AI vlasnik transformacije, marketing

GitLab | Anywhere in the World

Potpuno udaljeno Puno vrijeme Znanost i analiza podataka
Mašina prevedena za vas (English → Croatian) Prikaži izvorno
Opis

Stolica: Udaljeno, Ujedinjena Kraljevina; Udaljeno, Udaljeno, Ujedinjeno Kraljevstvo; Udaljeno, Ujedinjeno Kraljevstvo je inteligentna platforma za orkestriranje DevSecOps. GitLab omogućuje organizacijama da povećaju produktivnost razvoja, poboljšaju operativnu učinkovitost, smanjuju sigurnost i usklađivanje rizika, te ubrzaju digitalnu transformaciju. Više od 50 milijuna registriranih korisnika i više od 50% vjeruju u Fortune 100* GitLab da brod bolje, sigurnije softver. Ista načela ugrađena u naše proizvode se odražavaju u načinu na koji naš tim radi: mi preuzimamo AI kao glavni mnozitelj produktivnosti, a svi članovi tima očekuju da uključe AI u svoj svakodnevni radni tok kako bi pokrenuli složene probleme. GitLab je mjesto gdje karijere ubrzava, inovacija napreduje, a svaki glas se odražava u na naš timski radni programski broj 500, a ne uključene usluge u kvalitetu.

Kao AI Transformation Vlasnik u GitLabu, vi ćete oblikovati svoju funkciju AL strategije i graditi rješenja koja je dostavljena. Vi ćete upravljati cijelim životnim ciklusom: razumijevanje kako radni tokovi danas, odlučivanje gdje AI treba preoblikovati to, prioritetirajući što se gradi i u kojem redu, i osigurati što brodovi zapravo dobivaju prihvaćene. Vi ćete također prototip rješenja, konfiguracija agenta, i dokazati što je moguće prije nego što se inženjerski potpora povećati. Vi ćete raditi s AI inženjer koji sjedi u timu Enterprise AI. Zajedno što ćete donijeti poslovni kontekst, i strateški prioriteti. Oni će definirati što je moguće prije nego što se uvuče u inženjersku podršku.

• Mapa kako rad teče preko vaše funkcije kraj-na-kraj, uključujući i predaje prema proteklim i nizvodnim u drugim orgima. Utvrđivati gdje su prava ograničenja, ne samo one koje vaš tim može vidjeti. Usmjerite se na 100x problema: gdje bi mogao iskoristiti AI u radnom toku neka org izvršiti naredbe veličine brže, ili na 100x više volumen nego prije? • Upravljati smjerom zahtjeva, ideja, i boli točke iz funkcije, uključujući preko vaše Championske mreže. osigurati svaki član tima ima jasan put da površine ono što treba, umjesto da se izgradi samostalno. • Priorite se strateški protiv poslovnih ishoda i izvršne usmjeravanja. Držite liniju na prioritete - ne možemo promijeniti smjer svakih dva tjedna - i osigurati da vrijeme AI Engineer provodi na najvišu snagu i da se osigura učenje učinak učinaka, a ne samostalno, a ne samostalno; • da se učladirukiraju upotrebljavanje, a ne i

• Izgraditi i premostiti Champion mrežu u svojoj funkciji. Championi su vršnjački zajednica koja proširuje svoj domet izvan onoga što vi i AI Inženjer možete dostaviti izravno. Od početka u ulozi, identificirati i regrutirati šampione preko pod-teama (5-10%, formalno dogovoreno sa svojim menadžerom), pokrenuti redoviti Champion sinhronizaciju, host demo na širu funkciju, i djelovati kao njihov most na Enterprise AI. Champions nisu vaši izvještaji: od ideje do radnog prototipa, ne upravljaju ih. Bez ove mreže, vaš dohvat je ograničen. ruke-On Building & Agent Operations • Izgraditi AI upute na temelju realne korištenja i dijeliti vještine preko funkcije. • Konfigurirati servere, Workato, slične alati. Idite od ideje do radnog prototipa bez čekanja. • Autor i istrati na vještinama koji definiraju kako AI agenti se ponašaju. Refin

Detalji posla

Iskustvo: 0 godine

Objavljeno: 1 month, 2 weeks prije

Pogledi: 750

Primijeni We Work Remotely

Izvor We Work Remotely · otvara originalno objavljivanje.

Dobiti prilagođenu aplikaciju za ovu ulogu

Bacite svoj životopis i mi ćemo napisati naslovno pismo usmjereno na ovaj točan popis - besplatno, i pripremite trenutak vaš račun je napravljen.

PDF, Riječ ili tekst. Sljedeći zaslon stvaramo vaš besplatni račun – bez kartice.

Zapošljavaš za ovakvu ulogu?

Pošaljite svoj udaljeni posao na WFHJ i dohvatite odgovarajuće kandidate. Bez naknada.

Pošaljite posao — besplatno
Feedback