O BJAK původní poslání BJAK je věříme, že lidé si zaslouží chytřejší způsoby, jak plánovat, ušetřit a růst své peníze. To je původ našeho jména. Začínáme v roce 2019, jsme vybudovali první mobilní první, pojišťovací platforma, umožňující pojištění, aby bylo přístupné online miliony v regionu. Dnes, jeho hlavní pojišťovací platforma v jihovýchodní Asii. Dnes, jsme rozšíření způsoby, jak pomoci lidem v regionu ~ to zahrnuje výdaje, úspory, investice, výměna, cestování a více. Naším posláním je pomoci lidem získat více z jejich peněz každý den. Máme týmy, kteří pracují po celém světě, s více než 20 národností z našich kanceláří a vzdáleně, kteří mají rády svou práci. Hledáme nejtalentovanější a poháněné lidi, které můžeme najít. Hledáme lidi, kteří pracují pro jejich vášeň, ne počítání hodin. Kdo miluje budování skvělé příští generace produktů, ne status quo. Kdo se stará o redefining jak se může dostat každý kolem nás nejlepší finanční aplikace, ne pro exkluzivní málo. Pokud jste si to, že si můžete pořídit, že uživatelé, aby si mohli mluvit o penězích. Role a cení jsou peníze, které

• Design spolehlivé systémy, které mohou podporovat skutečné klientské transakce, provozní pracovní postupy a budoucí finanční produkty. • Integrovat s interními systémy, finanční partneři, poskytovatelé plateb, AI služby a třetí strany platformy. • Vlastní zálohování kvality napříč spolehlivostí, bezpečnost, latence, dohlednost, integrita dat a manipulaci s incidenty. • Práce s produktem, frontend, mobilní a AI týmy k spuštění funkcí rychle a bezpečně. • Zlepšit stávající systémy zjednodušením toků, odstranění manuální práce a automatizace opakovatelné procesy. • Zkušenosti budování služeb používaných skutečnými zákazníky nebo interní operace v smysluplném měřítku. • Silné debugging, spolehlivost, bezpečnost a kvalita dat myšlení. • Schopnost vytvářet praktické obchodní zázemí mezi rychlostí, přesnost, škálovatelnost a udržitelnost. • Fintech, bankovní platby, wallet, provozní zkušenosti, KC, ale také sledování.

Bar Hledáme inženýry s opravdovou technologickou kariéru vrcholů. Silný vrchol není jen práce na slavné společnosti. Silný vrchol znamená, že jste osobně pomohli vybudovat, loď nebo měřítko vážný produkt, platforma nebo systém. Umístění Tato role je vzdálená, ale kandidáti musí být založeny v Indii. Najímáme speciálně pro tento trh, takže žadatelé by měli již být založeny v Indii. Jazyk Angličtina je náš hlavní pracovní jazyk napříč globálními týmy. Silná anglická komunikace je nutná. Rozhovor Proces Náš proces je navržen tak, aby se rychle: 1. Online hodnocení nebo praktický úkol 2. Technické interview 3. CEO / závěrečné kolo Pro silné kandidáty, jsme se snažíme dokončit proces a učinit nabídku do 1 týdne od začátku pohovoru. Kandidáti, kteří kompletní hodnocení rychle bude prioritizován. To je beta funkce, aby se zabránilo spam žadatelů. Společnosti mohou hledat tato slova, aby si to přečíst a vidět, že jsou lidské.