У вези са лидерством Конект, верујемо да су односи све у послу и животу. Основани од стране две бивше директоре компанија С&П 500 и бивши председнички секретар пресе, наша главна информациона служба је изграђена за развој односа који утичу на одлуке у влади, пословима и медијима. Искориставајући дубоко истраживање и технологију, помажемо нашим клијентима да освоје пословне и утичу на политику различитих специјалитета и вертикала. Ми смо блиски тим који ће помоћи сваком од наших корисника да развије и одржи наше основне информације, а наш је канадски ентитет који ради у провинији Квебека. О Рол Радећи у нашој екипи података, тражимо аналитичку екипу за спровођење и извршавање и анализе задатака за развој и одржавање наших основних података, људи интелигенција.

• Изврши свеобухватну прикупљање података, развој и анализу подршку оперативних процеса са фокусом на релевантност, прецизност и прецизност • подухват на дубину анализе у кључне ентитете у нашим људима Интелигенција производа података, обезбеђује тренутне и тачне податке • Технике за анализу података за запошљавање материје за разматрање, проучавање и идентификују несогласности у квалитету података. • Колаборирај са међудисциплинарним тимовима за процену квалитета података или за развој рада у побољшању потатака и статистичког истраживања • Јаке аналитске вештине и пажња за детаљ • снажне организацијске и пројектичке вештине управљања • снажне радње и доказане могућности за испуњавање рокова • Способност комуникације преко тимова • Профицијенност у профиционности у про

Да би привукли и укључили професионалце на високом нивоу, важно је да покажемо наше стручњаке, искуство и преданост потпуни вредној вези. Схватамо значај транспарентности када је у питању плате. Наша истраживања и анализа пијаце Квебека послуже као основу за одређивање одговарајућег разматрања плата. Међутим, такође смо признали да фактори као што су локација, искуство, поравнање вештина и други уздигања накнаде може да утичу на ове опсеге. На лидерству Конекције, ставимо јак нагласак на отворену комуникацију и прилагођавање за обезбеђење поштене и конкурентне компензације. Позивамо таленте поједице да се придруже нашем тиму и да нам помогне да створимо радну радну снагу која је мотивисан и оспособљена да постигнемо нови ниво успеха. Шта је ово местом зараду, подстићемо зараду и зараду зараду за

• Неограничено одмора • 12 плаћених одмора • 3.000 долара запослених у односу на програм за радовање • Посаодавац допринос ВСПП • награде и програми за признавање Ако нисте узбуђени због ове улоге, али не испуњавајте 100% захтева, желимо да чујемо од вас! Вођање је посвећено градњи различите и инкруптивне радне снаге где се уцењују јединствена и свако има прилику да допринесе. Истраживање је константно показало да жене и људи боје могу да се пријаве за посао ако не испуне све квалификације на списку. Желимо да помогнемо да се овај тренд преодође и да се направи простор за радовање у јединственим и релевантензитетама. Тако, при примењу на Лидерство Конек се фокусирамо на процену кључних способности потребних за успех. Народна ориентација, на националнојом, информације о не оне интелиген