkaisia ongelmia. Luomme yhdessä tulevaisuuden, kun rakennamme teknologiaa, jolla muutetaan maailmaa, jolla kehitetään ohjelmistoa. *Fortune 500® on rekisteröity tavaramerkki Fortune Median, jota käytetään Qu

GitLabin tekoälymuunnosomistajana voit muokata toimintosi tekoälystrategiaa ja rakentaa sen mukaisia ratkaisuja. Olet vastuussa siitä, missä tekoäly voi perusteellisesti muuttaa org-toimintaasi, yhteistyökumppaninasi johtoportaan tukihenkilön kanssa, jotta voit vastata suurimpiin haasteisiin ja ajaa mitattavissa olevia tuloksia niitä vastaan. Ajattele tätä tuotteen hallintatehtävänä, jossa tuote on org-toimintasi tapa. Hallitset koko elinkaarta: ymmärrät, miten tekoäly voi tänään muuttaa anglosaksisia toimintojaan, määrität, mitä tehdään ja missä järjestyksessä, ja varmistat, mitä aluksia todella hyväksytään. Sinä myös prototyyppiratkaisut, konfiguroidaan agentit ja testataan, mitä on mahdollista ennen kuin vedät teknistä tukea sen mittaamiseen. Työskentelet läheisessä yhteistyössä tekoälyinsinöörin kanssa, joka istuu Enterprise AI -tiimissä, ja määrität yhdessä liike-elämän, prosessitiedustelun ja strategisen priorisoinnin. Ne tuovat mukanaan teknisen syvyyden, tuotannon ja arkkitehtuurin. Sinä rakennat toiminta-ajatuksen, jolla ei ole koodia ja matalaa tasoa.

• Karta, miten työ kulkee funktion laidasta laitaan, mukaan lukien ylä- ja alajuoksun liikkeet muihin orgeihin. Tunnista, missä todelliset rajoitukset ovat, eivät vain ne, joita tiimisi näkee. Keskity 100x-ongelmiin: missä voisi saada tekoälyä työn perässä, jolloin se voisi toteuttaa org-kokeilusi suuruusluokan nopeammin tai 100x-volyymillä? • Ai-toiveiden, ideoiden ja kipupisteiden hallinta eri puolilta toimintoa, myös mestariverkostosi kautta. Varmista, että jokaisella joukkueen jäsenellä on selkeä reitti pintaan, eikä vain automatisoi. • Aseta painopisteala strategisesti liiketuloksiin ja johtotehtäviin. Pidä kiinni siitä, miten työ saa aikaan kahden viikon välein. • Ajaa konttorin hyväksymistä ja hallintaa, jotta voidaan tehdä mahdollisimman paljon vaikutuksia, jotta voidaan varmistaa, että A-luokan pyörö- ja muut rakenteet toimivat parhaalla mahdollisella tavalla. A-luokan pyörö- ja muut rakenteet, joita ei tehdä kaikilla riveillä.

• Rakenna ja yhdistä mestariverkostoa toiminnassasi. Mestarit ovat vertaisyhteisö, joka ulottuu suoraan sen ulkopuolelle, mitä sinä ja tekoälyinsinööri voivat toimittaa. Roolista lähtien tunnistat ja rekrytoit Mestarit alaryhmien välillä (5-10 % aikaa, virallisesti sovittuna johtajan kanssa). Voit johtaa Mestarien synkronointia, isännöivät demoja laajemmassa toiminnassa ja toimivat siltana Enterprise AI:lle. Mestarit eivät ole raporttejasi: koordinoit niitä, et hallitse niitä. Ilman tätä verkostoa tavoitat. Hands-On Building & Agent Operations • Rakenna tekoälyasiamiehiä käyttäen koodittomia ja matalan tason alustaa (esim. Glean, Workato, vastaavat työkalut). Siirry ideasta prototyyppiin odottamatta insinöörien kanssa. • Tekijä ja ituraa osaamismalleja, jotka eivät ole valmiita käyttämään omia mallejasi, tai joita ei ole käytetty laskutoimittajien kanssa. • Vähiten kehittyneet toimijat voivat käyttää tehokkaasti.