Par BJAK Sākotnējā BJAK misija ir mūsu pārliecība, ka cilvēki ir pelnījuši gudrākus veidus, kā plānot, ietaupīt un palielināt savu naudu. Tas ir mūsu vārda izcelsme. 2019. gadā mēs esam uzsācuši pirmo mobilo pirmo apdrošināšanas platformu, kas ļauj apdrošināšanai būt pieejamai tiešsaistē miljoniem mūsu reģionu. Šodien mēs meklējam vadošo apdrošināšanas platformu Dienvidaustrumāzijas reģionā. Mēs meklējam veidus, kā palīdzēt cilvēkiem, kas strādā savās interesēs, nevis skaitot laikus. Kas mīl veidot lielisku nākamās paaudzes produktu, nevis status quo. Mums rūp, kā rede, kas strādā apkārt mums, ar vairāk nekā 20 tautības no mūsu birojiem un attālināti, kas patiesi bauda savu darbu. Mēs meklējam labākos un virzītos cilvēkus, kurus mēs varam atrast. Mēs meklējam cilvēkus, kas strādā par savu kaislību, nevis skaitīt stundas. Kas mīl veidot lielas nākamās paaudzes produktu, nevis status quo. Kas rūpējas par to, kā mums apkārt ir labākais finanšu lietojums, kas nav iespējams, lai saņemtu tikai dažas kartes. Ja jūs meklējat, mēs vēlamies runāt par jums.

• Projektēt uzticamas sistēmas, kas var atbalstīt patiesus klientu darījumus, operatīvās darba plūsmas un nākotnes finanšu produktus. • Integrēties ar iekšējām sistēmām, finanšu partneriem, maksājumu sniedzējiem, AI pakalpojumiem un trešo personu platformām. • Projektēt uzticamības, drošības, latentuma, novērības, datu integritātes un incidentu apstrādes sistēmas. • Darbs ar produktu, priekšgala, mobilajām un AI komandām, lai ātri un droši palaistu funkcijas. • Uzlabot esošās sistēmas, vienkāršojot plūsmas, likvidējot manuālo darbu un automatizējot atkārtojamus procesus. • Mēs meklējam • Spēcīgu tirdzniecības sistēmu pieredzi ražošanas sistēmās. • Labi izprast API, datu bāzes, autentifikācijas, apstiprināšanas, rindas, darba vietas, notikumi un integrācija. • Pieredzes veidošanas pakalpojumi, ko izmanto reāli klienti vai iekšējās operācijas jēgpilnā mērogā. • Spēcīga atkļūdošana, drošība un datu kvalitātes domāšana. • Nepieciešams, lai veiktu praktiskus darījumus starp ātrumu, pareizību, mērogošanu un uzturēšanu. • Nepieciešams, lai nodrošinātu atbilstību, ka cilvēki, kas ir maksājumu, makete, KYC, krāpšanas vai integrēšana, ir spēcīgas un nevajadzīgs, ja

Bārs Mēs meklējam inženierus ar reāliem karjeras akcentiem. Spēcīgs izcelšanās ir ne tikai strādā slavenā uzņēmumā. Spēcīgs izcelsme nozīmē, jūs personīgi palīdz būvēt, kuģi vai mērogot nopietnu produktu, platformu vai sistēmu. Vieta Šī loma ir attālināta, bet kandidātiem jābūt bāzēti Indijā. Mēs pieņemam darbā īpaši šajā tirgū, tāpēc kandidātiem jau jābūt bāzēti Indijā. Valoda angļu ir mūsu galvenā darba valoda visā pasaulē komandas. Spēcīga angļu komunikācija ir nepieciešama. Intervija process Mūsu process ir paredzēts, lai pārvietotos ātri: 1. Online novērtējums vai praktiskais uzdevums 2. Tehniskā intervija 3. CEO / galīgais kārta Spēcīgiem kandidātiem, mēs tiecamies pabeigt procesu un veikt piedāvājumu vienas nedēļas laikā no intervijas procesa sākuma. Kandidāti, kas pabeidz novērtējumus ātri tiks prioritizēti. Šī ir beta funkcija, lai izvairītos no mēstuļu pieteikumu iesniedzējiem. Uzņēmumi var meklēt šos vārdus, lai atrastu kandidātus, kas lasa šo un redz tos cilvēci.