Sediul: Remote, Canada; Remote, United Kingdom; Remote, United States GitLab este platforma de orchestrare inteligente pentru DevSecOps. GitLab permite organizațiilor să crească productivitatea dezvoltatorilor, să îmbunătățească eficiența operațională, să reducă riscul de siguranță și de conformitate și să accelereze transformarea digitală. Mai mult de 50 de milioane de utilizatori înregistrati și peste 50% din Fortune 100* să aibă încredere în GitLab să navige mai repede, mai sigur software-ul mai rapid. Aceleași principii construite în produsele noastre sunt reflectate în modul în care activitatea noastră de lucru a echipa noastră: să acționăm în AIA ca un multiplicator de productivitate de bază, cu toate membrii echipei noastre să atingă potențialul lor în timpul cooperării cu liderii industriei pentru a rezolva probleme complexe.

Ca proprietar al Transformației AI de la GitLab, vei forma strategia AI a funcției și vei construi soluțiile care îl oferă. Sunteți persoana responsabilă pentru identificarea unde IA poate modifica fundamental modul în care funcționează org, parteneriatul cu Sponsorul executiv pentru a se alinia la cele mai mari provocări, și conduce rezultate măsurabile împotriva acestora. Gândește-te la acest rol de gestionare a produselor în cazul în care produsul este modul de lucru al org. Vei gestiona ciclul de viață complet: înțelegerea modului de lucru astăzi, decizia unde AI ar trebui să-l reformuleze, prioritează ceea ce devine construit și în ce ordine, și asigurarea ceea ce nave devine adoptate. Vei aduce, de asemenea, soluții prototipurilor, de configurare agenți și de a demonstra ce este posibil înainte de a atrage înregistrarea de sprijin pentru a scară, deciziiționarea și de arhitectură.

• Harta cum de lucru se desfășoară în finalul funcționării, inclusiv în aval și alte orgi. Identificați unde sunt constrângerile reale, nu doar cele pe care echipa dvs. le poate vedea. Concentrează-te pe problemele 100x: unde ar putea să se desfășoare AI într-un flux de lucru, permite a org-ului să-l execute ordine de magnitude mai rapid, sau la 100x mai mult decât înainte? • Gestionarea aportului de cereri de IA, idei și puncte de durere de la peste întreg funcție, inclusiv prin rețeaua de campion. Asigurați-vă că fiecare membru al echipei are o cale clară de a suprafață ceea ce au nevoie, în loc de a construi independent. • Priorizați-vă strategic împotriva rezultatelor de afaceri și a orientării executive. Rezistează-vă să gândească mai departe de a injecțiilor de lucru existente.

• Construiți și puneți capăt rețelei campionului în funcția dvs. Campionii sunt comunitatea de pariuri care vă extinde dincolo de ceea ce puteți alunga. De la începutul rolului, identificați și recrutaţi Campionii în subteamuri (5-10% timp, formal de acord cu managerul lor), rulați o sincronizare regulată a campionului, gazdă demo-uri la funcție mai largă, și acționează ca pod la Enterprise AI. Campionii nu sunt raportele voastre: le coordonați, nu le gestionați. Fără această rețea, apropierea dvs. Hands-on Building & Agent Operations • Construiți agenți AI folosind platformele de un cod real și de cod redus (de exemplu, Glean, Workato, unelteați, uneltei, unelteiți-vagenți, care nu au nevoie de sisteme de agenți. • Autor și unele agenți să învească înțele de a