Um FedEx-Flugzeuge unter gewissen Aufsichtsfunktionen gemäß FedEx-Richtlinien und FAA-Vorschriften sicher und effizient zu bedienen. Ausbildung und Qualifizierung: Diplom und gleichwertig. Qualifikation: Derzeitige Federal Aviation Administration Airfare & Power Plant (A&P) Zertifikat erforderlich Erfahrung: Zwei (2) Jahre Erfahrung in der Flugzeuginstandhaltung als Flugzeugmechaniker, einschließlich einer (1) Jahre Erfahrung in Flugzeugtypen und -ausrüstungen ähnlich der FedEx-Flotte. FedEx wurde auf einer Philosophie aufgebaut, die Menschen an die erste Stelle setzt, eine, die wir ernst nehmen. Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber/eines Unternehmens, das sich einer vielfältigen, gerechten und inklusiven Belegschaft verpflichtet, in der wir eine faire Behandlung durchsetzen und Wachstumsmöglichkeiten für jeden bieten. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Farbe, nationaler Herkunft, Genetik, Religion, Geschlecht, Familienstand, Schwangerschaft (einschließlich Geburt oder einer damit verbundenen medizinischen Erkrankung), körperliche oder geistige Behinderung oder andere Merkmale, die durch geltende Gesetze, Verordnungen und Verordnungen geschützt sind, berücksichtigt.

FedEx ist eines der weltweit größten Expresstransportunternehmen und wurde durch das Magazin Fortune als eines der Top 10 der weltweit bestbewunderten World-Phoods ausgezeichnet. Jeden Tag liefert FedEx für seine Kunden Transport- und Businesslösungen, die mehr als 220 Länder und Gebiete rund um den Globus bedienen. Wir können dieses globale Netzwerk durch unser herausragendes Team von FedEx-Teammitgliedern bedienen, die mit der Herstellung jeder FedEx-Erfahrung betraut sind. Unsere Philosophie Die People-Service-Profit Philosophie (P-S-P) beschreibt die Grundsätze, die jede FedEx-Entscheidung, Politik oder Aktivität bestimmen. FedEx kümmert sich um unsere Mitarbeiter, sie wiederum liefern den einwandfreien Service, den unsere Kunden verlangen, die uns mit der Profitabilität belohnen, die für unsere Zukunft erforderlich ist. Das wesentliche Element bei der Herstellung der People-Service-Profit Philosophie ist eine solche positive Kraft für das Unternehmen, wo wir den Kreis schließen und diese Gewinne zurück in das Geschäft zurückgeben, und investieren in unsere Mitarbeiter. Unser Erfolg in der Industrie wird unseren Menschen zugeschrieben. Durch unsere P-S-P Philosophie haben wir eine positive Kraft für das Unternehmen, wo wir den Kreis schließen und die Qualität unserer Kunden fördern.

Unsere Kultur ist aus vielen Gründen wichtig, und wir bringen sie bewusst durch unser Verhalten, Handeln und Aktivitäten in allen Teilen der Welt zum Leben. Die FedEx-Kultur und Werte sind seit Beginn der 1970er Jahre ein Eckpfeiler unseres Erfolgs und Wachstums. Während andere Unternehmen unsere Systeme, Infrastruktur und Prozesse kopieren können, macht uns unsere Kultur einzigartig und ist oft ein differenzierender Faktor, wenn wir auf dem heutigen globalen Markt konkurrieren und wachsen. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Worte suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.