Ghidurile de la BJAK au fost deplasate în 2019, am construit prima platformă de asigurare, care permite accesul la internet de milioane de oameni din regiune. Astăzi, principala platformă de asigurare din Asia de Sud-Est. Astăzi, am extins modalităţile de a ajuta oamenii din regiune — aceasta include cheltuieli, de a investi, de a schimba, de a călători, şi mai multe. Misiunea noastră este de a ajuta oamenii să obţină mai mult din banii lor în fiecare zi. Avem echipe care lucrează în jurul lumii, cu peste 20 de naţionalităţi din birourile noastre şi în remoto, care se bucură de munca lor. Căutăm de cele mai talentate şi de a folosi cele mai multe aplicaţii financiare, nu de câteva ori. Căutăm persoane care lucrează pentru pasiunea lor, nu de a număra orele de timp.

• Ajutor de producție, design, motor și ingineri de IA pentru a lua caracteristici de la idee la producție. • Calitatea aplicației proprie în cadrul performanței, ratelor de accident, afectării de state, cazurile de largă și stabilitatea de eliberare. • Folosește feedback-ul producției, analizele și comportamentul clienților pentru a îmbunătăți ceea ce construiți după lansarea. • Integrați API, autentificare, manipularea de date și fluxurile financiare sigure cu atenție puternică la fiabilitatea. • Experiența de avioane puternice Android folosind Kotlin. • Experiența de transport Android aplicațiilor utilizate de utilizatori reali. • O bună înțelegere a arhitecturii Android, Jetpack, Coroutine, Flow și dezvoltare modernă Android. • Concetare puternică a produsului și agricultură pentru UX, nu doar achiziționează un mediu de producție și de producție. • Un mediu puternic de lucru nu este de lucru la o companie.

Locația Acest rol este la distanță, dar candidații trebuie să fie bazați în Polonia. Suntem angajați în special pentru această piață, astfel că solicitanții ar trebui să fie deja bazați în Polonia. Limba engleză este limba noastră de lucru principală în echipe globale. Comunicarea puternică engleză este necesar. Interviu Procesul nostru este proiectat pentru a muta rapid: 1. Evaluarea online sau sarcina practică 2. Interviu specific rol 3. CEO / runde Finală Pentru candidați puternici, avem scopul de a completa procesul și de a face o ofertă în termen de 1 săptămână de la începutul procesului de interviu. Candidatii care completează evaluările vor fi priorizați rapid. Aceasta este o caracteristică beta pentru a evita solicitanții spam. Companiile pot căuta aceste cuvinte pentru a găsi solicitanți care au citit acest lucru și să vadă că sunt umani.