Vem är vi? På Ledarskap Connect, tror vi att relationer är allt i affärer och i livet. Grundas av två tidigare VD:ar i S&P 500 företag och en tidigare president presssekreterare, är vår främsta informationstjänst byggd för att utveckla relationer som påverkar beslut i regeringen, affärer och media. Använda djup forskning expertis och banbrytande teknik, hjälper vi våra kunder att vinna business och påverka politik över olika specialiteter och vertikala. Vi är en nära-knit team som är dedikerade till att hjälpa var och en av våra användare göra skillnad. Ledarskap Connect Kanada (LCC), ett dotterbolag till Ledarskap Connect Inc., är vår kanadensiska enhet som arbetar i provinsen Quebec. Om Rollen arbetar i vårt datateam, vi söker en Analyst att genomföra och utföra forskning och analys uppgifter för att utveckla och upprätthålla våra kärndata tillgångar, människor intelligens. Den dominerande kommer aktivt delta i utvecklingen av vår dataverksamhet samtidigt säkerställa noggrannhet och kvalitet på våra medarbetare intelligens data. Denna roll är idealisk för data entusiaster och problemlösare, som är angelägna att utöva ägande med en passion för att ge oss kraft åt användare och kunder informationslösningar som driver försäljning och förbättra vårt samarbeten och förbättra dig till en förståelse för att få svar, och

• Utför omfattande datainsamling, utveckling och analys som stöder operativa processer med fokus på relevans, precision och noggrannhet • Utföra en fördjupad analys i nyckelenheter inom vår personsäkerhetsdataprodukt som säkerställer aktuella och korrekta data • Använd dataanalysteknik för att urskilja mönster, få insikter och identifiera skillnader i datakvalitet. • Samarbeta med tvärvetenskapliga team för att bedöma datakvalitet eller utveckla arbetsflöden som bidrar till förbättringar i data fullständighet • Utför i en smidig miljö, i ett operativt sammanhang samtidigt som det underlättar interaktion mellan ämnesämnen mellan tvärvetenskapliga team Om dig • Kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet med intresse för människor intelligens • 1-2 års erfarenhet av dataanalys och statistisk forskning • Stark analytisk kompetens och uppmärksamhet på detaljer • Stark organisations- och projektledningsförmåga • Starka rutiner för hantering av tid och en bevisad förmåga att uppfylla tidsfrister • Förmåga att kommunicera över team • Förmåga att genomföra sofistikerad webbaserad forskning • Proficiency i Microsoft Excel eller andra datahanteringssystem • Praktisk kunskap om dataanalysverktyg som PowerBI, QuickSight eller andra är ett plus $40 000 - $5 000 per år

För att locka och engagera yrkesverksamma på hög nivå är det viktigt att visa upp vår expertis, erfarenhet och engagemang för att främja värdefulla förbindelser. Vi förstår vikten av öppenhet när det gäller lönefrågor. Vår forskning och analys av Quebec-marknaden fungerar som grunden för att fastställa lämpliga löneintervall. Vi inser dock också att faktorer som placering, erfarenhet, kompetens anpassning, och andra kompensations överväganden kan påverka dessa intervall. På Leadership Connect lägger vi stor vikt vid öppen kommunikation och anpassningsförmåga för att säkerställa rättvis och konkurrenskraftig ersättning. Vi inbjuder begåvade individer att gå med i vårt team och hjälpa oss att skapa en personalstyrka som är motiverad och bemyndigad att uppnå nya nivåer av framgång. Vad är det gillar att arbeta här? Vi främjar en miljö som uppmuntrar alla våra teammedlemmar att utmärkt genom att erbjuda konkurrenskraftig ersättning för topptalang. Vi tror på att skapa en vänlig och trevlig arbetsplats, med regelbundna team-building händelser, glada timmar, och mer. Öppenhet är nyckeln inom vårt företag, och vi har månatliga stadshus som leds av vår VD att ta itu med frågor om affärsplaner, produktriktning och företagets mål. Dessutom erbjuder vi flexibla PTO-policys för att säkerställa att du kan njuta av din tid utanför kontoret och ditt liv och vårt arbete och vårt arbete

• Obegränsad semesterledighet • 12 betald semester • 3000 dollar medarbetarre • Arbetsgivarbidrag till VRSP • Belöningar och erkännandeprogram Om du är entusiastisk över denna roll men inte uppfyller 100% av kraven, vill vi fortfarande höra från dig! Ledarskap Connect har åtagit sig att bygga en mångfald och inkluderande arbetskraft där unika erfarenheter värderas och alla har möjlighet att bidra. Forskning har kontinuerligt visat att kvinnor och färgade är mindre benägna att ansöka om jobb om de inte uppfyller alla de listade kvalifikationer. Vi vill hjälpa till att övervinna denna trend och försöka göra utrymme för unika och relevanta färdigheter och attribut. Så, när du ansöker till Leadership Connect vi fokuserar på utvärdering baserat på nyckelkompetenser som behövs för framgång i tjänsten. Vi ser fram emot att få din ansökan! Ledarskap Connect är engagerade i att skapa en diversifierad miljö och är en lika möjlighet arbetsgivare. Alla kvalificerade sökande kommer att få hänsyn till anställning utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, könsidentitet eller uttryck, sexuell läggning, nationellt ursprung, genetisk, funktionshinder, ålder, eller veteranstatus. Vi kan använda konstgjorda intelligens (AI) verktyg för att stödja delar av vår rekryteringsprocessen, såsom granskning av ansökningar, analys av rekryteringsverktyg som inte är tillgängliga men ersätta de potentiella signaler och inte bedöma.