Удаљена (САД) О компанији Гемини је глобална крипто- и веб-платформа основана од стране Камерона и Тајлера Винклевоса 2014. године, нуди широк спектр једноставних, поузданих и безбедних крипто-продукта и услуга појединацима и институцијама у преко 70 земаља. Наша мисија је да откључамо следећу еру финансијског, креативног и личног приступа децентрализованој будућности. Представљамо свет у коме крипто-формише глобални финансијски систем, интернет, и новац да створи већи избор, независност и прилику за све — преузимање традиционалних финансија са новим криптоэкономијем на начин који је отворенији, фер и безбедан. Као јавно тргована компанија, Гемини је попуњен за убрзавање ове визије са већим нивоом, достигање и утицање. Одељење: Компењање тим за у Гемини је по

У овој улози, сарађујете са тимом искусних стручњака за подржавање, одговорних за критичне функције у истраживачком тиму у Одељењу за подржавање. Имаћете одговорности, укључујући, али не само, извршавајући анализу нивоа 2 и рашујући ескалирану упозорења и случајеве (укључујући референце из Надгледања трансакција, прегледа рачуна, Надзора тржишта, правног и других одељења), припреме подухватних извештаја о активности ( "САРС") за постављање и помоћ са другим критичним компонентима/развојом програма за подржавање које могу да се појаве с времена на време. Тим Геминија стално израђује и развија нови процеси и контроле. У овој улози ћете придонети тај развој, као интегрални део најбољих извештајних тимова за уговореност. • Извршавајући анализе за развојне приоритете и развојне активности за покретне информа

Минимални квалификације: • BA/BS степен или међународни еквивалент. • 1-2 године релевантног радног искуства у односу на финансијске услуге, правништво, дигиталних и санкционијске услуге и/или саветнички простор који се фокусира на финансијски криминал и/или усклађивање. • Знање виртуелних валута, дигиталних трансакција или блокчана алатки. • Знање регулаторних очекивања и стандарда индустрије у односу на АМЛ/БСА и Санкције. • Успокојство у области технологије и објекта са компјутерским и веб-базаним апликацијама, укључујући системе за управљање случајевима и веб-базама. • Знање о Google апаратима за проналажење и апарат за индустрију, као што су Google писмени и Google филтрију, ЦАФЕ, ЦА, ЦАЕ. • Изузетске апаративе и

У САД нудимо хибридни радни приступ у нашим канцеларијама, урамнотежење предности у вези са флексибилношћу рада. Очекивања могу да се разликују по локацији и улози, па се кандидати охрабрују да се повежу са својим регрутером да сазнају више о специфичним правилима које желе да омогућавају наше производе. Запослени који не живе близу једног од наших узуљака су део нашег радног места, односно да се уравнотежују користи од личног сарађивања са флексибилностим од даљинског рада. Очекивања могу да се разликују по локацији и улози, па смо охрабрени да се повежују са својим регрутером да изгради разнолике тимове које желе да омогућавају наше производе и да се посвете са нашим центрима, да су једнаки услови за радну радну снагу, да се захтевају и да се захтевају сексуални односно, да се захтеве, да се захте