À propos de BJAK La mission originale de BJAK est que les gens méritent des moyens plus intelligents pour planifier, économiser et augmenter leur argent. C'est l'origine de notre nom. Commencé en 2019, nous avons construit la première plateforme d'assurance mobile, permettant aux millions d'assurances d'être accessibles en ligne. Aujourd'hui, sa principale plateforme d'assurance en Asie du Sud-Est. Aujourd'hui, nous élargissons les moyens d'aider les gens de la région - cela inclut les dépenses, épargne, investissement, échange, voyage, et plus encore. Notre mission est d'aider les gens à obtenir plus de leur argent chaque jour. Nous avons des équipes travaillant dans le monde entier, avec plus de 20 nationalités de nos bureaux et à distance, qui apprécient vraiment leur travail.

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de produits, de conception, de backend et d'IA pour prendre des fonctionnalités de l'idée à la production. • Intégrer les API, l'authentification, la gestion sécurisée des données et les flux financiers avec une forte attention à la fiabilité. Ce que nous recherchons • Forte expérience Android native à l'aide de Kotlin. • Expérimenter l'expédition des applications Android utilisées par les utilisateurs réels. • Bonne compréhension de l'architecture Android, Jetpack, Coroutines, Flow et le développement moderne Android. • Forte connaissance et soin des produits pour UX, pas seulement des écrans et des tickets. • Capable de déboguer les problèmes de production et d'améliorer les performances, la fiabilité et la qualité de l'application. • Confortable travailler avec ambiguïté et se déplacer rapidement sans abaisser la barre. Le Bar Nous recherchons des ingénieurs avec de véritables points forts de la carrière technologique. Un point fort ne se contente pas de travailler dans une entreprise célèbre.

Emplacement Ce rôle est éloigné, mais les candidats doivent être basés en Pologne. Nous embauchons spécifiquement pour ce marché, donc les candidats devraient déjà être basés en Pologne. Langue L'anglais est notre langue de travail principale dans les équipes mondiales. Une communication forte en anglais est nécessaire.Processus d'entrevue Notre processus est conçu pour aller rapidement : 1. Évaluation en ligne ou tâche pratique 2. Entrevue spécifique au rôle 3. CEO / ronde finale Pour les candidats forts, nous visons à terminer le processus et faire une offre dans une semaine à partir du début du processus d'entrevue. Les candidats qui terminent les évaluations rapidement seront priorisés.