Me olemme. Johtajuus Connect -yhtiössä uskomme, että ihmissuhteet ovat kaikki kaikessa liiketoiminnassa ja elämässä. S&P 500 -yrityksen kahden entisen toimitusjohtajan ja entisen presidentin lehdistösihteerin perustamana, johtava tietopalvelumme on rakennettu kehittämään suhteita, jotka vaikuttavat päätöksiin hallituksessa, liiketoiminnassa ja mediassa. Syvän tutkimusosaamisen ja huipputeknologian avulla autamme asiakkaitamme voittamaan liiketoiminta- ja vaikuttamispolitiikan eri erikoisaloilla ja vertikaalisissa liikkeissä. Olemme tiivis tiimi, jonka tehtävänä on auttaa jokaista käyttäjäämme tekemään eroa. Johtajuus Connect Canada (LCC), johtoryhmämme tytäryhtiö, toimii Quebecin maakunnassa. Tietoja datatiimissämme työskentelevästä roolista etsimme analyyttiä, joka tekee ja tekee tutkimus- ja analyysitehtäviä kehittääksemme ja ylläpitääksemme keskeisiä datavarojamme, ihmisiä, jotka haluavat kehittää ja parantaaksemme osaamistamme. Toimija osallistuu aktiivisesti data-aktiviteettiemme kehittämiseen varmistaen samalla tietomme tarkkuuden ja laadun. Tämä tehtävä on ihanteellinen datanharrastajille ja ongelmanratkaisijoille, jotka haluavat käyttää omistustansa ja tehdäkseen asiakkailleen sellaista, joka edistääksemme tuottaaksemme osaamista, jotta he voivat kehittää ja parantaaksemme heidän osaamistaan.

• Suorita kattavia tiedonkeruu-, kehitys- ja analyysimenetelmiä, jotka tukevat operatiivisia prosesseja ja keskittyvät merkityksellisyyteen, tarkkuuteen ja tarkkuustasoon • Tee syvällinen analyysi keskeisistä tahoista People Intelligence -tietotuotteessamme, jolla varmistetaan nykyiset ja tarkat tiedot • Käytä datan analysointitekniikoita hahmojen tunnistamiseksi, tietojen ymmärtämisen ja tietojen laadun eroavaisuuksien tunnistamiseksi • tee yhteistyötä poikkitieteellisten ryhmien kanssa tietojen laadun arvioimiseksi tai tiedon täydellisyyden parantamiseen tähtäävien työnkulkujen kehittämiseksi • tee ketterässä ympäristössä ja samalla helpota eri alojen ryhmien vuorovaikutusta • Bachelorin tutkinto tai vastaava kokemus, joka on kiinnostunut ihmisistä tiedustelusta • 1–2 vuoden kokemus tietojen analysoinnista ja tilastollisista järjestelmistä • Vahvat analyysitaidot ja huomio tietojen analysointiin • Vahvat organisointi- ja projektinhallintataidot • Vahvat ajanhallintakäytännöt ja todistettava kyky noudattaa määräaikoja • Kyky kommunikoida eri ryhmien välillä • Ammattitaito kehittyneessä verkkopohjaisessa tutkimuksessa • Microsoft Excel -järjestelmässä tai muissa tietojärjestelmissä • Käytännöllisiä tietoja koskevien tietojen hallintatyökalujen, kuten PowerBI, QuickSightsight and ay - 5 000

Jotta huipputason ammattilaiset saataisiin mukaan ja heidät saataisiin mukaan, on tärkeää esitellä asiantuntemustamme, kokemustamme ja sitoutumistamme arvokkaiden yhteyksien edistämiseen. Ymmärrämme avoimuuden tärkeyden palkka-asioissa. Quebecin markkinoiden tutkimus ja analyysi ovat perusta sopivien palkkaluokkien määrittämiselle. Tunnustamme kuitenkin myös, että esimerkiksi sijainti, kokemus, ammattitaito ja muut korvausnäkökohdat voivat vaikuttaa näihin vaihteluihin. Leadership Connect -yrityksessä painotamme voimakkaasti avointa viestintää ja sopeutumiskykyä, jotta varmistetaan oikeudenmukainen ja kilpailukykyinen korvaus. Kutsumme lahjakkaita henkilöitä mukaan tiimiimme ja autamme luomaan työvoimaa, joka on motivoitunut ja jolla on mahdollisuus saavuttaa uusia menestystasoja. Is Is Tykkäämme työskennellä täällä. Edistämme myös toimintaympäristöä, joka kannustaa kaikkia tiimimme jäseniä menestymään tarjoamalla kilpailukykyistä korvausta huippulahjakkuudesta. Uskomme ystävälliseen ja miellyttävään työpaikkaan, jossa on hyvät mahdollisuudet liittyä henkilökohtaiseen hyvinvointiin ja joka on valmis osallistumaan kokemukseen.

• Rajoittamaton lomaloma • 12 maksullista lomaa • 3 000 dollaria Työntekijän korvausohjelma • Työnantajan panos VRSP:lle • Palkinnot ja tunnustusohjelmat Jos olet innostunut tästä roolista mutta et täytä 100 prosenttia vaatimuksista, haluamme silti kuulla sinusta! Johtajuus Connect on sitoutunut rakentamaan monipuolista ja osallistavaa työvoimaa, jossa ainutlaatuisia kokemuksia arvostetaan ja jolla kaikilla on mahdollisuus osallistua. Tutkimus on jatkuvasti osoittanut, että naiset ja värilliset ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti töitä, elleivät he täytä kaikkia listattuja tutkintoja. Haluamme auttaa voittamaan tämän suuntauksen ja pyrimme luomaan tilaa ainutlaatuisille ja merkityksellisille taidoille. Niinpä kun haemme johtajuuteen, keskitymme arviointiin, joka perustuu keskeisiin kykyihin, joita tarvitaan menestyäkseen asennossa. Odotamme, että saamme hakemuksenne! Johtajuus Connect on sitoutunut luomaan erilaisen ympäristön ja on tasavertainen mahdollisuus työnantajalle. Kaikki pätevät hakijat saavat huomiota työllistymiseen ilman rotua, väriä, uskontoa, sukupuolta, sukupuoli- ja ilmaisua, sukupuolisuuntausta, syntyperää, vammaa, ikää tai veteraaniasemaa. Voimme käyttää keinoä tukevia välineitä, jotka tukevat käytettävissä olevia hakemuksia. Me voimme kuitenkin auttaa mahdollisuuksien, kun he voivat käyttää