Sobre BJAK La misión original de BJAK es que la gente merece formas más inteligentes de planificar, ahorrar y aumentar su dinero.Este es el origen de nuestro nombre. A partir de 2019, construimos la primera plataforma de seguros móvil, que permite que millones de personas tengan acceso a los seguros en línea en la región. Hoy en día, es la plataforma de seguros líder en el sudeste asiático. Hoy en día, estamos ampliando formas de ayudar a la gente en la región — esto incluye gastar, ahorrar, invertir, intercambiar, viajar y más. Nuestra misión es ayudar a las personas a obtener más de su dinero cada día. Tenemos equipos trabajando en todo el mundo, con más de 20 nacionalidades de nuestras oficinas y remotamente, que disfrutan de verdad de su trabajo. Estamos buscando a las personas más talentosas y con más impulso que podamos encontrar. Estamos buscando a personas que trabajan por su pasión, sin contar las horas. A quienes les encanta construir grandes productos de próxima generación, no el statu quo. A quienes les importa redefinir cómo todos los que nos rodean pueden obtener las mejores aplicaciones financieras, no para unos pocos exclusivos.

• Trabajar estrechamente con ingenieros de productos, diseño, motores y de IA para tomar características de la idea a la producción. • Integrar API, autenticación, manejo seguro de datos y flujos de trabajo financieros con gran atención a la fiabilidad. Lo que estamos buscando • Fuerte experiencia nativa en Android con Kotlin. • Experiencia de envío de aplicaciones Android utilizadas por usuarios reales. • Buena comprensión de la arquitectura Android, Jetpack, Coroutines, Flow y desarrollo moderno de Android. • Fuerte sentido del producto y cuidado de UX, no solo pantallas y tickets. • Capacidad de depurar problemas de producción y mejorar el rendimiento, la fiabilidad y la calidad de las aplicaciones. • Trabajar con comodidad con ambigüedad y moverse rápidamente sin bajar la barra. El Bar Buscamos ingenieros con una carrera tecnológica real destaca. Un fuerte real realce no es trabajar en una compañía famosa. Un fuerte realce significa que usted ayudó personalmente a construir, enviar o escalar un producto serio o sistema.

Ubicación Este rol es remoto, pero los candidatos deben estar basados en Polonia. Estamos contratando específicamente para este mercado, por lo que los solicitantes ya deben estar basados en Polonia. Idioma Inglés es nuestro idioma de trabajo principal en todos los equipos globales. Se requiere una comunicación fuerte en inglés. Proceso de Entrevista Nuestro proceso está diseñado para moverse rápido: 1. Evaluación en línea o tarea práctica 2. Entrevista específica para roles 3. Ronda final de CEO Para candidatos fuertes, nuestro objetivo es completar el proceso y hacer una oferta dentro de una semana desde el inicio del proceso de entrevista. Candidatos que completan evaluaciones rápidamente se priorizarán. Esta es una función beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.