Hvem er vi? Ved Ledelse Connect tror vi at forhold er alt i næringslivet og i livet. Grunnlagt av to tidligere direktører for S&P 500 selskaper og en tidligere presidentpressesekretær, er vår primære informasjonstjeneste bygget for å utvikle forbindelser som påvirker beslutninger i regjeringer, næringsliv og media. Utnytte dyp forskningskunnskap og banebrytende teknologi, hjelper vi våre kunder å vinne forretnings- og innflytelsespolitikk på tvers av ulike spesialiteter og vertikale områder. Vi er et nært team som er beregnet på å hjelpe hver av våre brukere med å gjøre en forskjell. Ledelse Connect Canada (LCC), et datterforetak av Ledelse Connect Inc., er vår kanadiske enhet som driver virksomhet i provinsen Quebec. Om Rollen som arbeider i vårt datateam, søker vi en analyse av hvordan vi kan utføre og utføre forskning og analyseoppgaver for å utvikle og opprettholde våre kjernekapital, folks intelligens. Enegent vil aktivt delta i utviklingen av våre dataoperasjoner og sikre at våre kunders intellektive funksjoner blir til gode, og at vi får tilgang til data om dine kunders intelligenser og problemer.

• Utfør omfattende datainnsamling, utvikling og analyser til støtte for driftsprosesser med fokus på relevans, presisjon og nøyaktighet • Samarbeid med tverrfaglige grupper for å vurdere datakvalitet eller utvikle arbeidsstrømmer som bidrar til forbedring av datafullstendigheten • Utføre dataanalyseteknikker i et aggile miljø, i en driftssammenheng, samtidig som det blir lettere å samspille emner mellom tverrfaglige grupper Om deg • Kandidatgrad eller tilsvarende erfaring med interesse for mennesker etterretning • 1-2 års erfaring med dataanalyse og statistisk forskning • sterke analytiske ferdigheter og oppmerksomhet til detaljinformasjon • sterke organisatoriske og prosjektledelsesferdigheter • sterke tidsstyringsmetoder og en dokumentert evne til å overholde tidsfrister • Mulighet til å kommunisere på tvers av lag • Ferdighet i å gjennomføre sofistikert nettbasert forskning • Ferdighet i Microsoft Excel eller andre datahåndteringssystemer • Praktisk kunnskap om dataanalytiske verktøy som PowerBI, QuickSight eller andre er et pluss $40,000 – $55.000 i året • Ferdighet i¤nettbasert forskning • Ferdighet i¤system for analyse av data • Praktisk kunnskap om dataanalyseverktøy som PowerBI, QuickSight eller andre er et pluss $5,000 i¤55.000 i

For å tiltrekke og engasjere fagfolk på høyt nivå er det avgjørende å vise vår sakkunnskap, erfaring og engasjement for å fremme verdifulle forbindelser. Vi forstår betydningen av innsyn når det gjelder lønnsspørsmål. Forskning og analyse av Quebec- markedet fungerer som grunnlaget for å bestemme passende lønnsomfang. Vi er imidlertid også klar over at faktorer som plassering, erfaring, kompetansejustering og andre hensyn til kompensasjon kan påvirke disse områdene. I Ledelse Connect legger vi stor vekt på åpen kommunikasjon og tilpasningsmulighet for å sikre rettferdig og konkurransedyktig kompensasjon. Vi inviterer talentfulle individer til å bli med i vårt team og hjelpe oss å skape en arbeidsstyrke som er motivert og behjelpelig til å oppnå nye nivåer av suksess. Hva er det likt å jobbe her? Vi fremmer et miljø som oppmuntrer alle våre medlemmer i teamet til å utrette ved å tilby konkurransedyktig kompensasjon for beste talenter. Vi tror på å skape en vennlig og hyggelig arbeidsplass med regelmessige arrangementer for å bygge opp team, lykkelige timer og mer. Gjennomsiktighet er viktig i vårt selskap og vår egen helsekost. • Vi holder månedlige råd med våre ledere til å ta opp spørsmål om forretningsplaner, produktorient og selskapets mål.

• Ubegrenset ferietid • 12 betalte ferier • $3 000 Arbeidstakerhenvisningsprogram • Arbeidsgiverbidrag til VRSP • Belønning og gjenkjenningsprogrammer Hvis du er begeistret for denne rollen men ikke oppfyller 100 % av kravene, vil vi fortsatt høre fra deg! Ledelse Connect er forpliktet til å bygge opp en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke der unike erfaringer verdsettes og alle har mulighet til å bidra. Forskningen har kontinuerlig vist at kvinner og mennesker av farge er mindre sannsynlige til å søke jobber med mindre de oppfyller alle de oppførte kvalifikasjonene. Vi ønsker å hjelpe til å overvinne denne trenden og søke å få plass for unike og relevante ferdigheter og attributter.Så når du søker på lederskap, fokuserer vi på evaluering basert på nøkkelkompetanse som trengs for å lykkes i stillingen. Vi ser fram mot å motta søknaden din! Ledelse Connect er forpliktet til å skape et mangfoldig miljø og er en likeverdig arbeidsgiver. Alle kvalifiserte søkere vil få hensyn til sysselsetting uten hensyn til race, religion, kjønn, identitet eller uttrykk, seksuell legalitet, nasjonal opprinnelse, funksjon, funksjonsevne, alder eller helse.