Headquarters: Remote, US GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Unternehmen, die Produktivität der Entwickler zu steigern, die Betriebseffizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Nutzer und mehr als 50% der Fortune 100* vertrauen GitLab auf eine schnellere Lieferung besserer, sicher Software. Dieselben Prinzipien, die in unseren Produkten verankert sind, spiegeln sich in der Arbeitsweise unseres Teams wider: Wir setzen KI als Kernproduktivitätsmultiplikator ein, wobei alle Teammitglieder erwartet werden, dass sie KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe integrieren, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu fördern. GitLab ist der Ort, an dem Karrieren beschleunigt werden, Innovationen florieren und jede Stimme geschätzt wird. Unsere Hochleistungskultur wird von unseren Werten und einem kontinuierlichen Wissensaustausch angetrieben, wodurch unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial erreichen können, während sie mit Branchenführern zusammenarbeitet, um komplexe Probleme zu lösen. Mit der Entwicklung von Technologien, die Entwicklung von Software transformieren, die Welt entwickelt, entwickelt. * Fortune 500® ist ein

Als Area Vice President führen Sie die Vertriebsorganisation von GitLab und gestalten, wie wir neue Kunden gewinnen, bestehende Beziehungen ausbauen und vorhersehbares Wachstum erzielen. Sie bauen und entwickeln ein Team von regionalen Vertriebsdirektoren, die die Führungskräfte von Unternehmens- und Handelskonten führen, und helfen Finanzkunden dabei, ihre Software mit der DevSecOps-Plattform von GitLab zu verbessern. Sie werden dem Vice President of Sales, AMER, berichten und die Strategie für die Region festlegen, während Sie in der Nähe von Kunden, Führungskräften und der täglichen Ausführung bleiben. Dies ist die Möglichkeit, eine leistungsstarke Vertriebsorganisation aufzubauen, wichtige Kunden- und Partnerbeziehungen zu stärken und in GitLab zu arbeiten, um einen dauerhaften Kundenwert zu schaffen. Was Sie tun werden • Erstellen und liefern Sie eine Strategie, um neue Kunden zu gewinnen, bestehende Konten mit dem Ziel zu erweitern und eine gemeinsame Vision für langfristiges Wachstum zu schaffen. • Antriebskundenerfolg und vorhersehbare Jahres-Überjahres-Rekord-Umsatzwachstum für GitLab. • Rekrutierung, Entwicklung und Beibehaltung einer vielfältigen und wirksamen Vertriebsorganisation von Regional Sales Directors und strategischen Account Executive Relations • Wartungs- und Vertriebsstrategien für die Building-Strategien.

• Partner mit Marketing, Channel, Alliances, Product, Engineering und anderen Teams zur Unterstützung von Kundenergebnissen und Wachstum. Was Sie bringen werden • Progressive Second-Line-Führungserfahrung führende Teams in strategischen Verkäufen. • Wiederholbarer Erfolg Rekrutierung, Einstellung, Entwicklung und Beibehaltung von Führungskräften und einzelnen Mitarbeitern in einer leistungsstarken Unternehmensvertriebsorganisation. • Tiefe Erfahrung, die in Konten in Kernfinanzdienstleistungsmärkten verkauft wird. • Konsequente Überbewertung gegen eine jährliche Quote. • Fortschrittliche Erfahrung im Softwareverkauf, vorzugsweise mit Entwicklungswerkzeugen oder Open Source Software. • Ein bewährter Rekord der Zusammenarbeit mit Channel-Partnern und Cross-Funktionskollegen zur Unterstützung des Wachstums. • Hohe Integrität, Initiative, fundiertes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, einer Reihe von Zielgruppen klar zu kommunizieren und zu präsentieren. • Die Fähigkeit, sich anzupassen, unabhängig zu arbeiten, effektiv zusammenzuarbeiten, eine ehrgeizige Arbeitsbelastung zu verwalten und GitLab zu lernen und zu nutzen. • Ein Bachelor-Abschluss und die Fähigkeit, nach Bedarf in Einklang mit der GitLab Reisepolitik zu reisen. Über das Team Das Financial Services Sales Team hilft Kunden, wie sie bauen, sicher zu arbeiten und liefern, und Software zu produzieren, um zu produzieren, um zu

• Eigenkapitalausgleich und Mitarbeiter-Aktienkaufplan • Wachstum und Entwicklungsfonds • Elternurlaub Bitte beachten Sie, dass wir Interesse von Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus begrüßen; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jede Anforderung. Darüber hinaus haben Studien gezeigt, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen weniger wahrscheinlich auf einen Job anwenden, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Wenn Sie sich über diese Rolle freuen, wenden Sie sich bitte an und ermöglichen es unseren Recruitern, Ihre Bewerbung zu bewerten. Richtlinien für die Landeinstellung: GitLab stellt neue Teammitglieder in Ländern auf der ganzen Welt ein. Alle unsere Rollen sind abgelegen, jedoch können einige Rollen spezifische standortbezogene Anforderungen an die Förderfähigkeit erfüllen. Unser Talent Acquisition Team kann Ihnen helfen, alle Fragen zu Ort nach Beginn des Recruiting-Prozesses zu beantworten. Datenschutz: Bitte überprüfen Sie unsere Recruitment Privacy Policy. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. GitLab ist stolz, ein gleichwertiger Arbeitsplatz zu sein und ist ein bestätigender Arbeitgeber. GitLab policy and practices concernship, employ identity or market market, gentity or market market, gener marke