Markas: Remote, Canada; Remote, United Kingdom; Remote, US GitLab adalah platform orkestra cerdas untuk DevSecOps. GitLab memungkinkan organisasi untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko keamanan dan kepatuhan, dan mempercepat transformasi digital. lebih dari 50 juta pengguna terdaftar dan lebih dari 50% dari Fortune 100* kepercayaan GitLab ke kapal yang lebih baik, perangkat lunak yang lebih aman. prinsip yang sama yang dibangun dalam tim kita adalah bagaimana kita merangkul AI sebagai sebuah multiplier, dengan semua anggota tim yang diharapkan untuk memasukkan AI ke dalam pekerjaan sehari-hari mereka untuk mendorong, dan mendorong, Gitb.

Sebagai pemilik AI Transformation di GitLab, anda akan membentuk strategi fungsi anda dan membangun solusi yang dapat diterapkan. anda adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dimana cara kerja AI secara fundamental anda, bekerja sama dengan sponder anda untuk menyesuaikan pada tantangan terbesar, dan mendorong hasil yang dapat diukur terhadap mereka. pikirkan apa yang menjadi peran manajemen produk di mana cara kerja anda sebagai organ. Anda akan mengelola siklus penuh: memahami bagaimana cara kerja saat ini, memutuskan di mana AI harus membentuknya, sebelum apa yang dibuat dan apa yang dibuat dan apa yang membuat kapal-kapal yang diterima, dan juga membuat solusi, mengatur apa yang dapat Anda lakukan, dan bagaimana cara kerja yang memungkinkan Anda lakukan dalam skala penuh, bagaimana cara kerja yang sesuai dengan sistem ekonomi.

• Map how works mengalir di seluruh fungsimu akhir-ke-akhir, termasuk handoffs upstream dan hilir ke org lain. identifikasi dimana batasan sebenarnya adalah, bukan hanya yang dapat dilihat tim Anda fokus pada masalah 100x: dimana dapat mengangkat AI dalam arus kerja membiarkan org Anda melaksanakan perintah besar-besaran lebih cepat, atau pada 100x lebih banyak volume dari sebelumnya? • Mengelolaorasi permintaan, ide-ide, dan rasa sakit dari berbagai fungsi, termasuk para anggota tim yang memiliki rute yang jelas pada apa yang mereka butuhkan, daripada • yang secara lebih strategis melawan hasil kerja dan bimbingan dari para eksekutif.

• Bangun dan menjembatani jaringan Champion dalam fungsi anda. juara adalah komunitas rekan yang memperluas jangkauan anda melampaui apa yang anda dan AI Engineer dapat berikan secara langsung. dari awal dalam peran, identifikasi dan merekrut para juara di sub-tim (5-10% waktu, secara resmi setuju dengan manajer mereka), jalankan sebuah championer yang biasa, jalankan sebuah demos ke fungsi yang lebih luas, dan bertindak sebagai jembatan mereka untuk Enterprise AI. juara bukanlah laporan anda: anda menkoordinasi mereka. tanpa jaringan ini, anda dapat mencapai capping.