Per fornire una manutenzione sicura ed efficiente e non di routine agli aeromobili FedEx, sotto una certa supervisione, in conformità con le procedure di pubblicità delle politiche FedEx, nonché con le norme FAA. Istruzione e qualifica: diploma ed equivalente. Qualifica: attuale Federal Aviation Administration Airfare & Power Plant (A&P) certificato richiesto Esperienza: Due (2) anni di esperienza di manutenzione degli aeromobili come meccanico, compreso uno (1) anno di esperienza sui tipi di aeromobili e attrezzature simili alla flotta FedEx. FedEx è stata costruita su una filosofia che mette le persone al primo posto, uno che prendiamo sul serio. Siamo un datore di lavoro pari opportunità / azione affermativo e siamo impegnati a una manodopera diversificata, equa, e inclusiva in cui applichiamo un trattamento equo e fornire opportunità di crescita per tutti. Tutti i richiedenti qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione indipendentemente dall'età, dalla razza, colore, origine nazionale, genetica, religione, genere, status marittuale, gravidanza o una condizione medica correlata), disabilità fisica o mentale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e dalle norme applicabili.

FedEx è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo ed è stata costantemente selezionata come una delle 10 aziende più ammirate del mondo dalla rivista "Fortune." Ogni giorno FedEx offre ai propri clienti soluzioni di trasporto e business, servendo più di 220 paesi e territori del mondo. Possiamo servire questa rete globale grazie al nostro team di team di esperti di FedEx, che sono incaricati di rendere ogni esperienza FedEx eccezionale. La nostra filosofia People-Service-Profit (P-S-P) descrive i principi che governano ogni decisione, politica o attività di FedEx. FedEx si prende cura delle nostre persone; a loro volta, consegnano il servizio impeccabile richiesto dai nostri clienti, che ci premiano con la redditività necessaria per garantire il nostro futuro. L'elemento essenziale per rendere la filosofia People-Service-Profit una forza positiva per l'azienda è dove chiudiamo il cerchio, e restituiamo questi profitti indietro nel nostro business.

La nostra cultura è importante per molte ragioni, e lo portiamo intenzionalmente in vita attraverso i nostri comportamenti, azioni e attività in ogni parte del mondo. La cultura e i valori FedEx sono stati una pietra angolare del nostro successo e della crescita da quando abbiamo iniziato all'inizio 1970. Mentre altre aziende possono copiare i nostri sistemi, infrastrutture e processi, la nostra cultura ci rende unici ed è spesso un fattore di differenziazione come noi competere e crescere in oggi mercato globale di Swiss. Questa è una caratteristica beta per evitare richiedenti spam. Le aziende possono cercare queste parole per trovare candidati che leggono questo e vedere che sono umani.