Descripción general Como asistente de ventas, usted ayudará al gerente de tienda a crear un equipo que ofrezca resultados a través de una experiencia increíble para el cliente. También comparte la responsabilidad de ejecutar todas las operaciones de la tienda y mantener una tienda atractiva visualmente. Cree un entorno positivo que desarrolle y involucre a sus administradores, asociados y clientes todos los días. Le encanta ser parte de un equipo ganador y aportar su energía al trabajo todos los días. El asistente de tienda informa al gerente de tienda. Quién es usted • Líder inspirador que guía a su equipo y socios con el gerente de tienda para lograr grandes resultados. • Atrae personalidad que atrae a gran talento. • Demuestra un espíritu competitivo y deseo de ganar. • Jugador de equipo con espíritu emprendedor. • Opera con sentido de urgencia y gestiona eficazmente las prioridades competidoras. • Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. • Automotivado; busca crecimiento y desarrollo personal. • Responsabilidades Como asistente de tienda, como director de tienda, podrás: • Colabora con el gerente de tienda para crear planes de acción que logren resultados y crezcan el negocio. • Comprender y demostrar habilidades operativas para maximizar los resultados de ventas. • Participar con los

• Asistir al gerente de la tienda para asegurar que los estándares de almacenamiento para la comercialización y operaciones se cumplen de manera consistente. • Aprenda sobre todos los aspectos del negocio y comparta ideas para impulsar el negocio. • Permanezca compuesto ante los desafíos y circunstancias imprevistas. • Realice transacciones de POS en turnos designados y ejecute funciones de gestión en ausencia de gerente de la tienda. • Modele nuestros valores de respeto, integridad, trabajo en equipo, compasión, responsabilidad e inclusión. Cualificaciones También tendrá: • 2+ años como co-director de tiendas en volumen similar, negocio de ropa (preferido). • Registro probado de ventas y expectativas estadísticas superiores. • Disponibilidad flexible para satisfacer las necesidades de la empresa (incluyendo noches y fines de semana). • Puede requerir viajes ocasionales a otros lugares de la tienda (si es necesario). Otros requisitos • Doblar, levantar, abrir y mover productos y accesorios hasta 50 libras, según sea necesario. • ACCOMODACIÓN REASONABLE La compañía se compromete a proporcionar alojamiento razonable para permitir a empleados calificados desempeñar las funciones esenciales de sus trabajos como lo requiere la Ley de los estadounidenses con discapacidad (ADA).

Si reúne los requisitos, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye seguro médico/dental/visión, seguro de vida a plazo, vacaciones pagadas/vacaciones* y 401(k) con el partido de la Compañía. Todos los asociados son elegibles para un descuento asociado en la mercancía de las marcas Catalyst. Para las vacaciones pagadas, los asociados que son elegibles para vacaciones pagadas (MTO) también son elegibles para ocho vacaciones pagadas durante el año calendario. Todos los asociados de la tienda programadas para trabajar en un día festivo designado recibirán compensación adicional. *Para días de vacaciones pagados, así como requisitos de elegibilidad para otros beneficios, visite www.catalystbrandsbefains.com Pay Range USD $18,00/Hr - USD $25,25/Hr. Esta es una característica beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.